2026 Best Software Awards are here!See the list

Confronta Hallo e iCIMS

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Hallo
Hallo
Valutazione a Stelle
(89)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (57.3% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$0.00 1 User
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
iCIMS
iCIMS
Valutazione a Stelle
(988)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (55.9% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su iCIMS
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di reporting, con gli utenti che evidenziano il suo design intuitivo che consente un facile accesso alle informazioni del profilo utente. Questa flessibilità ha migliorato sia l'esperienza del candidato che quella del responsabile delle assunzioni, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni che danno priorità alle decisioni basate sui dati.
  • Gli utenti dicono che Hallo si distingue per la sua capacità di facilitare le connessioni, in particolare per i cercatori di lavoro che cercano di interagire con le aziende ed esplorare opportunità di stage. I revisori apprezzano la comunicazione utile riguardo ai programmi disponibili, che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
  • Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha una presenza di mercato più consistente, in particolare tra i clienti a livello aziendale, il che può indicare un'infrastruttura e un sistema di supporto più robusti per le organizzazioni più grandi. Questo si riflette nel volume delle recensioni, con iCIMS che riceve significativamente più feedback rispetto a Hallo.
  • I revisori menzionano che Hallo offre un'esperienza più user-friendly, in particolare in termini di configurazione e facilità d'uso. Gli utenti lo hanno valutato altamente per la sua interfaccia semplice, che può essere particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese o per coloro che sono nuovi alla tecnologia di reclutamento.
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre iCIMS ha una solida direzione del prodotto e opzioni di personalizzazione, alcuni utenti hanno affrontato sfide nell'allineare il software con i loro flussi di lavoro specifici. Questo suggerisce che, sebbene sia potente, potrebbe richiedere una curva di apprendimento più ripida per alcune organizzazioni.
  • Gli utenti riportano che la qualità del supporto di Hallo è encomiabile, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo può essere un fattore cruciale per le piccole imprese che potrebbero aver bisogno di un'assistenza più pratica mentre navigano nella piattaforma.

Hallo vs iCIMS

  • I revisori hanno ritenuto che Hallo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hallo sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di iCIMS rispetto a Hallo.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Hallo
Student License
$0.00
1 User
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
iCIMS
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Hallo
Nessuna informazione sulla prova disponibile
iCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
39
8.5
867
Facilità d'uso
9.3
40
8.2
881
Facilità di installazione
Dati insufficienti
7.8
533
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.1
524
Qualità del supporto
9.2
31
8.1
805
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.4
516
Direzione del prodotto (% positivo)
7.0
35
8.4
855
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del flusso di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Verifica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione Documentale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.4
14
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
9
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.0
10
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
10
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
443
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
403
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
484
|
Verificato
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
695
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
443
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
427
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
484
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
691
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
443
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
403
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
427
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
484
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
24
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Dati insufficienti
8.8
36
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
31
Dati insufficienti
9.3
29
Dati insufficienti
9.1
34
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
32
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
9.3
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
6.7
15
Dati insufficienti
8.8
23
Dati insufficienti
9.1
30
Dati insufficienti
8.6
27
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
29
Dati insufficienti
9.0
30
Dati insufficienti
9.2
35
Dati insufficienti
9.1
15
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.2
28
6.8
7
Pianificazione
8.9
17
6.0
5
9.4
21
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
9.5
11
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
Amministrazione
9.1
11
6.9
7
9.5
11
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
621
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
349
Dati insufficienti
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.6
283
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.9
681
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
154
Dati insufficienti
8.1
147
Dati insufficienti
8.4
148
Dati insufficienti
7.8
129
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
141
Dati insufficienti
6.8
95
Dati insufficienti
6.9
96
Dati insufficienti
8.0
145
Dati insufficienti
7.9
144
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
121
Dati insufficienti
7.6
135
Dati insufficienti
7.8
126
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.5
427
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
320
8.2
5
7.2
41
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
8.0
5
7.1
35
|
Verificato
8.3
5
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
36
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
531
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
477
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
369
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
489
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
482
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
375
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
486
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
496
|
Verificato
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Hallo
Hallo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
57.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
7.9%
Enterprise(> 1000 dip.)
34.8%
iCIMS
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
36.8%
Enterprise(> 1000 dip.)
55.9%
Settore dei Recensori
Hallo
Hallo
Software per computer
39.3%
Ingegneria Meccanica o Industriale
10.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.0%
Gestione dell'Istruzione
5.6%
Marketing e Pubblicità
4.5%
Altro
31.5%
iCIMS
iCIMS
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Personale e Reclutamento
5.4%
Risorse Umane
4.1%
Istruzione Superiore
3.4%
Altro
63.2%
Alternative
Hallo
Alternative a Hallo
vFairs
vFairs
Aggiungi vFairs
Greenhouse
Greenhouse
Aggiungi Greenhouse
Whova
Whova
Aggiungi Whova
SeekOut
SeekOut
Aggiungi SeekOut
iCIMS
Alternative a iCIMS
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Aggiungi SAP SuccessFactors
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
ClearCompany
ClearCompany
Aggiungi ClearCompany
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Aggiungi Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Discussioni
Hallo
Discussioni su Hallo
Monty il Mangusta che piange
Hallo non ha discussioni con risposte
iCIMS
Discussioni su iCIMS
Che cos'è il software iCIMS?
1 Commento
JJ
Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più
SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più
accedi alle stesse referenze
1 Commento
Kelly T.
KT
You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più