Confronta Hallo e ICIMS 
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Hallo
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2ICIMS
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di tracciamento dei candidati, con utenti che lodano la sua interfaccia user-friendly e l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli di riferimento. Questa efficienza consente alle aziende di chiudere le offerte molto più velocemente, il che è cruciale in un mercato del lavoro competitivo.
- Gli utenti dicono che Hallo fornisce una piattaforma unica per fare networking e connettersi con le aziende, rendendola particolarmente vantaggiosa per i cercatori di lavoro in cerca di opportunità di stage. I revisori apprezzano la comunicazione utile sui programmi disponibili e le prospettive di lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha una forte reputazione per il supporto clienti, con utenti che notano che il team di supporto è rapido nel risolvere i problemi. Questo livello di servizio contribuisce a un'esperienza complessiva più positiva per gli utenti che navigano nel processo di assunzione.
- I revisori menzionano che Hallo brilla nelle sue opzioni di branding personalizzato, permettendo agli utenti di adattare i loro profili e presentazioni per riflettere meglio il loro marchio personale o aziendale. Questa caratteristica è particolarmente attraente per le piccole imprese che cercano di migliorare la loro visibilità.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre iCIMS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, gli utenti di Hallo lo valutano più alto in facilità d'uso e facilità di configurazione, indicando che potrebbe essere più accessibile per le organizzazioni più piccole o per coloro che sono nuovi alla tecnologia di reclutamento.
- Gli utenti riportano che iCIMS è particolarmente efficace per le grandi imprese, come dimostrato dalla sua significativa presenza sul mercato e dalla maggior parte delle recensioni provenienti da utenti a livello aziendale. Al contrario, Hallo è preferito dalle piccole imprese, il che potrebbe limitarne la scalabilità per le organizzazioni più grandi.
Hallo vs ICIMS
- I revisori hanno ritenuto che Hallo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hallo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ICIMS rispetto a Hallo.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Hallo
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Licenza studente per scoprire datori di lavoro, partecipare a eventi e saperne di più sulle opportunità di carriera.
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ICIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Hallo
Nessuna informazione sulla prova disponibileICIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
39
8.5
866
Facilità d'uso
9.3
40
8.3
880
Facilità di configurazione
Dati insufficienti
7.8
534
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.1
525
Qualità del supporto
9.2
31
8.1
804
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
Dati insufficienti
8.4
517
Direzione del prodotto (% positivo)
7.0
35
8.4
854
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.4
14
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
9
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.0
10
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
10
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
442
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
483
|
Verificato
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
475
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
487
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
480
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
485
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
494
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
694
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
442
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
426
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
483
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
475
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
487
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
480
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
485
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
494
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
690
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
442
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
426
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
483
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
475
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
487
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
480
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
485
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
494
|
Verificato
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.2
28
Dati insufficienti
Pianificazione
8.9
17
Dati insufficienti
9.4
21
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
9.5
11
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
9.1
17
Dati insufficienti
Amministrazione
9.1
11
Dati insufficienti
9.5
11
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
18
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
6.4
14
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
7.0
14
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.9
14
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
8.1
16
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
621
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
349
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
7.5
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.6
284
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
4.5
7
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.8
6
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
475
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
487
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
480
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
485
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
494
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
154
Dati insufficienti
8.2
146
Dati insufficienti
8.4
147
Dati insufficienti
7.7
128
Dati insufficienti
8.5
139
Dati insufficienti
8.4
144
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
140
Dati insufficienti
6.9
94
Dati insufficienti
7.0
95
Dati insufficienti
8.0
144
Dati insufficienti
8.0
143
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.5
121
Dati insufficienti
7.7
135
Dati insufficienti
7.9
125
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
475
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
368
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
7.4
298
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
487
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
480
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
485
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
494
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.5
426
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
319
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
34
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
8.0
5
7.3
34
|
Verificato
8.3
5
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Hallo e ICIMS sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Hallo è categorizzato comePiattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Hallo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ICIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
39.3%
Ingegneria Meccanica o Industriale
10.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.0%
Gestione dell'Istruzione
5.6%
Abbigliamento e Moda
4.5%
Altro
31.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
4.1%
Istruzione Superiore
3.4%
Altro
63.2%
Alternative
Discussioni
Hallo non ha discussioni con risposte
Che cos'è il software iCIMS?
1 Commento
JJ
Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più
Qual è il momento migliore per un cliente per utilizzare SkillSurvey Reference per un candidato a un lavoro?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Crediamo che la migliore pratica sia generare un rapporto di feedback del candidato di SkillSurvey Reference su un candidato dopo lo screening telefonico e...Leggi di più
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