Confronta Entelo e LinkedIn Recruiter 
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Scopri di più su LinkedIn RecruiterRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che LinkedIn Recruiter eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Entelo. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, con un revisore che nota: "Trovo LinkedIn Recruiter davvero facile da usare," il che migliora l'usabilità quotidiana per i reclutatori.
- Secondo recensioni verificate, LinkedIn Recruiter ha una presenza robusta nel segmento del mercato medio, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni. Gli utenti evidenziano la sua efficacia nel sourcing dei candidati, affermando: "È assolutamente incredibile nel raggiungere potenziali candidati superstar!" il che è cruciale per le aziende che cercano di coprire ruoli rapidamente.
- I revisori menzionano che Entelo offre funzionalità uniche come stringhe booleane pre-popolate, rendendolo facile da usare per tutti i livelli di esperienza. Un utente ha notato: "Entelo essenzialmente pre-popolate le stringhe booleane, il che lo rende facile da usare per tutti gli utenti," il che può essere un vantaggio significativo per i team con livelli di abilità variabili.
- Gli utenti dicono che LinkedIn Recruiter fornisce eccellenti strumenti di collaborazione, permettendo ai team di lavorare insieme senza problemi. Un utente ha osservato: "È fantastico che renda semplice la collaborazione quando si lavora in gruppo con accesso condiviso," il che è essenziale per i team di reclutamento più grandi.
- I revisori evidenziano che mentre Entelo ha forti funzionalità di diversità, fatica con la pianificazione delle interviste, ricevendo valutazioni più basse in quest'area. Un utente ha sottolineato: "Sto contattando facilmente i candidati usando questo," ma le limitazioni della piattaforma nella pianificazione possono ostacolare il processo di reclutamento complessivo.
- Secondo feedback recenti, LinkedIn Recruiter si distingue per le sue capacità avanzate di filtraggio e AI, che aiutano i reclutatori a identificare rapidamente i migliori candidati. Gli utenti apprezzano i "dati chiari e in tempo reale sui candidati," rendendolo uno strumento potente per il reclutamento proattivo.
Entelo vs LinkedIn Recruiter
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato LinkedIn Recruiter più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Entelo in generale.
- I revisori hanno ritenuto che LinkedIn Recruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Entelo.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Entelo sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Entelo rispetto a LinkedIn Recruiter.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Entelo
Nessun prezzo disponibileLinkedIn Recruiter
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Entelo
Nessuna informazione sulla prova disponibileLinkedIn Recruiter
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
95
8.9
316
Facilità d'uso
8.4
95
8.9
321
Facilità di installazione
8.3
14
8.9
131
Facilità di amministrazione
8.2
13
8.4
85
Qualità del supporto
8.7
86
8.3
287
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
14
8.3
85
Direzione del prodotto (% positivo)
8.2
95
8.1
303
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.6
91
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
6
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.6
11
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.4
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
82
|
Verificato
9.2
259
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
236
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.7
207
|
Verificato
9.0
7
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
6.1
6
|
Verificato
8.6
142
|
Verificato
7.4
9
|
Verificato
8.7
130
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
127
|
Verificato
7.9
11
|
Verificato
9.0
137
|
Verificato
7.1
11
|
Verificato
9.1
142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
136
|
Verificato
7.9
13
|
Verificato
8.4
135
|
Verificato
7.8
13
|
Verificato
8.7
136
|
Verificato
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.6
82
|
Verificato
9.2
259
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
236
|
Verificato
5.8
10
|
Verificato
8.1
183
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.7
207
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
20
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.9
19
Piattaforma
6.1
6
|
Verificato
8.6
142
|
Verificato
7.4
9
|
Verificato
8.7
130
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
127
|
Verificato
7.9
11
|
Verificato
9.0
137
|
Verificato
7.1
11
|
Verificato
9.1
142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
136
|
Verificato
7.9
13
|
Verificato
8.4
135
|
Verificato
7.8
13
|
Verificato
8.7
136
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Entelo e LinkedIn Recruiter sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento
Categorie uniche
Entelo è categorizzato comeReclutamento della diversità e Intelligenza del Talento
LinkedIn Recruiter è categorizzato comeMercato UKG
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Entelo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
LinkedIn Recruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
26.2%
Software per computer
24.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.3%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
6.5%
Personale e Reclutamento
5.6%
Altro
28.0%
Personale e Reclutamento
35.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.9%
Software per computer
7.9%
Risorse Umane
4.7%
Marketing e Pubblicità
3.2%
Altro
38.2%
Discussioni
Come richiedere il profilo e avere accesso alle informazioni di contatto?
1 Commento
DL
Se hai un account Entelo, puoi inviare la richiesta. Non tutte le informazioni sui candidati possono essere acquisite da Entelo. Possono solo estrarre dati...Leggi di più
Entelo non ha più discussioni con risposte
Quanta abilità hai ottenuto usando questo?
4 Commenti
DD
Beh, tutto dipende dalla scelta casuale o dalle risorse specializzate, tutto questo si occupa a nome delle prime informazioni raccolte, poi ovviamente la tua...Leggi di più
Come posso aumentare le possibilità di rendere il mio profilo più attraente per i reclutatori?
3 Commenti
AH
Summarize yourself
Upload a good photo. ...
Add your location. ...
Include your educational background. ...
Specify your industry. ...
List your current...Leggi di più
A cosa serve LinkedIn Recruiter?
2 Commenti
TS
Molto utile per le aziende di Staffing e Reclutamento poiché puoi usarlo come un ATS, LinkedIn stesso è diventato un ATS dove puoi cercare profili per ruoli...Leggi di più
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