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Confronta ELMO Software e Employment Hero 
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Scopri di più su Employment HeroRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Employment Hero eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la facilità d'uso. Un utente ha menzionato che ha ridotto significativamente il carico amministrativo associato ai processi HR, rendendo più facile gestire le informazioni e i documenti dei dipendenti.
- Gli utenti dicono che ELMO Software fornisce un forte supporto per gli utenti amministrativi, lodando in particolare l'impegno del loro rappresentante ELMO. Questo supporto personalizzato è stato utile per i nuovi utenti che navigano nella piattaforma, come notato nei feedback recenti.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di Employment Hero è rapido ed efficiente, con gli utenti che apprezzano l'esperienza di onboarding senza intoppi. Questo è stato un punto di svolta per molte organizzazioni che cercano di consolidare le loro funzioni HR in un'unica piattaforma.
- Secondo le recensioni verificate, ELMO Software brilla nelle funzionalità di conformità e governance, essenziali per le organizzazioni focalizzate sulla formazione e lo sviluppo. Gli utenti hanno notato che ha migliorato significativamente i loro processi di registrazione.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Employment Hero ha una gamma più ampia di funzionalità, i moduli specifici di ELMO Software per l'apprendimento e lo sviluppo sono particolarmente preziosi per le organizzazioni che necessitano di soluzioni di formazione robuste.
- Gli utenti riportano che le funzionalità di tempo e presenze di Employment Hero sono particolarmente efficaci, con un utente che afferma che ha trasformato le loro operazioni HR. Al contrario, le capacità di tracciamento del tempo di ELMO Software hanno ricevuto feedback contrastanti, indicando margini di miglioramento in quest'area.
ELMO Software vs Employment Hero
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ELMO Software più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ELMO Software nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ELMO Software soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Employment Hero.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ELMO Software sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ELMO Software rispetto a Employment Hero.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ELMO Software
Nessun prezzo disponibileEmployment Hero
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ELMO Software
Nessuna informazione sulla prova disponibileEmployment Hero
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
46
8.2
649
Facilità d'uso
8.6
46
8.4
661
Facilità di installazione
8.0
26
7.7
578
Facilità di amministrazione
8.4
29
8.2
521
Qualità del supporto
8.4
41
7.9
630
the product è stato un buon partner negli affari?
8.4
28
8.2
520
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
44
8.8
633
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.8
23
7.8
364
7.5
20
7.6
347
6.6
19
6.2
323
Funzionalità non disponibile
7.0
332
8.4
23
8.0
364
7.0
19
6.6
336
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.5
122
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Servizio Self Service per Dipendenti
8.6
16
8.6
338
Funzionalità non disponibile
7.1
318
Funzionalità non disponibile
8.2
335
Amministrazione
8.5
13
8.4
331
7.6
12
8.2
325
8.8
11
7.9
319
6.7
11
7.1
310
7.6
11
7.9
314
7.4
11
7.5
297
Funzionalità non disponibile
8.3
313
Funzionalità non disponibile
7.1
283
Funzionalità non disponibile
6.9
280
Tasse
8.2
12
8.4
313
7.9
11
8.2
309
Funzionalità non disponibile
7.7
244
Integrazione
7.7
10
7.0
285
6.9
9
7.3
284
7.0
10
7.1
292
7.9
12
7.1
292
Piattaforma
8.3
13
7.9
302
8.6
12
8.1
304
8.8
12
8.3
305
8.6
11
8.4
301
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.3
497
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
7.8
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
49
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
7.3
49
Dati insufficienti
7.7
53
Dati insufficienti
7.4
48
Dati insufficienti
7.1
48
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
7.8
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
49
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
7.3
49
Dati insufficienti
7.7
53
Dati insufficienti
7.4
48
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
7.1
48
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
41
Dati insufficienti
7.5
44
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.5
41
Dati insufficienti
5.3
25
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Automazione
Dati insufficienti
7.6
192
Logistica
Dati insufficienti
7.6
190
Dati insufficienti
7.6
188
Funzionalità non disponibile
7.2
175
Gestione
Dati insufficienti
7.1
185
Dati insufficienti
7.4
185
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
8.2
197
Dati insufficienti
8.2
196
Dati insufficienti
8.7
202
Dati insufficienti
7.7
188
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.3
154
Dati insufficienti
7.9
190
Dati insufficienti
7.6
188
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
493
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.7
13
7.0
22
6.8
227
Dati insufficienti
8.9
14
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
7.4
13
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.9
13
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
117
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
105
Dati insufficienti
8.1
104
Dati insufficienti
8.1
97
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.5
94
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
7.5
98
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
6.8
73
Dati insufficienti
8.0
98
Dati insufficienti
6.3
93
Dati insufficienti
7.8
102
Dati insufficienti
6.8
97
Valutazioni delle prestazioni
8.1
15
7.4
171
8.5
16
7.4
189
8.5
17
7.7
179
Obiettivi
8.0
16
7.3
174
7.7
16
7.2
172
Feedback
8.4
16
7.5
174
7.7
16
7.4
169
7.1
15
7.4
178
6.0
13
7.9
179
Dati
8.3
16
7.6
143
8.2
14
7.5
174
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
5.4
31
Dati insufficienti
5.5
32
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.6
131
Rapporti
Dati insufficienti
6.8
117
Dati insufficienti
7.1
122
Dati insufficienti
7.1
122
Dati insufficienti
7.5
123
Pulizia
Dati insufficienti
7.1
120
Dati insufficienti
6.9
116
Dati insufficienti
7.6
118
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.5
69
Dati insufficienti
5.8
69
Dati insufficienti
5.5
68
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.5
59
Compatibilità
Dati insufficienti
6.7
54
Dati insufficienti
6.6
54
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Benefici
Dati insufficienti
6.5
54
Dati insufficienti
6.4
53
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
18
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.1
17
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
6.9
18
Dati insufficienti
6.5
17
Dati insufficienti
6.3
17
Dati insufficienti
7.2
18
Dati insufficienti
6.0
17
Dati insufficienti
7.2
17
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.5
17
Dati insufficienti
6.2
17
Dati insufficienti
6.0
16
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
5.5
16
Dati insufficienti
5.5
16
Dati insufficienti
5.7
16
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
3.8
6
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
3.0
5
Dati insufficienti
2.7
5
Dati insufficienti
2.7
5
Dati insufficienti
2.7
5
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
4.7
5
Dati insufficienti
3.0
5
Dati insufficienti
5.3
6
Dati insufficienti
6.1
6
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.7
29
7.0
490
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.1
12
Dati insufficienti
6.0
12
Dati insufficienti
5.7
12
Approvvigionamento
7.1
8
6.9
88
8.3
8
7.1
85
Dati insufficienti
6.8
14
Dati insufficienti
7.7
18
Dati insufficienti
7.3
15
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.4
7
7.6
83
Dati insufficienti
8.1
14
Dati insufficienti
8.2
14
Dati insufficienti
7.6
14
Dati insufficienti
6.4
13
Dati insufficienti
6.5
13
Dati insufficienti
7.0
14
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.7
13
Dati insufficienti
7.1
14
Dati insufficienti
7.1
15
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
5.6
45
Dati insufficienti
5.5
45
Dati insufficienti
5.6
45
Dati insufficienti
5.8
44
Dati insufficienti
5.7
46
Contenuto della piattaforma
8.4
23
7.6
271
8.1
23
7.5
276
7.3
21
8.2
277
7.1
22
6.5
241
7.8
22
7.9
269
8.4
21
7.7
271
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
24
8.4
280
7.2
23
Funzionalità non disponibile
8.2
22
7.7
255
8.3
22
7.8
279
8.4
24
8.2
282
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.7
22
7.7
267
8.1
24
7.5
257
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Reclutamento e Inserimento
7.0
22
6.8
227
8.5
24
8.4
280
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.7
20
Dati insufficienti
Creazione di corsi
7.9
13
Dati insufficienti
7.9
14
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Gestione del Corso
7.0
11
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
Mercato LMS
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Interfaccia
9.3
15
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
8.8
15
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
14
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
8.6
14
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.1
122
8.2
18
7.4
128
Funzionalità non disponibile
6.4
119
Contenuto della piattaforma
7.8
17
7.6
173
7.7
16
7.5
170
8.0
16
7.2
167
Funzionalità non disponibile
6.3
116
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.7
17
7.0
116
8.0
16
7.2
167
7.9
16
7.8
174
7.0
17
6.8
123
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
523
Piattaforma
7.8
26
6.9
454
7.0
24
6.4
412
Funzionalità non disponibile
6.1
397
8.2
27
7.6
455
8.5
25
8.1
445
6.5
23
8.3
437
7.6
25
7.6
450
8.1
26
7.9
451
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
6.3
175
Dati insufficienti
6.4
184
Dati insufficienti
7.0
194
Dati insufficienti
8.0
212
Dati insufficienti
6.9
182
Dati insufficienti
6.4
175
Dati insufficienti
7.0
182
Dati insufficienti
7.7
190
Dati insufficienti
6.3
174
Dati insufficienti
7.1
188
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ELMO Software e Employment Hero sono categorizzati comeTempo e Presenze, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Coinvolgimento dei dipendenti, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Riconoscimento dei dipendenti
Categorie uniche
ELMO Software è categorizzato comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ELMO Software
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Employment Hero
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.3%
Software per computer
8.6%
Istruzione Superiore
6.9%
Contabilità
6.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.2%
Altro
62.1%
Costruzione
6.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.2%
Vendita al dettaglio
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Produzione
4.9%
Altro
72.1%
Discussioni
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Quanto è sicuro Employment Hero?
3 Commenti
TM
Employment Hero è estremamente sicuro. La nostra organizzazione non li userebbe se non lo fossero.Leggi di più
Cosa significa SaaS?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Employment Hero
SaaS sta per "Software come Servizio". Un SaaS è un fornitore terzo che rende disponibile il software attraverso internet, invece di inviarti un software...Leggi di più
Cosa fa Employment Hero?
2 Commenti
RM
Employment Hero è una piattaforma di gestione delle risorse umane completa che copre ogni aspetto del ciclo di vita del dipendente, dalla selezione e...Leggi di più
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