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Confronta Dovetail HR e HR Acuity 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (91.2% delle recensioni)
Impresa (77.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Dovetail HR
Valutazione a Stelle
(36)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (91.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Dovetail HRHR Acuity
Valutazione a Stelle
(162)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su HR AcuityDovetail HR vs HR Acuity
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Dovetail HR più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con HR Acuity.
- Dovetail HR e HR Acuity soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Dovetail HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dovetail HR rispetto a HR Acuity.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dovetail HR
Nessun prezzo disponibileHR Acuity
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Dovetail HR
Nessuna informazione sulla prova disponibileHR Acuity
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
27
8.9
134
Facilità d'uso
8.8
27
8.7
145
Facilità di installazione
8.5
20
8.4
93
Facilità di amministrazione
8.6
21
8.9
60
Qualità del supporto
9.4
25
9.0
130
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
21
9.2
62
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
27
8.8
129
Caratteristiche per Categoria
Personalizzazione
8.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
8.0
11
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
Logistica
9.2
11
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
8.9
11
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
7.3
11
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
28
Dati insufficienti
9.3
29
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
27
Dati insufficienti
9.3
26
Dati insufficienti
8.3
28
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
27
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.8
26
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.8
20
Gestione dei casi
Dati insufficienti
8.5
85
Dati insufficienti
8.7
80
Dati insufficienti
8.4
78
Analitica
Dati insufficienti
8.7
86
Dati insufficienti
8.1
86
Dati insufficienti
8.4
79
AI agentico - Gestione delle indagini
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
8.7
15
Dati insufficienti
8.0
15
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
7.2
10
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
15
Dati insufficienti
8.3
15
Dati insufficienti
9.2
14
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.1
8
Indagine
9.3
7
8.3
60
9.3
5
7.5
57
8.5
8
9.3
62
9.0
8
9.3
62
Accedi
8.8
8
7.9
56
9.4
6
8.6
58
9.2
8
8.9
60
Esperienza del dipendente
Dati insufficienti
8.2
58
Dati insufficienti
7.9
52
8.6
6
7.3
52
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
49
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.9
29
Dati insufficienti
8.2
36
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
8.3
35
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.5
31
Dati insufficienti
8.3
31
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.7
27
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Dovetail HR e HR Acuity sono categorizzati comeGestione dei casi delle risorse umane
Categorie uniche
Dovetail HR è categorizzato comeConsegna del Servizio HR
HR Acuity è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane, Gestione delle indagini, Segnalazione di illeciti, e Conformità HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dovetail HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HR Acuity
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.6%
Risorse Umane
14.7%
Servizi Finanziari
14.7%
Produzione Alimentare
8.8%
Contabilità
8.8%
Altro
35.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.5%
Software per computer
7.5%
Risorse Umane
6.3%
Istruzione Superiore
5.0%
Altro
61.3%
Alternative
Discussioni
Dovetail HR non ha discussioni con risposte
HR Acuity non ha discussioni con risposte
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