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Scopri di più su ReflektiveRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Culture Amp eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Reflektive. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma e gli aggiornamenti frequenti, che migliorano la loro esperienza e usabilità.
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Culture Amp è lodato per la sua efficienza, con gli utenti che evidenziano le capacità di self-service che permettono loro di lanciare sondaggi in modo indipendente. Al contrario, Reflektive ha ricevuto meno feedback sulla sua configurazione, indicando potenziali sfide in quest'area.
- Gli utenti dicono che il supporto di Culture Amp è una caratteristica eccezionale, con chat dal vivo disponibile quasi 24/7 in più fusi orari. Questo livello di accessibilità è un vantaggio significativo rispetto a Reflektive, che non ha ricevuto recensioni recenti che indichino esperienze di supporto simili.
- I revisori menzionano che le funzionalità di reportistica e dashboard di Culture Amp sono ben accolte, con gli utenti che le trovano facili da navigare ed efficaci per monitorare le prestazioni. Reflektive, pur offrendo alcune capacità di reportistica, non ha ottenuto lo stesso livello di lodi, suggerendo che potrebbe non soddisfare le esigenze degli utenti in cerca di analisi robuste.
- Gli utenti evidenziano la capacità di Culture Amp di facilitare riunioni 1-a-1 significative e sessioni di feedback, rendendo più facile ordinare gli argomenti e fornire feedback costruttivi. Reflektive offre funzionalità di riconoscimento, ma gli utenti hanno notato che potrebbe non essere altrettanto completo nel supportare discussioni continue sulle prestazioni.
- Secondo feedback recenti, il coach AI di Culture Amp è uno strumento prezioso che aiuta nell'analisi e nella generazione di insight, migliorando ulteriormente l'esperienza utente. Reflektive, pur apprezzato per le sue funzionalità di riconoscimento positivo, manca di strumenti innovativi simili che potrebbero elevare la sua funzionalità nella gestione delle prestazioni.
Culture Amp vs Reflektive
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Culture Amp più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Amp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Reflektive.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Culture Amp e Reflektive forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a Reflektive.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
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Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
Reflektive
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileReflektive
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,318
8.7
368
Facilità d'uso
9.0
1,362
8.8
368
Facilità di installazione
8.8
599
8.5
81
Facilità di amministrazione
8.8
420
8.4
80
Qualità del supporto
9.0
968
9.0
235
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
401
9.1
74
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,338
7.7
355
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
98
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
97
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.8
94
Dati insufficienti
8.0
94
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
96
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.0
90
Dati insufficienti
7.8
91
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
375
Dati insufficienti
7.6
354
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
373
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
401
Dati insufficienti
7.9
371
Dati insufficienti
7.3
357
Dati insufficienti
7.8
368
Dati insufficienti
6.4
313
Dati insufficienti
7.4
346
Dati insufficienti
7.5
339
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
646
|
Verificato
8.3
11
|
Verificato
7.9
597
|
Verificato
7.9
13
|
Verificato
8.5
649
|
Verificato
8.3
13
|
Verificato
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
7.8
12
|
Verificato
8.2
660
|
Verificato
8.0
11
|
Verificato
Feedback
8.7
701
|
Verificato
8.8
12
|
Verificato
8.8
705
|
Verificato
8.6
12
|
Verificato
8.5
689
|
Verificato
8.8
8
|
Verificato
7.4
550
9.1
9
Dati
8.0
600
|
Verificato
7.2
9
|
Verificato
8.0
598
|
Verificato
7.0
10
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
235
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
216
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
218
Dati insufficienti
7.8
205
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
206
Dati insufficienti
8.0
217
Dati insufficienti
8.2
214
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
215
Dati insufficienti
7.9
215
Dati insufficienti
7.5
207
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
632
8.8
66
8.5
680
8.8
69
7.8
544
8.4
45
Contenuto della piattaforma
8.9
686
9.2
61
8.7
676
9.0
55
8.4
624
8.8
84
8.1
563
8.8
38
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
618
8.7
54
8.4
624
8.8
84
8.2
581
9.5
92
7.6
523
9.1
73
Piattaforma
7.9
690
7.5
63
7.6
592
7.6
41
7.9
595
8.5
37
8.6
703
8.1
69
9.1
723
8.6
73
8.2
603
8.0
45
8.5
688
7.6
69
8.5
693
7.8
75
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e Reflektive sono categorizzati comeEsperienza del dipendente, Coinvolgimento dei dipendenti, e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeNegozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, e Analisi delle Risorse Umane
Reflektive non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Reflektive
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.8%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.5%
Altro
53.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Marketing e Pubblicità
12.1%
Software per computer
11.6%
Salute, Benessere e Fitness
7.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Altro
50.7%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
Quali sono i tuoi consigli per massimizzare l'efficacia dell'uso, in termini di definizione degli obiettivi, coinvolgimento aziendale, ecc.
1 Commento
AL
In definitiva, Reflektive è uno strumento utilizzato per realizzare le proprie idee. Quindi, il lavoro per sviluppare obiettivi efficaci viene fatto prima di...Leggi di più
Quando ci sarà un'integrazione più profonda di MS Teams?
1 Commento
JS
Reflektive offre un componente aggiuntivo che, una volta configurato con Reflektive e l'amministratore di sistema, può essere installato. Ha lo stesso...Leggi di più
Puoi aumentare i fornitori disponibili nella sezione premi per avere più varietà.
1 Commento
JC
Ciao Vinay! Grazie per aver commentato sulla nostra pagina di G2 Crowd. Sono un membro del team di prodotto di Reflektive e collaboriamo con diversi...Leggi di più
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