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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Mercato Medio (73.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Per person, month
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Culture Amp
Valutazione a Stelle
(1,519)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Eletive
Valutazione a Stelle
(240)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Culture Amp eccelle nei suoi Sondaggi di Pulsazione dei Dipendenti, con un punteggio di 8.9, indicando una forte capacità di raccogliere feedback dai dipendenti in modo efficace. Al contrario, il punteggio di Eletive di 8.8 mostra che anche esso si comporta bene, ma i revisori menzionano che i modelli di Culture Amp sono più basati sulla scienza, migliorando la qualità delle intuizioni.
- I revisori menzionano che la funzione di Recensioni a 360 Gradi di Culture Amp ottiene un punteggio di 8.5, fornendo un meccanismo di feedback completo. Tuttavia, Eletive ottiene un punteggio inferiore di 7.6, con gli utenti che notano che, sebbene offra moduli personalizzabili, manca della profondità delle opzioni di feedback che Culture Amp fornisce.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di Creazione degli Obiettivi di Culture Amp, in particolare per gli OKR di Team e gli OKR Individuali, ottengono rispettivamente un punteggio di 8.4 e 8.5, rendendolo uno strumento robusto per impostare e monitorare gli obiettivi. I punteggi di Eletive di 7.9 e 7.7 indicano che offre funzionalità simili ma manca dello stesso livello di soddisfazione degli utenti in quest'area.
- Gli utenti su G2 riportano che la Qualità del Supporto di Culture Amp è valutata a 9.0, con molti revisori che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Eletive, con un punteggio più alto di 9.4, è notato per il suo supporto eccezionale, suggerendo che gli utenti possono trovare un'assistenza più immediata quando necessario.
- I revisori menzionano che la funzione di Gestione delle Prestazioni di Culture Amp ottiene un punteggio di 8.3, fornendo un solido quadro per monitorare le prestazioni dei dipendenti. Il punteggio di Eletive di 8.0 indica che offre anche strumenti di gestione delle prestazioni, ma gli utenti riportano che l'interfaccia di Culture Amp è più intuitiva e facile da usare.
- Gli utenti dicono che le opzioni di Personalizzazione di Culture Amp ottengono un punteggio di 7.8, permettendo una certa flessibilità nel personalizzare la piattaforma per esigenze specifiche. Eletive, con un punteggio leggermente più alto di 7.9, è notato per offrire capacità di personalizzazione più estese, che alcuni utenti trovano vantaggiose per le loro esigenze organizzative uniche.
Culture Amp vs Eletive
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Eletive più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Culture Amp sia più facile da configurare. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Amp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Eletive.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Eletive sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Culture Amp e Eletive hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
Perform
Contattaci
1 Per person, month
Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
Eletive
Essential
Contattaci
Il nostro piano Essential include tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con i sondaggi pulse per raccogliere feedback dai dipendenti e aumentare il coinvolgimento.
- Sondaggi di coinvolgimento
- Intelligenza dei sondaggi
- Programmazione flessibile dei sondaggi a impulso
Prova Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileEletive
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,312
8.8
204
Facilità d'uso
9.0
1,356
9.1
208
Facilità di installazione
8.8
594
8.7
168
Facilità di amministrazione
8.8
417
8.8
159
Qualità del supporto
8.9
964
9.3
195
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
398
9.4
159
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,332
9.2
202
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
97
Dati insufficienti
Comunicazione
8.9
96
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.9
93
Dati insufficienti
8.0
93
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
95
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.0
89
Dati insufficienti
7.8
90
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
374
Dati insufficienti
7.6
353
Dati insufficienti
8.8
422
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
372
Dati insufficienti
8.8
408
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
400
Dati insufficienti
7.9
370
Dati insufficienti
7.3
356
Dati insufficienti
7.8
367
Dati insufficienti
6.4
312
Dati insufficienti
7.4
345
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
646
|
Verificato
7.5
23
7.9
597
|
Verificato
7.9
25
8.5
649
|
Verificato
7.8
27
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
7.9
28
8.2
660
|
Verificato
8.0
23
Feedback
8.7
701
|
Verificato
8.1
31
8.8
705
|
Verificato
8.3
27
8.5
689
|
Verificato
8.1
23
7.4
550
7.7
20
Dati
8.0
600
|
Verificato
8.2
27
8.0
598
|
Verificato
8.6
29
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
232
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
215
Dati insufficienti
8.0
215
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
217
Dati insufficienti
7.8
204
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
205
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
8.2
213
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
213
Dati insufficienti
7.9
213
Dati insufficienti
7.5
205
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
632
8.3
133
8.5
679
8.5
158
7.8
543
7.6
106
Contenuto della piattaforma
8.9
685
8.7
154
8.7
674
8.3
148
8.4
624
7.9
115
8.1
563
8.3
134
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
617
8.5
151
8.4
624
7.9
115
8.2
581
7.7
100
7.6
523
7.7
106
Piattaforma
7.9
689
7.8
150
7.6
591
7.6
107
7.9
595
8.3
130
8.6
701
8.3
154
9.1
723
8.7
143
8.2
602
8.5
139
8.5
686
8.5
155
8.5
693
8.6
155
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e Eletive sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Negozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, e Analisi delle Risorse Umane
Eletive non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Eletive
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.5%
Altro
53.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Vendita al dettaglio
5.5%
Software per computer
5.5%
Costruzione
4.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.8%
Altro
70.8%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
Eletive non ha discussioni con risposte
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