Recensioni e Dettagli del Prodotto Eletive

I like that it gives employees a voice and makes feedback feel more continuous rather than a one-off exercise. The anonymity also makes it easier to be honest and share real concerns. It’s great that the tool lets you track historical data across each survey, so you can see how things change over time. I also appreciate how it turns feedback into clear, actionable insights that management can actually act on. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

When entering data for new users or making updates, the process can sometimes feel quite complex, especially when adding attributes or managing larger changes that need to be backdated. That said, Diana has been a tremendous support to our business throughout and she was particularly helpful during our first global survey last year. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il nostro strumento di sondaggio, Eletive, è un grande miglioramento rispetto al nostro fornitore precedente. Ecco perché:

- È interattivo e perspicace

I manager possono facilmente tracciare, comprendere e agire sui feedback con una piattaforma facile da usare. Questo ha migliorato il processo decisionale basato su

Empowerment dei dipendenti

I dipendenti possono tracciare i propri risultati, fissare obiettivi e monitorare il loro sviluppo, promuovendo l'auto-leadership e il miglioramento continuo.

Forniscono un supporto eccezionale

Il team di supporto, in particolare la nostra senior customer success manager Diana Bond, è stato incredibilmente utile e proattivo, garantendo una transizione fluida e un uso ottimale dello strumento.

Questo strumento ha migliorato il nostro processo di feedback, rendendolo più interattivo ed efficace sia per i manager, i dipendenti che per le risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Eletive mira sempre a migliorare il suo strumento, e un rischio con questo è sviluppare funzionalità che non sono applicabili a tutte le aziende che lo utilizzano. Detto ciò, Eletive ha ascoltato questo feedback, e sono fiducioso che andando avanti forniranno un preavviso anticipato quando una modifica influisce su come viene utilizzata la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Usiamo Eletive sia per i sondaggi sui dipendenti che per i colloqui individuali. Anche per creare sondaggi personalizzati. Diverse esperienze per diversi ambiti di utilizzo.

Sondaggi sui dipendenti: I risultati sono buoni e presentati chiaramente, sia nel sistema che se si sceglie di esportarli in un PPP. È utile che nel sistema si possa cliccare su ciascuna domanda e ricevere suggerimenti su come lavorare con il risultato se è basso. Le domande sono buone e pertinenti, ed è positivo che ci siano dati comparativi del settore.

1 to 1: È positivo che la possibilità di lavorare con la gestione delle prestazioni sia presente nello stesso sistema. È utile poter creare modelli personalizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sondaggi sui dipendenti: Quello che mi manca è un modo chiaro per confrontarsi per segmento con l'intera organizzazione o con i risultati precedenti per lo stesso gruppo.

1 a 1: Manca la possibilità di monitorare a livello organizzativo quanti colloqui sono stati effettuati. Dovrebbe essere che quando un manager ha avuto un colloquio, si clicca su Completa in modo che sia il manager che l'amministratore principale possano monitorare la fattibilità. Manca anche "modelli" nel set di domande per impostare obiettivi e attività per l'anno successivo. Questo dovrebbe anche essere seguito nel colloquio dell'anno successivo come punto di follow-up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo Eletive facile da usare grazie al suo design intuitivo e al buon supporto amichevole. È molto facile da configurare e adattare al modo in cui la nostra organizzazione è strutturata, cosa che apprezzo. Ha molte funzionalità e presenta i dati in modo molto utile. È facile da usare per i nostri dipendenti e ci consente di monitorare e segmentare efficacemente la nostra forza lavoro in team, progetti e dipartimenti. Mi piace anche che evidenzi le aree che funzionano bene e quelle che richiedono maggiore attenzione, rendendolo comprensibile senza bisogno di molta formazione aggiuntiva per i manager. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho ancora scoperto alcun problema, gli unici miglioramenti che vedo sono alcune funzionalità per condividere commenti con specifici responsabili di dipartimento o manager, ma ci sono soluzioni alternative per questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I use Eletive for employee surveys and workplace improvement questionnaires. I like that Eletive helps identify employee engagement and wellbeing issues with a structured way to get employees' feedback. It's easy to use from both the respondents' and managers' perspectives. Eletive is more modern and allows us to create as many surveys per year as we want. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

The logic for building surveys is quite difficult and it's not possible to make many changes afterward. In addition, customized surveys are not easy to create in a way that allows for meaningful statistical analysis. Also, the initial setup is quite difficult to understand with all the attributes and settings. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci piace molto come funziona Eletive, è facile da usare per tutti e ci aiuta a ottenere feedback in tempo reale senza dover aspettare la fine di un sondaggio. Apprezziamo molto la flessibilità di Eletive in generale. I risultati chiari che otteniamo sono un grande vantaggio, insieme alla possibilità di utilizzare PowerPoint per condividere i risultati e impostare buone azioni coinvolgendo tutti i dipendenti. È incredibilmente facile da usare e consente ai dipendenti di fornire feedback facilmente in pochi minuti, il che ci aiuta a raccogliere ottimi feedback su cui lavorare. Eletive permette ai leader di agire sul momento e pianificare azioni insieme ai nostri team. Ci aiuta a rimanere in contatto con ciò che sta accadendo sul posto di lavoro e a migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente, è il miglior sistema di sondaggi di coinvolgimento che abbiamo mai usato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adoro che tu possa chattare con i dipendenti quando qualcuno ha lasciato un commento, rende molto più facile ottenere il contesto della questione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che Eletive avesse un sistema di notifiche migliore, a volte i manager non ricevono una notifica quando qualcuno lascia un commento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo Eletive semplice da configurare e usarlo è stato facile e senza problemi. Mi piace anche che sia facile approfondire i risultati per segmento, il che ci aiuta dato che siamo distribuiti in molti paesi. È bello vedere come stiamo andando per località ed è positivo che possiamo mostrare ai manager i risultati dei loro team. Inoltre, i Customer Success Manager (CSM) sono stati utili con la configurazione e l'importazione dei dati è stata facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'esportazione delle mappe di calore non funzionava in modo ottimale all'inizio, apparentemente è stata migliorata ma non ho ancora avuto la possibilità di testarla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sulla piattaforma Eletive, è abbastanza facile apportare modifiche al questionario e aggiungere domande aperte. Inoltre, abbiamo il pieno controllo sui nostri dati e sulla pianificazione. Il sistema è intuitivo e rende semplice inviare promemoria ai partecipanti. La mappa di calore è uno strumento eccellente per ottenere approfondimenti sui risultati di grandi gruppi o dipartimenti all'interno della nostra organizzazione. La funzionalità che consente di approfondire i punteggi e le risposte per un grande gruppo è molto utile.

Il supporto di Sandra, la senior success manager, è davvero eccezionale. È esperta, disponibile e amichevole. È fantastico lavorare con lei. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Lo svantaggio della piattaforma è che richiede molto tempo per strutturare e caricare i dettagli del nostro personale. Inoltre, lavoriamo con dipartimenti a doppia testa, il che non è facile da implementare nel sistema. Per noi, sarebbe molto utile creare report e presentazioni per un'unità organizzativa e visualizzare tutti i risultati dipartimentali (segmenti) in un'unica presentazione, inclusi i dettagli di benchmark. Purtroppo, questo non è possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Eletive fornisca approfondimenti su 12 misurazioni chiave e ci permetta di vedere il punteggio nel corso del tempo. Queste misurazioni coprono aree chiare e importanti che spesso non vengono discusse regolarmente. Eletive chiede di quegli argomenti specifici, assicurandosi che raccogliamo dati e comprendiamo come si sentono le persone, cosa che non saremmo in grado di fare così frequentemente senza Eletive. Inoltre, ci sono molte impostazioni che puoi regolare, cosa che trovo molto piacevole perché ti permette di decidere cosa vuoi vedere e chiedere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nelle 12 misurazioni chiave, in realtà non c'erano domande su Retribuzione o Diversità e Inclusione. Le ho aggiunte io stesso, e quegli argomenti sono molto importanti nella nostra organizzazione, quindi penso che se non le avessi aggiunte io stesso, mi sarei perso molte informazioni. Ci sono molte impostazioni che puoi regolare sulla piattaforma, il che è positivo, ma come amministratore, non sono a conoscenza di tutte le opzioni perché ce ne sono così tante. A volte ti sfugge qualcosa o qualcosa non è chiaro perché non ho regolato un'impostazione specifica, e i miei manager pensano che la piattaforma non funzioni correttamente. Anche uno dei nostri team ha smesso di usare Eletive a causa di questo malinteso, il che non era necessario secondo me. La differenza tra noi che usiamo OfficeVibe e Eletive ora è che il tasso di partecipazione è diminuito drasticamente, e non riusciamo a fare nulla per risolvere questo problema, che è il nostro problema più grande in questo momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.