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Ceipal ATS
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Scopri di più su Ceipal ATSSourceWhale
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Piccola Impresa (78.2% delle recensioni)
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Scopri di più su SourceWhaleRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella sua interfaccia utente, con molti utenti che lodano la sua operazione fluida e veloce, arricchita da numerose funzionalità AI che semplificano il processo di assunzione. Questo è particolarmente vantaggioso per reperire e monitorare i candidati in modo efficace.
- Gli utenti dicono che SourceWhale si distingue per il suo design visivamente accattivante e l'esperienza utente intuitiva. I revisori apprezzano quanto rapidamente possano iniziare a reperire candidati, grazie ai filtri di ricerca intuitivi che li aiutano a trovare candidati qualificati senza dover passare attraverso profili irrilevanti.
- Secondo le recensioni verificate, Ceipal ATS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, indicando che gli utenti sentono che soddisfa le loro esigenze in modo più efficace. Molti utenti evidenziano le sue robuste capacità di tracciamento dei candidati, che sono cruciali per gestire il flusso di assunzioni.
- I revisori menzionano che la funzione AI Notetaker di SourceWhale migliora significativamente la produttività delle riunioni, permettendo agli utenti di concentrarsi sulle conversazioni piuttosto che sulla presa di appunti. Questa funzione è stata particolarmente ben accolta tra i team che cercano di migliorare l'engagement durante le discussioni.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono un forte supporto, SourceWhale riceve valutazioni leggermente più alte per la qualità del supporto, con gli utenti che notano un'assistenza reattiva che aiuta a risolvere rapidamente i problemi, il che è vitale per mantenere l'efficienza del flusso di lavoro.
- Gli utenti riportano che Ceipal ATS ha un set di funzionalità più completo per la pubblicazione di offerte di lavoro e la pianificazione dei colloqui, con molti che ne lodano l'efficacia in queste aree. Al contrario, SourceWhale ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alle sue capacità in queste funzioni specifiche, indicando margini di miglioramento.
Ceipal ATS vs SourceWhale
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione e fare affari con SourceWhale in generale.
- I revisori hanno ritenuto che SourceWhale soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Ceipal ATS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SourceWhale sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a SourceWhale.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileSourceWhale
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
SourceWhale
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
9.2
189
Facilità d'uso
9.4
1,235
9.4
194
Facilità di installazione
9.2
502
9.2
145
Facilità di amministrazione
9.0
320
9.4
76
Qualità del supporto
9.2
1,217
9.5
187
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
321
9.6
76
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,207
9.6
179
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
156
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
82
Dati insufficienti
9.2
75
Dati insufficienti
9.4
82
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.5
85
Dati insufficienti
8.7
76
Dati insufficienti
7.4
75
Contenuto
Dati insufficienti
9.4
86
Dati insufficienti
7.8
72
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
8.0
139
9.2
619
|
Verificato
5.9
120
9.3
565
|
Verificato
6.9
124
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.8
60
9.0
617
|
Verificato
9.0
60
9.0
610
|
Verificato
8.2
55
9.2
636
|
Verificato
8.8
59
9.2
642
|
Verificato
9.5
60
8.9
608
|
Verificato
7.4
56
9.1
613
|
Verificato
8.9
59
9.2
632
|
Verificato
9.0
60
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
8.0
139
9.2
548
|
Verificato
5.4
110
9.2
619
|
Verificato
5.9
120
9.3
565
|
Verificato
6.9
124
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
8.4
43
8.8
19
8.9
41
8.8
18
8.8
42
8.8
19
8.3
41
8.5
18
8.1
42
8.6
19
8.1
42
8.9
18
8.2
40
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.8
60
9.0
617
|
Verificato
9.0
60
9.0
610
|
Verificato
8.2
55
9.2
636
|
Verificato
8.8
59
9.2
642
|
Verificato
9.5
60
8.9
608
|
Verificato
7.4
56
9.1
613
|
Verificato
8.9
59
9.2
632
|
Verificato
9.0
60
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Dati insufficienti
Analitica
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
183
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.2
1,059
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
917
Dati insufficienti
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
75
Dati insufficienti
9.3
79
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
Dati insufficienti
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.3
74
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.8
60
9.0
617
|
Verificato
9.0
60
9.0
610
|
Verificato
8.2
55
9.2
636
|
Verificato
8.8
59
9.2
642
|
Verificato
9.5
60
8.9
608
|
Verificato
7.4
56
9.1
613
|
Verificato
8.9
59
9.2
632
|
Verificato
9.0
60
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.8
60
9.0
617
|
Verificato
9.0
60
9.0
610
|
Verificato
8.2
55
9.2
636
|
Verificato
8.8
59
9.2
642
|
Verificato
9.5
60
8.9
608
|
Verificato
7.4
56
9.1
613
|
Verificato
8.9
59
9.2
632
|
Verificato
9.0
60
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
5.9
120
9.2
523
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
416
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e SourceWhale sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeInserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
SourceWhale è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SourceWhale
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.9%
Personale e Reclutamento
66.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.9%
Software per computer
3.6%
Risorse Umane
2.4%
Consulenza
1.6%
Altro
19.4%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
SourceWhale non ha discussioni con risposte
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