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Ceipal ATS
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Scopri di più su Ceipal ATSMitratech Hire
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Ceipal ATS eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Mitratech Hire. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia fluida e l'integrazione di funzionalità AI che migliorano il processo di reclutamento.
- Gli utenti dicono che Mitratech Hire offre un'esperienza user-friendly, evidenziando in particolare la sua facilità di implementazione e la capacità di gestire efficacemente l'intero ciclo di assunzione. I revisori menzionano il suo database centralizzato come uno strumento prezioso per le assunzioni di massa.
- Secondo le recensioni verificate, Ceipal ATS si distingue per le sue robuste capacità di sourcing e tracking, aiutando gli utenti a trovare i candidati perfetti. Questa caratteristica è frequentemente elogiata, rendendola una scelta forte per le organizzazioni focalizzate sulla qualità dei candidati.
- I revisori menzionano che mentre Mitratech Hire fornisce un solido flusso di lavoro per il reclutamento, a volte fatica con esigenze di configurazione specifiche, il che può ostacolare la sua adattabilità per processi di assunzione diversificati.
- I revisori di G2 evidenziano che Ceipal ATS ha una base utenti più ampia, riflessa nel suo numero maggiore di recensioni, il che suggerisce una presenza più consolidata sul mercato. Questo può fornire ai potenziali acquirenti maggiore fiducia nella sua affidabilità e supporto.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme offrono un buon supporto, ma Ceipal ATS si distingue con valutazioni leggermente più alte in qualità del supporto, indicando un'esperienza di servizio clienti più reattiva e utile.
Ceipal ATS vs Mitratech Hire
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Ceipal ATS nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech Hire.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Mitratech Hire.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
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Starter
-
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- Pubblica Offerte di Lavoro Illimitate
- Accetta Candidati Illimitati
- Includi Collaboratori Illimitati
Prova Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Mitratech Hire
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,225
8.6
159
Facilità d'uso
9.4
1,235
8.8
160
Facilità di installazione
9.2
502
9.1
79
Facilità di amministrazione
9.0
320
8.8
80
Qualità del supporto
9.2
1,217
9.1
137
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
321
9.0
82
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,207
8.5
162
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
142
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.1
24
Dati insufficienti
6.8
22
Dati insufficienti
8.7
29
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
29
Dati insufficienti
7.6
23
Dati insufficienti
6.9
24
Contenuto
Dati insufficienti
7.6
29
Dati insufficienti
7.8
27
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
7.8
64
|
Verificato
9.2
619
|
Verificato
8.2
72
|
Verificato
9.3
565
|
Verificato
9.0
78
|
Verificato
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.5
101
|
Verificato
9.0
617
|
Verificato
6.8
80
|
Verificato
9.0
610
|
Verificato
7.3
82
|
Verificato
9.2
636
|
Verificato
8.3
106
|
Verificato
9.2
642
|
Verificato
8.5
108
|
Verificato
8.9
608
|
Verificato
7.5
73
9.1
613
|
Verificato
7.5
99
|
Verificato
9.2
632
|
Verificato
7.8
78
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
127
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
49
Dati insufficienti
8.7
60
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
56
Dati insufficienti
8.6
57
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.1
49
Dati insufficienti
8.2
57
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
8.4
51
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.5
101
|
Verificato
9.0
617
|
Verificato
6.8
80
|
Verificato
9.0
610
|
Verificato
7.3
82
|
Verificato
9.2
636
|
Verificato
8.3
106
|
Verificato
9.2
642
|
Verificato
8.5
108
|
Verificato
8.9
608
|
Verificato
7.5
73
9.1
613
|
Verificato
7.5
99
|
Verificato
9.2
632
|
Verificato
7.8
78
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
7.8
64
|
Verificato
9.2
548
|
Verificato
8.6
68
|
Verificato
9.2
619
|
Verificato
8.2
72
|
Verificato
9.3
565
|
Verificato
9.0
78
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.5
101
|
Verificato
9.0
617
|
Verificato
6.8
80
|
Verificato
9.0
610
|
Verificato
7.3
82
|
Verificato
9.2
636
|
Verificato
8.3
106
|
Verificato
9.2
642
|
Verificato
8.5
108
|
Verificato
8.9
608
|
Verificato
7.5
73
9.1
613
|
Verificato
7.5
99
|
Verificato
9.2
632
|
Verificato
7.8
78
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
8.4
20
|
Verificato
9.1
542
|
Verificato
8.1
21
|
Verificato
9.1
529
|
Verificato
7.0
15
|
Verificato
9.2
542
|
Verificato
8.4
19
|
Verificato
9.2
521
7.7
17
|
Verificato
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
8.4
19
|
Verificato
9.3
534
|
Verificato
8.5
21
|
Verificato
9.3
527
|
Verificato
8.4
21
|
Verificato
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
7.6
15
9.1
516
|
Verificato
8.4
17
Analitica
9.2
532
|
Verificato
8.3
19
|
Verificato
9.3
523
|
Verificato
6.9
17
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
6.3
8
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
56
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Google Workspace per le Risorse UmaneNascondi 3 CaratteristicheMostra 3 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Google Workspace per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.2
1,059
7.8
141
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
917
7.9
97
8.9
835
8.0
105
9.1
75
Dati insufficienti
9.3
79
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
8.6
116
9.4
78
Dati insufficienti
9.4
77
Dati insufficienti
9.3
74
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.5
101
|
Verificato
9.0
617
|
Verificato
6.8
80
|
Verificato
9.0
610
|
Verificato
7.3
82
|
Verificato
9.2
636
|
Verificato
8.3
106
|
Verificato
9.2
642
|
Verificato
8.5
108
|
Verificato
8.9
608
|
Verificato
7.5
73
9.1
613
|
Verificato
7.5
99
|
Verificato
9.2
632
|
Verificato
7.8
78
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
7.5
101
|
Verificato
9.0
617
|
Verificato
6.8
80
|
Verificato
9.0
610
|
Verificato
7.3
82
|
Verificato
9.2
636
|
Verificato
8.3
106
|
Verificato
9.2
642
|
Verificato
8.5
108
|
Verificato
8.9
608
|
Verificato
7.5
73
9.1
613
|
Verificato
7.5
99
|
Verificato
9.2
632
|
Verificato
7.8
78
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
8.2
72
|
Verificato
9.2
523
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
7.6
7
9.3
376
|
Verificato
9.6
12
9.2
368
|
Verificato
8.5
8
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
8.0
9
9.3
369
|
Verificato
9.2
10
9.2
360
|
Verificato
8.8
11
9.2
357
|
Verificato
8.3
9
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
9.4
13
Funzionalità non disponibile
9.1
13
9.2
363
|
Verificato
8.0
10
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
9.6
13
9.0
356
|
Verificato
8.3
10
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Mitratech Hire sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeInserimento e Negozio SAP
Mitratech Hire è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Google Workspace per le Risorse Umane
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Mitratech Hire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.3%
Software per computer
8.5%
Personale e Reclutamento
7.4%
Marketing e Pubblicità
6.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Altro
57.7%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
4 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
Hai la capacità di costruire il tuo flusso di lavoro per le assunzioni?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Mitratech Hire
Sì. All'interno di Recruiterbox, hai l'opzione di creare il tuo flusso di lavoro di assunzione.Leggi di più
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