# Migliori Google Workspace per software HR

  *By [Nana Serwah Nkrahene](https://research.g2.com/insights/author/nana-nkrahene)*

   La categoria Google Workspace per le risorse umane include soluzioni software progettate per migliorare la gestione delle risorse umane integrandosi perfettamente con gli strumenti di Google Workspace. Queste applicazioni mirano a semplificare vari processi HR come il reclutamento, la gestione delle assenze, le revisioni delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti. Sfruttando l'ambiente familiare di Google Workspace, questi strumenti aiutano le organizzazioni ad automatizzare le attività di routine, migliorare la collaborazione e garantire la conformità con le politiche HR. Le caratteristiche principali spesso includono l'integrazione con Gmail, Google Calendar e Google Drive, consentendo una comunicazione efficiente, la pianificazione e la gestione dei dati. Queste soluzioni sono particolarmente vantaggiose per le aziende che cercano di ottimizzare le loro operazioni HR all'interno dell'ecosistema Google, fornendo una piattaforma centralizzata che riduce il carico amministrativo e migliora la produttività.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Google Workspace per le risorse umane, un prodotto deve:

- Avere caratteristiche e casi d'uso che non si adattano alle categorie di app esistenti nel marketplace
- Integrarsi perfettamente con gli strumenti di Google Workspace come Gmail, Google Calendar e Google Drive per migliorare i processi HR





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 20


## Trust & Credibility Stats

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 300+ Recensioni autentiche
- 20+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.


## Best Google Workspace per software HR At A Glance

- **Più facile da usare:** [Timetastic](https://www.g2.com/it/products/timetastic/reviews)
- **Miglior software gratuito:** [Timetastic](https://www.g2.com/it/products/timetastic/reviews)


## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
  ### 1. [Timetastic](https://www.g2.com/it/products/timetastic/reviews)
  Timetastic è il pianificatore di ferie per il personale super semplice utilizzato da oltre 150.000 persone per organizzare il loro tempo libero dal lavoro. È il modo online, mobile e senza carta per gestire le ferie del personale che elimina i moduli di ferie e i fogli di calcolo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 33

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Timetastic](https://www.g2.com/it/sellers/timetastic)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Manchester, Greater Manchester
- **Twitter:** @Timetastic (1,633 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/12600636/ (5 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Piccola impresa, 24% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (1 reviews)
- Holiday Management (1 reviews)
- Intuitive (1 reviews)
- Leave Management (1 reviews)
- Time-saving (1 reviews)


  ### 2. [Mitratech Hire](https://www.g2.com/it/products/mitratech-hire/reviews)
  Mitratech Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che gestisce facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisce il tuo sito web delle carriere, collabora con il tuo team di assunzione e genera report sui tuoi sforzi di reclutamento – tutto con una soluzione unica. Aiutiamo le aziende ad automatizzare l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione di un lavoro alla selezione del candidato ideale. 1. Gestisci ogni curriculum: I curriculum fluiscono in Mitratech Hire e vengono analizzati in profili di candidati formattati in modo coerente. 2. Collabora con il team di assunzione: I responsabili delle assunzioni e gli intervistatori possono fornire feedback sui candidati e accettare richieste di colloquio direttamente dalla loro email e calendario. 3. Misura il tuo successo nelle assunzioni: Genera report con benchmarking che ti aiutano a identificare i colli di bottiglia nel tuo processo di reclutamento e come ti confronti con gruppi di pari simili.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 189

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Mitratech](https://www.g2.com/it/sellers/mitratech)
- **Sito web dell'azienda:** https://mitratech.com
- **Anno di Fondazione:** 1987
- **Sede centrale:** Austin, TX 
- **Twitter:** @MitratechLegal (1,049 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mitratech/ (2,064 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 61% Mid-Market, 33% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (4 reviews)
- Applicant Management (3 reviews)
- Customer Support (3 reviews)
- Hiring Efficiency (3 reviews)
- ATS (Applicant Tracking System) (2 reviews)

**Cons:**

- Navigation Difficulty (3 reviews)
- Candidate Management (2 reviews)
- Implementation Difficulties (2 reviews)
- Inadequate Filtering (2 reviews)
- Limited Customization (2 reviews)

  ### 3. [Calamari](https://www.g2.com/it/products/calamari/reviews)
  Calamari è una piattaforma HR modulare di fiducia per oltre 130.000 dipendenti in 106 paesi. Sostituisce le approvazioni via email, i fogli di calcolo e i fogli presenze cartacei con strumenti automatizzati e self-service che si adattano realmente al modo in cui il tuo team lavora, senza il sovraccarico di un HRIS completo. Scegli i moduli di cui hai bisogno. Paga solo per quelli. 🏖️ Gestione delle Assenze e dei Permessi Pianifica e traccia tutti i tipi di assenze: vacanze, PTO, giorni di malattia, lavoro da remoto e qualsiasi tipo di permesso personalizzato che definisci. ✅ Accumulo automatico dei permessi con regole flessibili per tipo di impiego (contratto di lavoro, B2B, part-time) ✅ Flussi di approvazione a più livelli con approvatori delegati e cronologia completa delle approvazioni ✅ Calendari delle assenze del team, notifiche giornaliere/settimanali e calendari delle festività per oltre 110 paesi ✅ Politiche di permesso configurabili per paese, ufficio o tipo di contratto – progettate per team in più sedi ⏱️ Tracciamento del Tempo Permetti ai dipendenti di timbrare il cartellino utilizzando 7 metodi diversi. Ottieni fogli presenze puliti senza dover inseguire nessuno per le correzioni. ✅ Timbra il cartellino tramite app web, mobile (iOS e Android), codici QR, iBeacon, check-in GPS, chiosco o API ✅ Rilevamento automatico delle anomalie: arrivi in ritardo, partenze anticipate, turni non completati ✅ Traccia pause, sessioni di lavoro da remoto e ore specifiche per progetto 👥 Persone e Documenti Un unico luogo per i profili dei dipendenti, l'organigramma e i documenti HR con accesso basato sui ruoli e tracciabilità completa. ✅ Campi personalizzati per i dipendenti, archiviazione sicura dei documenti e flussi di lavoro per l'approvazione dei documenti ✅ Notifiche di compleanni e anniversari di lavoro ✅ Carte di collaborazione "Come lavorare con me" 📊 Recensioni delle Prestazioni (nuovo) Esegui cicli di revisione strutturati senza costruire nulla in Excel. ✅ Questionari flessibili: domande aperte, scale di valutazione, scelta multipla ✅ Configurazioni di revisione 90° / 180° / 270° / 360° ✅ Autovalutazioni, revisioni tra pari e sintesi del manager assistite dall'IA ✅ Dashboard amministrativo con promemoria automatici – nessun follow-up manuale 🔌 Integrazioni Calamari si connette nativamente con gli strumenti che il tuo team già utilizza: → Google Workspace – sincronizzazione dei dipendenti, SSO, Google Calendar, supporto multi-dominio → Microsoft 365 & Outlook – sincronizzazione dei dipendenti, SSO, sincronizzazione con Outlook Calendar → Microsoft Teams – richieste di permesso, timbratura del cartellino e notifiche di assenza all'interno di Teams → Slack – invia e approva permessi, timbra in/uscita, sincronizzazione dello stato, riepiloghi del canale → Jira, open API, SAML/SSO (Okta, OneLogin) → Esportazione buste paga: Sage Symfonia, Comarch ERP Optima, Enova 365, WF Gang Calamari risponde alle domande che i tuoi dipendenti pongono ogni settimana "Quanti giorni di ferie mi restano? Chi è assente la prossima settimana?" così il tuo team HR non deve farlo.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 27

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Chrobrus](https://www.g2.com/it/sellers/chrobrus)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** Warsaw, Poland
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/5363525/ (51 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software per computer
  - **Company Size:** 56% Piccola impresa, 44% Mid-Market


  ### 4. [AttendanceBot](https://www.g2.com/it/products/attendancebot/reviews)
  AttendanceBot is the complete Slack & Microsoft 365 solution to time off, hybrid work, time tracking, and schedules. From powerful menus to quick command shortcuts, AttendanceBot optimizes all of your workflows in your native environment to keep operations humming. Leave, PTO, Vacation, Absence, Sick Time, and Holidays Instantly callout sick, plan time off, build holiday calendars, create approval flows, notify your team, notify project managers, and sync schedules with your personal calendar. Admins are equipped with full control over leave types, rules, limits, and accruals, as well as organizational holidays and blackout dates - configure domestic or international policies for any regional regulation, from floating holidays and parental leave to FMLA and bereavement. Teams are empowered with instant access to balances, approvals, schedules, CSV exports, and a dashboard with calendars and statuses. Time Tracking, Timesheets, Overtime, and Approvals Simple ‘in’ and 'out' elections are all you need to punch your clock and improve timesheet accuracy. Use ‘lunch’ or ‘break’ buttons to stay timesheet compliant, or set flexible overtime rules, alerts, and controls to get a handle on extra hours. Managers get access to a powerful approval dashboard to review timesheets and flag concerns, while keeping the full team in the know with automatic statusing, channel updates, alerts, and a live status board showing who’s in, who’s out, who’s wfh, who’s on break or lunch, and who’s sick or on vacation. Project and Client Tracking For even deeper understanding of time use, track time to projects, clients, or tasks, calculate project rates and billables, monitor milestones and thresholds, and fully analyze time spent using excel or our powerful visualization dashboards. Easily map and manage which employees go with which projects and tasks, and for Atlassian users you can integrate with Jira to track time spent on Jira projects and issues from within Slack or Teams. Shift Rosters, Sign-ups, and Schedules Schedule your employees’ shifts with our sleek shift planning interface, while keeping your team in the know using Slack or Teams. Admins save time with custom alerts, quick-assign templates, and shift criteria, along with access to the master calendar and instant reporting on shift and timesheet data. Meanwhile AttendanceBot simplifies for employees by automatically notifying when shifts are assigned, sending reminders for upcoming shifts, and enabling shift swaps when availability changes. Hybrid Work, WFH, WFO, and Location Planning Manage hybrid policies like office capacity or expected WFO each week, then empower your team to plan their own time in the office, at home, on the road, on site, or in the field with simple bookings like “WFH next friday” or “ito Monday.” Create recurring weekly schedules or let employees plan daily, and activate intelligent reminders where you need them. Keep everyone’s status synced, visible on a status board, and organized on the calendar. Onboarding and Remote Culture Your culture runs on Slack & Teams! Level up remote and in-person onboarding with robust tasklist assignment - keep both joinees and task owners updated real-time, while viewing progress across new hires and tasks so nothing falls through the cracks. And reinforce cohesive remote teams with automatic birthday shoutouts, workaversary announcements, and daily, weekly, or monthly custom reminders. Start your two-week free trial today or visit https://www.attendancebot.com for more info. Contact hi@harmonizehq.com for non-profit discounts, feedback and suggestions, or for questions about payroll integrations like Gusto, BambooHR, and JustWorks.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 114

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Harmonize](https://www.g2.com/it/sellers/harmonize)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** New York
- **Twitter:** @harmonizehq (646 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/harmonizehq (16 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** CEO
  - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 66% Piccola impresa, 24% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (9 reviews)
- Integrations (9 reviews)
- Slack Integration (9 reviews)
- Attendance Management (8 reviews)
- Easy Integrations (8 reviews)

**Cons:**

- Difficult Setup (3 reviews)
- Complexity (2 reviews)
- Inefficient Reporting (2 reviews)
- Leave Management (2 reviews)
- Scheduling Issues (2 reviews)

  ### 5. [Smart Contract Highlighter for G Suite](https://www.g2.com/it/products/smart-contract-highlighter-for-g-suite/reviews)
  Smart Contract Highlighter è uno strumento di evidenziazione per contratti in Google Doc.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Smart Contract](https://www.g2.com/it/sellers/smart-contract)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Piccola impresa, 25% Enterprise


  ### 6. [Appogee HR](https://www.g2.com/it/products/appogee-hr/reviews)
  Software di gestione delle risorse umane online per piccole e medie imprese. - Profili e registri dei dipendenti - Conserva tutte le informazioni e i registri dei dipendenti in un'unica posizione con funzionalità aggiuntive per semplificarti la vita. - Gestione delle assenze e delle malattie - Consenti agli utenti di richiedere, approvare e monitorare le assenze e le malattie, potendo eseguire report completi su quali ferie annuali sono state prese. - Documenti e politiche aziendali - Fornisci accesso a politiche e documentazione importanti. Invia richieste di riconoscimento per le politiche chiave e tieni traccia di chi le ha accettate e chi no. - Traccia la formazione - Conserva informazioni e registri sull'apprendimento che i dipendenti hanno svolto con la possibilità di fare report su questi dati. - Gestione degli asset - Tutti gli asset possono essere registrati e monitorati con notifiche e accesso configurabile per ciascun cliente. - Ruoli sicuri - Supportiamo i seguenti ruoli: Dipendente, Responsabile del team e Responsabile delle risorse umane. Oltre a questi, abbiamo anche ruoli di accesso opzionali per il personale: Amministratore del libro paga, Assistente HR e Responsabile IT. - Integrazioni - Microsoft 365 (Office 365), Google Workspace (G Suite), LinkedIn Talent Hub e Xero Payroll - Gestione avanzata delle prestazioni - Crea recensioni delle prestazioni dei dipendenti efficaci e preziose, end-to-end, all'interno dell'app, inclusi feedback a 360 gradi, autovalutazione del manager e del dipendente e modelli di revisione flessibili per aiutarti a personalizzare qualsiasi tipo di revisione (solo pacchetto Successo) - Portale di onboarding online - Fornisci accesso ai nuovi assunti tramite il Portale di Onboarding di Appogee HR. Ottieni informazioni chiave sul profilo, registri importanti, richieste di ferie, accesso alle politiche e altro ancora. (solo pacchetto Successo) - Modulo OKR completo (obiettivi) - Utilizza la metodologia OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) per creare, implementare e monitorare gli obiettivi in tutta la tua azienda. Imposta obiettivi aziendali, di team e personali con un chiaro allineamento per mostrare dove gli sforzi si inseriscono nel quadro più ampio. (solo pacchetto Successo) - Basato su cloud - Applicazione online con accesso self-service configurabile per i dipendenti.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 2


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Appogee HR](https://www.g2.com/it/sellers/appogee-hr-94fa0ce3-68b2-4fd6-bada-271b4b794e4f)
- **Anno di Fondazione:** 1981
- **Sede centrale:** Newcastle Upon Tyne, England, United Kingdom
- **Twitter:** @AppogeeHR (290 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cintra-hr-%26-payroll-services/ (139 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


  ### 7. [Appogee Leave](https://www.g2.com/it/products/appogee-leave/reviews)
  Gestisci tutti i tipi di congedo e malattia dei dipendenti tramite Appogee Leave. Tipi di congedo e profili configurabili ti permettono di impostare Appogee Leave in base alle politiche della tua azienda. Adatto per aziende con più paesi o uffici. Il single sign-on consente a dipendenti e manager di prendere il controllo delle richieste e delle approvazioni. I report offrono alle risorse umane una visione chiara delle assenze e delle indennità.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Appogee HR](https://www.g2.com/it/sellers/appogee-hr-94fa0ce3-68b2-4fd6-bada-271b4b794e4f)
- **Anno di Fondazione:** 1981
- **Sede centrale:** Newcastle Upon Tyne, England, United Kingdom
- **Twitter:** @AppogeeHR (290 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cintra-hr-%26-payroll-services/ (139 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 33% Mid-Market


  ### 8. [BizRun for G Suite](https://www.g2.com/it/products/bizrun-for-g-suite/reviews)
  BizRun è una piattaforma facile da usare e altamente visiva per gestire le tue funzioni HR più importanti - e anche quelle meno preferite - tra cui: Richieste di permesso, Gestione delle assenze, Compiti di onboarding, Promozioni e trasferimenti, Pianificazione organizzativa, Revisioni e approvazioni e altro ancora.


  **Average Rating:** 3.0/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [BizRun](https://www.g2.com/it/sellers/bizrun)
- **Sede centrale:** N/A
- **Twitter:** @BizRunHR (49 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10698740 (2 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mid-Market


  ### 9. [Weekdone weekly reporting for G Suite](https://www.g2.com/it/products/weekdone-weekly-reporting-for-g-suite/reviews)
  Weekdone crea un rapporto settimanale sullo stato per condividere obiettivi e risultati, il che aumenta il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Weekdone](https://www.g2.com/it/sellers/weekdone)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Tartu, Tartumaa
- **Twitter:** @weekdone (1,372 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3136864 (5 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 50% Mid-Market


  ### 10. [Easy HR for G Suite](https://www.g2.com/it/products/easy-hr-for-g-suite/reviews)
  Easy HR è un modo semplice, intuitivo e bello per gestire il Capitale Umano di un'Organizzazione.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Easy HR](https://www.g2.com/it/sellers/easy-hr)
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** N/A
- **Twitter:** @easyhrworld (55 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/easy-hr-world (2 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mid-Market


  ### 11. [Nmbrs 360 for G Suite](https://www.g2.com/it/products/nmbrs-360-for-g-suite/reviews)
  Nmbrs360 è un software di gestione delle prestazioni sociali basato su cloud che collega i tuoi obiettivi a lungo termine con l'attività quotidiana della tua forza lavoro.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Nmbrs 360](https://www.g2.com/it/sellers/nmbrs-360)
- **Sede centrale:** Noord-Holland, Amsterdam
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


  ### 12. [TalentRecruit for G Suite](https://www.g2.com/it/products/talentrecruit-for-g-suite/reviews)
  TalentRecruit offre la piattaforma cloud più avanzata e completa per automatizzare e gestire il reclutamento, dall'identificazione del talento, alla valutazione, all'engagement fino all'onboarding.


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [TalentRecruit Software](https://www.g2.com/it/sellers/talentrecruit-software)
- **Anno di Fondazione:** 2014
- **Sede centrale:** Bangalore, Karnataka
- **Twitter:** @TalentRecruit_ (174 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/talentrecruit-recruitment-software/ (89 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mid-Market


  ### 13. [TeamTools for G Suite](https://www.g2.com/it/products/teamtools-for-g-suite/reviews)
  TeamTools utilizza la tua Google Directory, aiutando la tua organizzazione a connettersi e prosperare lavorando con i dati che hai già in Google Apps.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [TeamTools](https://www.g2.com/it/sellers/teamtools)
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


  ### 14. [Uppercase for G Suite](https://www.g2.com/it/products/uppercase-for-g-suite/reviews)
  Uppercase è un'app moderna per la gestione delle prestazioni dei team, che fornisce un quadro per la definizione agile degli obiettivi e cicli di feedback frequenti.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Uppercase](https://www.g2.com/it/sellers/uppercase-eec18d8f-0360-4ea9-bbe2-e51a51ec0956)
- **Sede centrale:** New York, NY
- **Twitter:** @uppercaseco (389 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


  ### 15. [Waive Me! for G Suite](https://www.g2.com/it/products/waive-me-for-g-suite/reviews)
  Waive Me! è la soluzione più avanzata per i moduli di esonero digitale. Waive Me! gestisce i tuoi moduli di esonero di responsabilità, i moduli di disclaimer e i documenti legali.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Waive Me!](https://www.g2.com/it/sellers/waive-me)
- **Sede centrale:** San Francisco, CA
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


  ### 16. [CavinHR for G Suite](https://www.g2.com/it/products/cavinhr-for-g-suite/reviews)
  CavinHR è un sistema di gestione delle risorse umane basato sul web che energizza la tua azienda.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [CavinHR](https://www.g2.com/it/sellers/cavinhr)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** San Diego, US
- **Twitter:** @cavinhr (115 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cavinhr/ (1 dipendenti su LinkedIn®)



  ### 17. [Chutti.Work for G Suite](https://www.g2.com/it/products/chutti-work-for-g-suite/reviews)
  Chutti.Work è un'applicazione di gestione delle ferie basata su cloud, ideale per le piccole e medie imprese che desiderano ottimizzare le loro politiche di congedo.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Chutti.Work](https://www.g2.com/it/sellers/chutti-work)
- **Anno di Fondazione:** 2022
- **Sede centrale:** Riyadh, SA
- **Twitter:** @chutti_work (27 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/chuttiapp/ (3 dipendenti su LinkedIn®)



  ### 18. [FIG HR for G Suite](https://www.g2.com/it/products/fig-hr-for-g-suite/reviews)
  FIG HR rende la gestione delle ferie facile.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [FIG HR](https://www.g2.com/it/sellers/fig-hr)
- **Sede centrale:** Nairobi, Kenya
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®)



  ### 19. [Perfode eReviewz for G Suite](https://www.g2.com/it/products/perfode-ereviewz-for-g-suite/reviews)
  Il software di gestione dei talenti di Perfode ti consente di gestire le valutazioni dei dipendenti con una soluzione automatizzata e facile da usare.




**Seller Details:**

- **Venditore:** [Perfode eReviewz](https://www.g2.com/it/sellers/perfode-ereviewz)
- **Sede centrale:** United States
- **Twitter:** @Perfode (42 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15566103 (1 dipendenti su LinkedIn®)



  ### 20. [Workalizer](https://www.g2.com/it/products/workalizer/reviews)
  Workalizer è una piattaforma di analisi basata sull'intelligenza artificiale che offre alle organizzazioni una comprensione chiara e basata sui dati di come avviene il lavoro all'interno di Google Workspace. Analizzando i registri delle attività di Gmail, Drive, Meet, Chat, Calendar e altri servizi, Workalizer fornisce approfondimenti utili sui modelli di comunicazione, le tendenze di collaborazione, la gestione del tempo, gli orari di lavoro e gli indicatori di prestazione, fornendo una base misurabile per revisioni delle prestazioni eque e basate su prove. Progettato per professionisti delle risorse umane, manager di team, dirigenti e amministratori IT, Workalizer aiuta le organizzazioni a condurre valutazioni delle prestazioni più obiettive e supportate dai dati, identificare potenziali problemi di prestazione in anticipo, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare l'efficienza complessiva. I manager ottengono visibilità sulle dinamiche di squadra e sulla produttività, le risorse umane possono supportare lo sviluppo dei dipendenti con approfondimenti misurabili e i dirigenti ottengono una visione a livello organizzativo per individuare tendenze e ottimizzare l'allocazione delle risorse. I leader IT e i project manager comprendono meglio l'uso della piattaforma e l'efficacia operativa. Workalizer include anche capacità avanzate di allerta che notificano ai leader quando si verificano modelli specifici di documenti - come la condivisione di documenti ad alto rischio, l'accesso sospetto ai file o attività di collaborazione insolite - aiutando i team a rimanere proattivi e sicuri. Con dashboard interattivi, raccomandazioni guidate dall'IA e reportistica automatizzata, Workalizer trasforma l'attività quotidiana di Workspace in intelligenza strategica, consentendo decisioni più intelligenti, team più forti e un impatto aziendale misurabile.




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- **Venditore:** [InfoHub Works](https://www.g2.com/it/sellers/infohub-works)
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- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workalizerhq/ (2 dipendenti su LinkedIn®)





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