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Confronta Buddy Punch e HROne 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (71.2% delle recensioni)
Mercato Medio (60.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $4.49 1 Employee Al mese
₹85.00 50 Users Al mese
Buddy Punch
Valutazione a Stelle
(341)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (71.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $4.49 1 Employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3HROne
Valutazione a Stelle
(1,979)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
₹85.00 50 Users Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Buddy Punch eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva che semplifica il processo di gestione delle buste paga. Un utente ha menzionato: "Timbratura in entrata e in uscita richiede pochi secondi, il che mi aiuta a essere puntuale", dimostrando la sua efficienza nelle operazioni quotidiane.
- Gli utenti dicono che HROne si distingue per la sua capacità di ottimizzare le operazioni HR, riducendo significativamente lo sforzo manuale. I revisori apprezzano funzionalità come il monitoraggio automatico delle presenze che consente ai dipendenti di segnare la presenza tramite i loro dispositivi, rendendo la gestione dei dati senza soluzione di continuità.
- Secondo le recensioni verificate, Buddy Punch ha una forte reputazione per il suo processo di implementazione rapido, con utenti che notano che l'installazione è semplice e facile da navigare. Questo è un fattore cruciale per le piccole imprese che cercano di adottare nuovi software senza un ampio addestramento.
- I revisori menzionano che HROne offre una sezione home completa piena di funzionalità essenziali per le transazioni quotidiane, come la richiesta di permessi di servizio e la generazione di lettere basate su requisiti. Questo approccio tutto-in-uno migliora l'esperienza utente e l'efficienza operativa.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Buddy Punch ha un punteggio leggermente più alto in facilità d'uso e installazione, HROne compensa con una gamma più ampia di funzionalità su misura per le aziende di mercato medio, rendendolo una scelta migliore per le organizzazioni con esigenze HR più complesse.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme forniscono supporto di qualità, ma Buddy Punch ha ricevuto elogi per la sua stabilità affidabile e istruzioni chiare, che aiutano gli utenti a sentirsi sicuri nei loro compiti quotidiani. Questa affidabilità è un vantaggio significativo per le aziende che danno priorità a prestazioni costanti.
Buddy Punch vs HROne
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Buddy Punch più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Buddy Punch nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Buddy Punch soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HROne.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Buddy Punch e HROne forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HROne rispetto a Buddy Punch.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Buddy Punch
Starter
A partire da $4.49
1 Employee Al mese
Elementi essenziali per il monitoraggio del tempo per piccoli team e aziende.
- Utenti Amministratori Gratuiti
- GPS sui Rilevamenti
- App Mobili
HROne
Basic
₹85.00
50 Users Al mese
- Risorse Umane di Base
- Ufficio del Tempo
- Libro Paga
Prova Gratuita
Buddy Punch
Prova gratuita disponibile
HROne
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
285
9.3
1,817
Facilità d'uso
9.7
290
9.5
1,851
Facilità di installazione
9.6
176
9.5
1,561
Facilità di amministrazione
9.7
112
9.5
1,278
Qualità del supporto
9.6
244
9.6
1,803
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
109
9.4
1,219
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
271
9.9
1,797
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
9.4
1135
Dati insufficienti
9.5
1148
Dati insufficienti
9.2
991
Dati insufficienti
9.4
1061
Dati insufficienti
9.4
977
Dati insufficienti
9.3
946
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.0
505
Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
947
Dati insufficienti
9.1
839
Dati insufficienti
8.9
784
Dati insufficienti
9.4
946
Dati insufficienti
9.3
922
Dati insufficienti
9.3
838
Dati insufficienti
9.4
910
Dati insufficienti
9.4
937
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.4
698
Dati insufficienti
9.4
629
Dati insufficienti
9.4
702
Amministrazione
Dati insufficienti
9.5
802
Dati insufficienti
9.4
731
Dati insufficienti
9.2
651
Dati insufficienti
9.3
685
Dati insufficienti
9.3
667
Dati insufficienti
9.2
606
Dati insufficienti
9.5
711
Dati insufficienti
9.1
564
Dati insufficienti
9.1
549
Tasse
Dati insufficienti
9.3
786
Dati insufficienti
9.2
684
Dati insufficienti
9.2
628
Integrazione
Dati insufficienti
9.3
624
Dati insufficienti
9.4
649
Dati insufficienti
9.3
592
Dati insufficienti
9.5
695
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
654
Dati insufficienti
9.6
651
Dati insufficienti
9.5
602
Dati insufficienti
9.4
568
Automazione
9.3
169
9.4
629
Logistica
9.2
175
9.4
656
9.3
169
9.3
624
9.1
56
8.8
628
Gestione
9.2
151
9.3
558
9.3
165
9.4
574
9.0
167
9.5
633
9.4
184
9.4
636
9.4
174
9.4
628
9.3
180
9.5
640
Funzionalità non disponibile
9.5
573
Monitoraggio
Funzionalità non disponibile
9.3
594
Funzionalità non disponibile
9.4
603
9.1
151
9.2
635
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.4
401
Dati insufficienti
9.6
471
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.6
461
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.4
432
Dati insufficienti
9.6
446
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.6
441
Dati insufficienti
9.6
435
Dati insufficienti
9.5
417
Dati insufficienti
9.4
403
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
54
9.7
350
9.3
61
9.6
362
9.5
58
9.6
346
Contenuto della piattaforma
8.9
53
9.5
350
9.2
44
9.5
322
Funzionalità non disponibile
9.5
323
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
44
9.5
331
9.4
52
9.6
327
Funzionalità non disponibile
9.5
326
Funzionalità non disponibile
9.6
336
Funzionalità non disponibile
9.6
332
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
548
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.5
383
Dati insufficienti
9.4
359
Dati insufficienti
9.5
370
Obiettivi
Dati insufficienti
9.5
414
Dati insufficienti
9.5
385
Feedback
Dati insufficienti
9.5
426
Dati insufficienti
9.5
384
Dati insufficienti
9.5
389
Dati insufficienti
9.4
354
Dati
Dati insufficienti
9.5
407
Dati insufficienti
9.5
363
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
44
Dati insufficienti
8.1
45
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.5
195
9.4
578
9.3
162
9.2
572
Funzionalità non disponibile
9.2
552
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
9.2
536
Funzionalità non disponibile
9.0
523
Funzionalità non disponibile
9.2
506
Tracciamento del tempo mobile
9.4
181
9.4
542
Amministrazione
8.7
154
9.3
588
9.1
154
9.5
627
9.0
150
9.4
610
Funzionalità non disponibile
9.4
613
9.1
167
9.5
596
Piattaforma
8.9
164
9.5
535
8.7
130
9.3
491
Funzionalità non disponibile
8.9
483
9.5
173
9.5
500
9.1
155
9.4
513
Funzionalità non disponibile
8.8
476
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
1,236
Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
947
Dati insufficienti
9.1
839
Dati insufficienti
8.9
784
Dati insufficienti
9.4
946
Dati insufficienti
9.3
922
Dati insufficienti
9.3
838
Dati insufficienti
9.4
910
Dati insufficienti
9.4
937
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
9.3
590
Dati insufficienti
9.4
647
Dati insufficienti
9.5
690
Dati insufficienti
9.5
670
Dati insufficienti
9.3
608
Dati insufficienti
9.2
571
Dati insufficienti
9.4
617
Dati insufficienti
9.3
591
Dati insufficienti
9.3
588
Dati insufficienti
9.3
604
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Buddy Punch e HROne sono categorizzati comeTempo e Presenze, Tracciamento del tempo, e Pianificazione dei dipendenti
Categorie uniche
Buddy Punch non ha categorie uniche
HROne è categorizzato comeGestione delle assenze, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Buddy Punch
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HROne
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.1%
Costruzione
6.8%
Pratica medica
5.6%
Assicurazione
3.8%
Vendita al dettaglio
3.5%
Altro
73.2%
Produzione
12.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.2%
Servizi Finanziari
7.1%
Gestione dell'Istruzione
6.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.2%
Altro
60.5%
Discussioni
Usi solo Buddy Punch per gestire il PTO?
2 Commenti
RH
Sì, utilizziamo e amiamo le funzionalità PTO. Ha richieste di tempo libero e approvazioni facili. Abbiamo un processo di accumulo complicato con molteplici...Leggi di più
c'è un modo per vedere quando le persone vogliono un tempo specifico libero, non solo le ore ma l'orario esatto in cui sono assenti
2 Commenti
EC
Il tempo libero si basa su quante ore al giorno, tuttavia abbiamo una sezione note dove l'utente può indicare orari specifici se necessario.Leggi di più
Incluso
1 Commento
Risposta ufficiale da Buddy Punch
Tutti i piani includono tutte le nostre funzionalità di monitoraggio del tempo: Coordinate GPS, Integrazione con Webcam, Registrazione IP e Tempo, Sicurezza...Leggi di più
How do I use HR one app?
2 Commenti
Risposta ufficiale da HROne
Per utilizzare l'app HROne, segui i passaggi seguenti:
- Accedi alla versione web di HROne
- Scansiona il codice QR per l'app mobile
E sei pronto per...Leggi di più
Vorrei vedere l'ultima demo
1 Commento
MG
Ciao Sunil. Sentiti libero di condividere i tuoi dettagli di contatto a magnum.gupta@hrone.cloud o connettiti al 9953999071
Grazie
MagnumLeggi di più
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