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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Quantum Workplace
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Impresa (50.8% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Quantum Workplace eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua interfaccia user-friendly e una vasta gamma di funzionalità che migliorano l'esperienza complessiva. Gli utenti apprezzano quanto sia ben organizzata la piattaforma, evidenziando in particolare l'organigramma come una caratteristica eccezionale.
- Secondo le recensioni verificate, Bridge è riconosciuto per la sua capacità di supportare la crescita educativa all'interno dei team, tracciando efficacemente il coinvolgimento e la conformità dei discenti. Gli utenti trovano valore nel modo in cui mantiene i registri e facilita la formazione approfondita durante l'orario di lavoro, rendendolo uno strumento utile per lo sviluppo professionale.
- I revisori menzionano che Quantum Workplace offre un processo di implementazione più fluido rispetto a Bridge, con gli utenti che notano il suo onboarding intuitivo e la facilità di gestione. Questo contribuisce a un'esperienza più positiva quando si inizia a utilizzare il software.
- Gli utenti dicono che mentre Bridge è facile da usare per creare contenuti di apprendimento, a volte manca delle funzionalità complete che Quantum Workplace fornisce, come opzioni avanzate di personalizzazione e strumenti di tracciamento delle prestazioni robusti, che sono essenziali per la gestione delle prestazioni.
- I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Quantum Workplace, con molti utenti che esprimono soddisfazione per la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, gli utenti di Bridge hanno riportato esperienze contrastanti riguardo alla qualità del supporto, indicando margini di miglioramento in quest'area.
- Secondo i feedback recenti, l'attenzione di Quantum Workplace sugli strumenti di gestione delle prestazioni, come la definizione degli obiettivi e il feedback continuo, è un vantaggio significativo, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni che cercano di migliorare le prestazioni dei dipendenti. Nel frattempo, i punti di forza di Bridge risiedono più nella creazione di contenuti educativi, che potrebbero non soddisfare le esigenze di tutti gli utenti.
Bridge vs Quantum Workplace
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Quantum Workplace più facile da usare e amministrare. I revisori hanno anche ritenuto che Quantum Workplace fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Quantum Workplace soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bridge.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Quantum Workplace sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Quantum Workplace rispetto a Bridge.
Prezzi
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Crea, cataloga, consegna e misura i programmi di formazione per dipendenti, clienti e partner.
- Creazione di Corsi
- Percorsi
- Punti di Controllo
Quantum Workplace
Engagement
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1 employee Al mese
Understand and improve the employee experience with a comprehensive employee listening and AI-powered action platform.
- Unlimited employee engagement, pulse and lifecycle surveys
- Automated surveys, invites and reminders
- 20+ best practice survey templates
Prova Gratuita
Bridge
Nessuna informazione sulla prova disponibileQuantum Workplace
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.0
295
8.9
652
Facilità d'uso
8.7
298
8.8
665
Facilità di installazione
8.6
238
8.6
334
Facilità di amministrazione
8.5
242
9.0
143
Qualità del supporto
8.5
264
9.0
475
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
233
9.6
141
Direzione del prodotto (% positivo)
7.9
286
8.5
648
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
45
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
9.0
42
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
9.0
42
Contenuto
Dati insufficienti
8.6
39
Dati insufficienti
8.6
39
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
6.5
191
Dati insufficienti
Formazione e Apprendimento Online
7.5
158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
49
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
159
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
4.0
17
Dati insufficienti
4.5
17
Dati insufficienti
4.4
17
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.5
34
Dati insufficienti
7.4
30
Dati insufficienti
8.9
35
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.5
33
Dati insufficienti
7.9
34
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
35
Dati insufficienti
8.1
30
Dati insufficienti
6.6
31
Dati insufficienti
7.3
33
Dati insufficienti
7.1
25
Dati insufficienti
7.5
28
Dati insufficienti
7.3
28
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
207
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
186
Dati insufficienti
9.0
188
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
8.0
147
Dati insufficienti
8.0
149
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
147
Dati insufficienti
8.2
149
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
187
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la SanitàNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
7.5
13
Dati insufficienti
Automazione dei processi
7.9
12
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
6.9
13
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
7.1
13
Dati insufficienti
6.3
12
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.2
24
|
Verificato
8.5
313
|
Verificato
6.7
23
|
Verificato
8.1
298
|
Verificato
7.2
26
|
Verificato
8.5
328
|
Verificato
Obiettivi
8.0
24
|
Verificato
8.4
359
|
Verificato
7.6
24
|
Verificato
8.3
305
|
Verificato
Feedback
7.8
24
|
Verificato
8.5
335
|
Verificato
7.4
24
|
Verificato
8.6
338
|
Verificato
8.0
24
|
Verificato
8.6
342
|
Verificato
6.8
22
8.1
314
Dati
7.1
23
|
Verificato
8.1
316
|
Verificato
7.9
23
|
Verificato
8.1
302
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.4
47
Dati insufficienti
7.5
43
Formazione e onboarding delle venditeNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
6.9
32
Dati insufficienti
Creazione di corsi
6.9
26
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
25
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
5.9
22
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione del Corso
5.4
25
Dati insufficienti
7.6
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
25
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
26
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
25
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
7.3
27
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
25
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
3.3
13
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
70
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.2
69
Dati insufficienti
8.1
70
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.1
69
Dati insufficienti
8.0
69
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.1
69
Dati insufficienti
7.9
69
Dati insufficienti
8.1
68
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.1
68
Dati insufficienti
7.9
67
AI agentico - Coaching di vendita
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Allenamento
7.6
22
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
23
|
Verificato
Dati insufficienti
6.8
18
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
18
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.8
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
13
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
15
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
16
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
7.0
213
Dati insufficienti
Creazione di corsi
7.5
170
Dati insufficienti
6.3
110
Dati insufficienti
7.5
168
Dati insufficienti
7.2
140
Dati insufficienti
Consegna del Corso
7.9
167
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
Gestione del Corso
5.2
133
Dati insufficienti
7.7
154
Dati insufficienti
7.3
147
Dati insufficienti
7.9
126
Dati insufficienti
Mercato LMS
5.9
104
Dati insufficienti
6.6
115
Dati insufficienti
6.1
99
Dati insufficienti
Interfaccia
7.8
149
Dati insufficienti
6.6
109
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
7.5
158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
170
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
134
Dati insufficienti
7.8
158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
159
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
4.8
55
Dati insufficienti
4.8
54
Dati insufficienti
4.8
54
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
40
8.6
286
8.1
47
8.7
305
7.6
40
8.3
217
Contenuto della piattaforma
7.1
38
8.8
287
6.8
39
8.6
278
7.7
38
8.6
278
6.0
35
8.2
212
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.5
37
8.5
265
7.7
38
8.6
278
6.0
37
8.8
280
6.4
36
8.4
232
Piattaforma
7.0
192
8.0
249
7.3
156
7.8
198
7.0
143
7.9
198
8.1
204
8.5
253
8.2
195
9.0
260
8.0
180
8.3
215
7.2
191
8.5
245
7.6
194
8.6
245
Piattaforma
7.0
192
8.0
249
7.3
156
7.8
198
7.0
143
7.9
198
8.1
204
8.5
253
8.2
195
9.0
260
8.0
180
8.3
215
7.2
191
8.5
245
7.6
194
8.6
245
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bridge e Quantum Workplace sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Quantum Workplace è categorizzato comePianificazione della successione, Riconoscimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bridge
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Quantum Workplace
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Istruzione Superiore
8.9%
Gestione dell'Istruzione
8.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.4%
Servizi Finanziari
6.1%
Software per computer
5.8%
Altro
64.3%
Contabilità
14.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.9%
Software per computer
7.0%
Telecomunicazioni
6.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.1%
Altro
56.9%
Discussioni
Perché non possiamo ottenere miglioramenti di base (come un calendario a discesa per scegliere una data di scadenza specifica per un corso) come promesso?
2 Commenti
RN
Instructure è in vendita. Non sono sicuro se la vendita sia stata finalizzata, ma il licenziamento di 100 dipendenti un paio di mesi fa è un'indicazione dei...Leggi di più
Hai mai utilizzato webhook o chiamate API per estrarre report? Se sì, quale altro software hai usato?
1 Commento
RN
Purtroppo no. All'inizio, questo non era un problema e sapevo che non lo sarebbe stato. Tuttavia, siamo cresciuti significativamente da quando abbiamo...Leggi di più
Individuare la conversazione sulle prestazioni per il diretto subordinato che è stato trasferito da un altro manager
1 Commento
JD
Se fai clic sull'icona del punto interrogativo in basso a sinistra dello schermo, hai l'opzione di chiamare il Supporto o visitare il loro centro di supporto...Leggi di più
Qualcuno lo usa per scopi di colloquio di uscita?
2 Commenti
AP
Sì, Quantum Workplace è utilizzato sia per i sondaggi di uscita che per i colloqui di uscita. Avremo qualcuno del nostro team che ti contatterà per discutere...Leggi di più
Quali integrazioni offre Quantum Workplace?
2 Commenti
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLeggi di più
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