Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Breezy HR e JOIN 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
iHire
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Greenhouse
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Breezy HR
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Piccola Impresa (68.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$0.00
Nessun prezzo disponibile
Breezy HR
Valutazione a Stelle
(677)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$0.00
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 5JOIN
Valutazione a Stelle
(16)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (68.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su JOINRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Breezy HR eccelle nella sua funzione di Pubblicazione di Offerte di Lavoro, ottenendo un punteggio di 8.8, mentre JOIN supera significativamente con un punteggio di 9.7, indicando un'esperienza di pubblicazione di offerte di lavoro più robusta e user-friendly.
- I recensori menzionano che la funzionalità di Ricerca di Candidati di JOIN è leggermente migliore, con un punteggio di 8.0 rispetto al 7.9 di Breezy HR, suggerendo che JOIN offre strumenti più efficaci per trovare candidati adatti.
- Gli utenti di G2 evidenziano le capacità di Gestione dei Candidati di Breezy HR, in particolare nei Cruscotti e nella Costruzione di Flussi di Lavoro, entrambi con punteggi di 8.6 e 8.5 rispettivamente, che gli utenti trovano intuitivi e utili per monitorare i processi di assunzione.
- I recensori dicono che JOIN brilla in Performance con un punteggio di 9.7, mentre Breezy HR ottiene 8.8, indicando che JOIN potrebbe fornire una piattaforma più affidabile ed efficiente per gestire le attività di reclutamento.
- Gli utenti su G2 riportano che la Qualità del Supporto di Breezy HR è valutata a 8.7, il che è lodevole, ma JOIN è leggermente avanti con un punteggio di 9.0, suggerendo un team di supporto più reattivo e utile.
- I recensori menzionano che le funzionalità di Automazione di Breezy HR ottengono un punteggio di 8.0, che è discreto, ma la performance complessiva di JOIN in quest'area è meno impressionante, con un punteggio di 8.1, indicando che Breezy HR potrebbe offrire strumenti di automazione più efficaci per gli utenti quotidiani.
Breezy HR vs JOIN
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato JOIN più facile da usare, amministrare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Breezy HR.
- I revisori hanno ritenuto che JOIN soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Breezy HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a JOIN.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tutte le basi per una posizione o piscina...GRATIS.
- 1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
- Utenti Illimitati
- Candidati Illimitati
JOIN
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Breezy HR
Prova gratuita disponibile
JOIN
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
583
8.8
13
Facilità d'uso
8.8
589
8.9
14
Facilità di installazione
8.8
364
8.2
10
Facilità di amministrazione
8.8
357
9.3
9
Qualità del supporto
8.8
492
8.5
14
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
343
10.0
8
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
552
8.3
14
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
255
Dati insufficienti
7.8
177
Dati insufficienti
7.9
176
Dati insufficienti
8.5
280
7.3
5
8.8
279
9.7
6
8.0
217
8.3
5
7.9
242
6.7
6
8.3
280
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
32
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.4
33
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
35
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
30
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
41
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
10
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
7.3
11
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.9
11
Dati insufficienti
7.1
11
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
424
8.4
9
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.0
257
8.3
6
8.3
311
9.0
5
8.5
8
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
307
Dati insufficienti
9.8
8
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
255
Dati insufficienti
7.8
177
Dati insufficienti
7.9
176
Dati insufficienti
8.5
280
7.3
5
8.8
279
9.7
6
8.0
217
8.3
5
7.9
242
6.7
6
8.3
280
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.2
77
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
63
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
71
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
58
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
59
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
68
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
59
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.0
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
67
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
60
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Breezy HR e JOIN sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Breezy HR è categorizzato comeIntervista video, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
JOIN è categorizzato comeSiti di ricerca lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Breezy HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
JOIN
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.1%
Software per computer
11.7%
Personale e Reclutamento
6.2%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Risorse Umane
4.7%
Altro
59.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.8%
Software per computer
18.8%
Prodotti farmaceutici
6.3%
Nanotecnologia
6.3%
Consulenza di gestione
6.3%
Altro
43.8%
Discussioni
Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
JOIN non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
