Confronta Benefitfocus e Sage HRMS 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (82.1% delle recensioni)
Mercato Medio (68.8% delle recensioni)
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Benefitfocus
Valutazione a Stelle
(30)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (82.1% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su BenefitfocusSage HRMS
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Mercato Medio (68.8% delle recensioni)
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Scopri di più su Sage HRMSBenefitfocus vs Sage HRMS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Benefitfocus più facile da usare e amministrare. I revisori hanno anche ritenuto che Benefitfocus fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Benefitfocus soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HRMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Benefitfocus sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Benefitfocus rispetto a Sage HRMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Benefitfocus
Nessun prezzo disponibileSage HRMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Benefitfocus
Nessuna informazione sulla prova disponibileSage HRMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
27
7.9
30
Facilità d'uso
8.9
26
8.1
30
Facilità di installazione
8.0
23
8.0
17
Facilità di amministrazione
8.6
25
8.2
19
Qualità del supporto
8.6
26
6.9
27
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
24
6.9
17
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
26
5.3
30
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.0
18
Dati insufficienti
7.0
16
Dati insufficienti
7.4
13
Dati insufficienti
7.5
16
Dati insufficienti
7.8
15
Dati insufficienti
7.5
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
21
6.3
15
7.9
15
6.9
12
8.5
9
7.0
9
8.7
21
8.0
15
8.7
21
8.1
14
8.2
18
7.3
8
7.7
21
6.9
15
8.2
21
6.7
10
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
10
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
11
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
7
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.9
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
16
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
14
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
17
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
16
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
10
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
14
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
10
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.8
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
16
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
14
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
9
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
10
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
10
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
12
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
16
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
17
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
16
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
13
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
22
6.5
8
9.0
22
6.4
6
7.9
21
Dati insufficienti
8.5
16
6.7
5
Dati insufficienti
7.3
5
9.2
22
7.0
5
9.3
15
6.1
6
9.0
18
5.7
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
22
6.5
8
9.0
22
6.4
6
7.9
21
Dati insufficienti
8.5
16
6.7
5
Dati insufficienti
7.3
5
9.2
22
7.0
5
9.3
15
6.1
6
9.0
22
6.3
5
9.0
18
5.7
5
8.2
18
5.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
21
6.3
15
7.9
15
6.9
12
8.5
9
7.0
9
8.7
21
8.0
15
8.7
21
8.1
14
8.2
18
7.3
8
7.7
21
6.9
15
8.2
21
6.7
10
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
18
Piattaforma
7.7
21
6.3
15
7.9
15
6.9
12
8.5
9
7.0
9
8.7
21
8.0
15
8.7
21
8.1
14
8.2
18
7.3
8
7.7
21
6.9
15
8.2
21
6.7
10
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Benefitfocus e Sage HRMS sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici
Categorie uniche
Benefitfocus non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Benefitfocus
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sage HRMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
14.3%
Gestione dell'Istruzione
7.1%
Istruzione Superiore
7.1%
Risorse Umane
7.1%
Assicurazione
7.1%
Altro
57.1%
Risorse Umane
12.5%
Vendita al dettaglio
9.4%
Ingegneria Civile
9.4%
Personale e Reclutamento
6.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.3%
Altro
56.3%
Discussioni
Benefitfocus non ha discussioni con risposte
Sage HRMS non ha discussioni con risposte
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