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Confronta Beamery e Mitratech TalentReef 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Mercato Medio (51.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Beamery
Valutazione a Stelle
(158)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su BeameryMitratech TalentReef
Valutazione a Stelle
(41)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (51.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Mitratech TalentReefBeamery vs Mitratech TalentReef
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Mitratech TalentReef più facile da usare e configurare. Tuttavia, Beamery è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Beamery in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Beamery soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech TalentReef.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Beamery sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Beamery rispetto a Mitratech TalentReef.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
Nessun prezzo disponibileMitratech TalentReef
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileMitratech TalentReef
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
7.8
35
Facilità d'uso
7.7
128
7.8
36
Facilità di installazione
7.7
36
7.8
28
Facilità di amministrazione
8.1
43
7.9
29
Qualità del supporto
8.7
121
7.4
34
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
7.6
28
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
7.7
30
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
8.3
24
Nozioni di base
7.3
71
Dati insufficienti
7.1
65
Dati insufficienti
7.6
76
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
Dati insufficienti
6.8
49
Dati insufficienti
6.8
46
Dati insufficienti
Contenuto
7.7
70
Dati insufficienti
7.3
54
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
8.3
19
6.7
25
8.3
16
7.5
37
8.7
21
Piattaforma
8.2
45
6.7
18
7.7
41
7.2
9
8.0
38
6.0
10
8.4
43
8.1
18
8.1
45
7.4
16
7.8
33
6.2
13
7.4
44
7.1
16
7.6
43
7.8
18
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
7.9
90
8.3
19
Dati insufficienti
8.7
20
6.7
25
8.3
16
7.5
37
8.7
21
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
6.7
18
7.7
41
7.2
9
8.0
38
6.0
10
8.4
43
8.1
18
8.1
45
7.4
16
7.8
33
6.2
13
7.4
44
7.1
16
7.6
43
7.8
18
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
7.2
22
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
30
8.0
15
8.3
21
8.0
16
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
7.3
13
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
6.7
18
7.7
41
7.2
9
8.0
38
6.0
10
8.4
43
8.1
18
8.1
45
7.4
16
7.8
33
6.2
13
7.4
44
7.1
16
7.6
43
7.8
18
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
6.7
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.7
15
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
6.7
18
7.7
41
7.2
9
8.0
38
6.0
10
8.4
43
8.1
18
8.1
45
7.4
16
7.8
33
6.2
13
7.4
44
7.1
16
7.6
43
7.8
18
Reclutamento e Inserimento
6.7
25
8.3
16
Dati insufficienti
8.7
22
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
36
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
30
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
28
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
21
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
27
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
22
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Mitratech TalentReef sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Intelligenza del Talento, e Piattaforme di Mercato del Talento
Mitratech TalentReef è categorizzato comeInserimento e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Mitratech TalentReef
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Ristoranti
36.6%
Cibo e Bevande
14.6%
Ospitalità
12.2%
Vendita al dettaglio
9.8%
Intrattenimento
4.9%
Altro
22.0%
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
Quali aziende usano talentReef?
1 Commento
Risposta ufficiale da Mitratech TalentReef
Qualsiasi azienda che assume dipendenti a ore. Dai ristoranti più conosciuti, QSR e gruppi alberghieri ai supermercati, negozi di convenienza, vendita al...Leggi di più
Mitratech TalentReef non ha più discussioni con risposte
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