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(2,828)4.4 su 5

(319)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Piccola Impresa (67.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (58) User-Friendly (39) Missing Features (24) Limited Customization (19)

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BambooHR

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Odoo ERP

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Odoo ERP eccelle nella sua funzione di "Tracciamento dell'Inventario", con un punteggio di 9.2, rendendolo una scelta forte per le aziende che necessitano di una gestione dell'inventario robusta. Al contrario, le capacità di gestione dell'inventario di BambooHR non sono altrettanto complete, concentrandosi maggiormente sulle funzionalità HR.
I revisori menzionano che BambooHR brilla per la "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9.2, rendendolo particolarmente user-friendly per i team HR. Odoo ERP, sebbene funzionale, ha un punteggio inferiore di 8.4 in quest'area, indicando una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti.
Gli utenti di G2 evidenziano la funzione "Accrual di Ferie" di BambooHR, con un punteggio di 8.8, come un punto di forza per gestire efficacemente le ferie dei dipendenti. La funzione corrispondente di Odoo ERP è valutata meno a 8.6, suggerendo che BambooHR possa offrire un'esperienza più snella per i professionisti HR.
Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità "Contabilità" di Odoo ERP, in particolare "Lotti di Pagamento" e "Metodi di Pagamento", ottengono un punteggio impressionante di 9.2 e 9.2 rispettivamente, dimostrando la sua forza nella gestione finanziaria. BambooHR, tuttavia, non si concentra sulla contabilità, il che potrebbe essere uno svantaggio per gli utenti che necessitano di soluzioni finanziarie integrate.
I revisori menzionano che la funzione "Valutazioni delle Prestazioni" di BambooHR, con un punteggio di 8.3, offre moduli personalizzabili e capacità di tracciamento molto apprezzati dai team HR. Le funzionalità di valutazione delle prestazioni di Odoo ERP sono meno enfatizzate, indicando un potenziale gap per gli utenti focalizzati sulle valutazioni dei dipendenti.
Gli utenti dicono che le capacità di "AI Generativa" di Odoo ERP, sebbene valutate più basse a 6.1 per la Generazione di Testo AI, sono ancora in evoluzione e potrebbero offrire potenziale futuro. Al contrario, le funzionalità AI di BambooHR sono valutate in modo simile, suggerendo che entrambe le piattaforme abbiano margine di miglioramento in quest'area.

BambooHR vs Odoo ERP

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Odoo ERP.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Odoo ERP rispetto a BambooHR.

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Valutazioni

8.6

2,328

8.4

241

9.2

2,436

8.5

247

8.8

1,493

7.8

175

9.0

1,494

8.2

145

8.8

2,008

7.9

231

9.0

1,473

8.3

142

8.7

2,253

9.0

235

Categorie

BambooHR

Odoo ERP

BambooHR e Odoo ERP sono categorizzati comeSoftware HCM

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, e Libro paga

Odoo ERP è categorizzato comeERP discreto, Sistemi ERP, Contabilità, e ERP governativo

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Odoo ERP

67.3%

25.3%

7.5%

30.2%

67.3%

65.5%

25.3%

4.4%

7.5%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Odoo ERP

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.0%

Software per computer

10.0%

Vendita al dettaglio

6.8%

Contabilità

3.9%

Internet

2.8%

Altro

66.5%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Odoo ERP

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

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Discussioni su Odoo ERP

Odoo è un buon ERP?

2 Commenti

Penso che come sistema ERP Odoo sia il miglioreLeggi di più

Is odoo good otger than Ecommerce sector?

1 Commento

Yes, Odoo it is. Beacouse Odoo is a ecosystem software with so many usefull moduls. On those moduls is e-commerce. Ando Odoo e-commerce working...Leggi di più

Possono essere aggiunte più icone colorate nel grafico delle presenze e delle prestazioni?

1 Commento

Sì, ci sono possibilità di cambiare le icone in qualsiasi modulo di Odoo. Ci sono diversi modi: puoi cambiarle dalla configurazione e, essendo Odoo open...Leggi di più

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