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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a HR.my. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e la navigazione senza soluzione di continuità, che rende facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
- Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è elogiato per la sua velocità e intuitività, con molti utenti che evidenziano il wizard di onboarding dedicato che semplifica la configurazione. Al contrario, HR.my, pur essendo funzionale, potrebbe non offrire lo stesso livello di esperienza di onboarding semplificata.
- Gli utenti dicono che BambooHR fornisce un supporto robusto, con una qualità di assistenza che si distingue sul mercato. I revisori menzionano frequentemente la capacità della piattaforma di tenere informati i dipendenti, migliorando la comunicazione attraverso le sue app mobili e il design complessivo.
- I revisori menzionano che HR.my offre una proposta di valore convincente per le piccole e medie imprese, fornendo una vasta gamma di funzionalità HR gratuitamente. Gli utenti apprezzano le sue capacità di gestione delle assenze e monitoraggio delle presenze, essenziali per i team più piccoli.
- Secondo feedback recenti, BambooHR brilla nella sua capacità di integrarsi con applicazioni di terze parti, grazie alle sue capacità API. Questa flessibilità è un vantaggio significativo per le aziende che cercano di personalizzare le loro soluzioni HR, mentre HR.my potrebbe non fornire lo stesso livello di opzioni di integrazione.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre HR.my ha un solido set di funzionalità, potrebbe non eguagliare le prestazioni complessive e l'esperienza utente di BambooHR, in particolare in aree come facilità d'uso e qualità del supporto. Gli utenti trovano spesso le funzionalità di BambooHR più allineate alle loro esigenze, portando a tassi di soddisfazione più elevati.
BambooHR vs HR.my
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con HR.my.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR.my.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HR.my rispetto a BambooHR.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,379
7.9
18
Facilità d'uso
9.2
2,493
8.2
19
Facilità di installazione
8.8
1,533
8.3
8
Facilità di amministrazione
9.0
1,508
9.2
6
Qualità del supporto
8.8
2,048
7.2
17
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,486
8.1
7
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,305
10.0
17
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1431
7.9
17
8.6
1434
8.3
16
5.4
747
7.4
17
7.4
1149
7.2
17
7.8
1169
8.0
15
7.3
1009
7.5
16
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
516
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
419
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
415
Dati insufficienti
8.8
437
Dati insufficienti
9.0
409
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
390
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
382
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,811
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
339
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,845
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
404
Dati insufficienti
7.9
335
Dati insufficienti
8.6
375
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
366
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
537
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
705
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
556
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
586
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
571
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
465
Dati insufficienti
Dati
8.3
598
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
595
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,780
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
732
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.9
47
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1180
Dati insufficienti
8.8
1237
Dati insufficienti
6.2
666
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1074
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1236
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1180
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
772
Dati insufficienti
8.2
1003
Dati insufficienti
8.3
919
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1212
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,861
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.3
10
7.3
1176
7.3
8
7.3
1155
8.0
10
8.7
1510
8.2
10
8.5
1421
8.0
10
8.4
1384
8.0
10
8.3
1449
8.3
9
8.5
1487
8.8
10
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
688
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
750
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e HR.my sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
HR.my non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HR.my
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.6%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.0%
Marketing e Pubblicità
15.8%
Software per computer
15.8%
Cibo e Bevande
10.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.3%
Cura della salute mentale
5.3%
Altro
47.4%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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