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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR ha un'interfaccia user-friendly con un punteggio di Facilità d'Uso di 9.2, ma i revisori menzionano che Ceipal ATS eccelle ancora di più con un punteggio di 9.4, rendendo più facile per i team navigare e utilizzare le sue funzionalità in modo efficace.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS offre capacità superiori di Pianificazione dei Colloqui, con un punteggio di 9.2 rispetto al 7.6 di BambooHR. Gli utenti apprezzano il processo semplificato in Ceipal ATS, che consente una coordinazione più rapida dei colloqui.
- Gli utenti di G2 evidenziano che Ceipal ATS brilla nel Tracciamento dei Candidati con un punteggio di 9.3, mentre BambooHR ottiene 8.7. I revisori notano che Ceipal ATS fornisce funzionalità di tracciamento più robuste, rendendo più facile gestire i candidati durante tutto il processo di assunzione.
- Gli utenti su G2 riportano che Ceipal ATS ha un vantaggio significativo nelle funzionalità di Apprendimento Adattivo e Descrizione del Lavoro AI, con punteggi di 9.2 e 9.2 rispettivamente, mentre BambooHR è indietro con punteggi di 5.7 e 5.1. I revisori menzionano che queste funzionalità avanzate in Ceipal ATS migliorano l'efficienza del reclutamento.
- I revisori menzionano che la Qualità del Supporto di BambooHR è valutata a 8.8, il che è lodevole, ma gli utenti riportano che Ceipal ATS offre un supporto ancora migliore con un punteggio di 9.2, evidenziando tempi di risposta più rapidi e risorse più utili.
- Gli utenti dicono che mentre entrambi i prodotti si rivolgono bene al segmento Mid-Market, Ceipal ATS ha una percentuale più alta di recensioni positive (71.6%) rispetto a BambooHR (65.4%), indicando una soddisfazione complessiva più forte tra la sua base di utenti.
BambooHR vs Ceipal ATS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che Ceipal ATS fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a BambooHR.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
9.1
1,222
Facilità d'uso
9.2
2,437
9.4
1,231
Facilità di installazione
8.8
1,493
9.2
498
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
9.0
318
Qualità del supporto
8.8
2,008
9.2
1,214
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
9.1
319
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
9.7
1,204
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
Dati insufficienti
8.6
1416
Dati insufficienti
5.5
749
Dati insufficienti
7.4
1148
Dati insufficienti
7.8
1168
Dati insufficienti
7.3
1005
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
410
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
433
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
333
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
408
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
379
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
405
Dati insufficienti
8.8
404
Dati insufficienti
8.9
400
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
9.2
548
|
Verificato
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
9.3
572
|
Verificato
7.6
936
9.2
619
|
Verificato
8.7
536
9.3
565
|
Verificato
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
978
Funzionalità della piattaforma
8.3
491
9.3
572
|
Verificato
8.7
513
9.2
548
|
Verificato
7.6
936
9.2
619
|
Verificato
8.7
536
9.3
565
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
695
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.1
523
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
529
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
542
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
521
Comunicazione
Dati insufficienti
9.2
531
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
527
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
9.2
519
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
516
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
9.2
532
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
523
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
183
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.2
172
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
9.2
1,057
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
9.1
71
6.0
44
9.0
70
6.1
44
8.9
71
Approvvigionamento
7.8
731
9.2
916
7.8
730
8.9
835
7.9
41
9.1
74
8.8
47
9.3
77
8.1
42
9.3
75
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
9.1
875
8.6
43
9.4
75
9.0
45
9.4
75
Funzionalità non disponibile
9.3
73
7.2
41
9.3
72
Funzionalità non disponibile
9.4
70
8.5
41
9.3
71
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
9.1
69
5.9
35
9.2
67
5.8
36
9.0
68
AI agentico - Onboarding
6.1
52
9.0
33
6.2
53
9.1
33
6.4
53
8.9
33
6.6
53
9.0
33
6.8
55
9.0
33
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.0
427
8.6
1179
9.1
422
8.8
1233
9.1
429
6.2
667
9.1
406
8.4
1082
9.2
417
8.3
1075
9.1
416
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
9.2
436
8.5
1112
9.0
410
7.1
761
9.1
414
8.7
1178
9.2
425
8.8
1226
9.2
450
Dati della piattaforma
7.2
773
9.2
437
8.2
1004
9.3
441
8.3
920
9.2
434
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
9.2
619
|
Verificato
8.8
1200
9.2
523
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
416
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,848
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
9.1
638
|
Verificato
7.3
1174
9.0
617
|
Verificato
7.3
1155
9.0
610
|
Verificato
8.7
1509
9.2
636
|
Verificato
8.5
1422
9.2
642
|
Verificato
8.4
1384
8.9
608
|
Verificato
8.3
1449
9.1
613
|
Verificato
8.5
1486
9.2
631
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Ceipal ATS sono categorizzati comeInserimento e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Personale, Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
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