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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, evidenziando la sua interfaccia pulita e facile da usare che semplifica la navigazione e la gestione delle informazioni sui membri del team. Gli utenti apprezzano l'accesso basato su cloud, che consente loro di gestire le attività HR da qualsiasi luogo.
- Secondo recensioni verificate, BrightHR è elogiato per la sua capacità di semplificare i carichi di lavoro quotidiani, con gli utenti che notano che avere tutto in un unico posto—come le richieste di assenza e la formazione—rende la vita significativamente più facile.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e intuitivo, con molti utenti recenti che menzionano specificamente le app mobili progettate con cura che migliorano l'esperienza complessiva e tengono informati i dipendenti.
- I revisori menzionano che mentre BrightHR fornisce un supporto solido, con lodi specifiche per il personale utile come James, la qualità complessiva del supporto di BambooHR è valutata altrettanto alta, ma beneficia di una base utenti molto più ampia, portando a un supporto comunitario più completo.
- I revisori di G2 evidenziano che l'ampia gamma di funzionalità di BambooHR, inclusi gli API per le integrazioni di terze parti, lo posiziona come una soluzione più robusta per le aziende di medie dimensioni, mentre BrightHR è più adatto per le piccole imprese, il che può limitare la sua scalabilità per le organizzazioni più grandi.
- Secondo feedback recenti, mentre entrambe le piattaforme offrono buone funzionalità di conformità, le prestazioni complessive di BambooHR in aree come la reportistica e la gestione degli utenti sono valutate più alte, indicando uno strumento più versatile per i professionisti HR che cercano di gestire esigenze organizzative complesse.
BambooHR vs BrightHR
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BrightHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, BambooHR e BrightHR forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a BrightHR.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,375
8.3
69
Facilità d'uso
9.2
2,489
8.6
70
Facilità di installazione
8.8
1,528
8.6
57
Facilità di amministrazione
9.0
1,507
8.6
53
Qualità del supporto
8.8
2,044
8.8
64
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,485
8.5
51
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,301
7.7
72
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1431
8.1
51
8.6
1431
8.4
53
5.5
748
7.1
38
7.4
1150
7.1
38
7.8
1170
7.9
42
7.3
1009
7.4
41
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
7.6
15
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
418
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
415
Dati insufficienti
8.8
436
Dati insufficienti
9.0
408
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
389
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
388
Dati insufficienti
8.1
379
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Integrazione
7.5
338
Dati insufficienti
8.0
381
Dati insufficienti
7.0
321
Dati insufficienti
8.2
360
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
339
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,843
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
404
Dati insufficienti
7.9
335
Dati insufficienti
8.6
375
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
366
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
937
Dati insufficienti
8.7
537
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
700
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
556
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
586
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
571
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
465
Dati insufficienti
Dati
8.3
598
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
595
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,777
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
732
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
779
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.9
47
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1180
Dati insufficienti
8.8
1236
Dati insufficienti
6.2
666
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1074
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1236
Dati insufficienti
8.5
1113
Dati insufficienti
7.1
762
Dati insufficienti
8.7
1181
Dati insufficienti
8.8
1227
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
Reclutamento e Inserimento
7.6
937
Dati insufficienti
8.8
1211
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,859
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
6.7
36
7.3
1177
7.2
26
7.3
1156
7.1
27
8.7
1510
8.2
37
8.5
1421
7.6
34
8.4
1384
8.1
35
8.3
1449
7.9
37
8.5
1487
8.1
38
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
688
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
750
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e BrightHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
BrightHR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BrightHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.4%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.0%
Vendita al dettaglio
6.0%
Ospitalità
6.0%
Costruzione
6.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Altro
69.0%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
BrightHR non ha discussioni con risposte
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