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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle nelle sue funzionalità di "Employee Self Service", in particolare il "Web Portal" che ha ricevuto una valutazione di 8.8, rendendo facile per i dipendenti accedere alle loro informazioni. Al contrario, le capacità di self-service di VivaHR sono anch'esse forti ma leggermente inferiori, con una valutazione di 8.0 per il "Benefits Manager".
- I recensori menzionano che la gestione di "Time, Attendance, and PTO" di BambooHR è valutata a 8.6, fornendo una solida funzionalità per il monitoraggio del tempo libero dei dipendenti. Tuttavia, VivaHR brilla in quest'area con una valutazione più alta di 9.4 per "Job Posting", indicando un set di funzionalità di reclutamento più robusto.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la "Qualità del Supporto" di BambooHR è valutata a 8.8, il che è lodevole, ma VivaHR supera con un punteggio di 9.4, suggerendo che gli utenti trovano il loro supporto più reattivo e utile.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzionalità di "Performance Reviews" di BambooHR, in particolare "360 Reviews", è valutata a 7.9, che è decente ma manca di alcune opzioni di personalizzazione. Al contrario, le "Candidate Evaluations" di VivaHR hanno ricevuto un punteggio più alto di 9.0, indicando un processo di valutazione più completo.
- I recensori menzionano che le capacità di "Generative AI" di BambooHR, specificamente "AI Text Generation", sono valutate a 6.1, il che potrebbe non soddisfare le aspettative degli utenti in cerca di funzionalità AI avanzate. Al contrario, la "AI Text Generation" di VivaHR è valutata a 7.5, suggerendo un'implementazione più efficace degli strumenti AI.
- Gli utenti dicono che le "Integration APIs" di BambooHR sono valutate a 7.5, il che potrebbe limitare alcuni utenti in termini di connettività con altri sistemi. D'altra parte, le "Integration APIs" di VivaHR ottengono un punteggio più alto di 8.1, indicando migliori capacità di integrazione con applicazioni di terze parti.
AvaHR vs BambooHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, AvaHR è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con AvaHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che AvaHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che AvaHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di AvaHR rispetto a BambooHR.
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BambooHR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
88
8.6
2,329
Facilità d'uso
9.2
88
9.2
2,437
Facilità di installazione
9.2
76
8.8
1,493
Facilità di amministrazione
9.2
58
9.0
1,494
Qualità del supporto
9.4
77
8.8
2,008
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
57
9.0
1,473
Direzione del prodotto (% positivo)
8.9
86
8.7
2,254
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.7
1426
Dati insufficienti
8.6
1416
Dati insufficienti
5.5
749
Dati insufficienti
7.4
1148
Dati insufficienti
7.8
1168
Dati insufficienti
7.3
1005
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.2
517
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.9
417
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
410
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
433
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
333
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
408
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tasse
Dati insufficienti
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
379
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
405
Dati insufficienti
8.8
404
Dati insufficienti
8.9
400
Dati insufficienti
8.6
388
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
1,808
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Contenuto
Dati insufficienti
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Logistica
Dati insufficienti
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.7
513
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
1,840
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
695
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati
Dati insufficienti
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
83
7.6
1,774
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
10.0
5
6.1
44
Approvvigionamento
8.9
69
7.8
731
8.7
67
7.8
730
9.2
6
7.9
41
10.0
9
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.0
70
8.3
780
10.0
5
8.6
43
10.0
7
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
5
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1179
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1075
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
1234
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1178
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1200
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
1,848
Piattaforma
8.3
62
7.8
1466
8.2
59
7.3
1174
8.0
57
7.3
1155
8.8
65
8.7
1509
9.1
66
8.5
1422
8.5
58
8.4
1384
8.2
60
8.3
1449
9.0
65
8.5
1486
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Categorie
Categorie
Categorie condivise
AvaHR e BambooHR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
AvaHR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
AvaHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Costruzione
17.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
16.0%
Marketing e Pubblicità
7.4%
Pratica medica
5.3%
Salute, Benessere e Fitness
5.3%
Altro
48.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Discussioni
A cosa serve VivaHR?
1 Commento
MM
Viene utilizzato per aiutare le aziende ad assumere personale. Fondamentalmente, un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) che aiuta a creare gli...Leggi di più
AvaHR non ha più discussioni con risposte
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
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