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Confronta Atlas HXM e G-P 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
Mercato Medio (49.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $599.00 1 Employee Al mese
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Atlas HXM
Valutazione a Stelle
(37)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $599.00 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 2G-P
Valutazione a Stelle
(903)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.7% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che G-P eccelle nel fornire una panoramica completa delle esigenze di gestione stipendi, con gli utenti che apprezzano il suo cruscotto chiaro che semplifica la gestione delle buste paga e del tempo di vacanza. Questa interfaccia user-friendly è un vantaggio significativo per coloro che cercano facilità di accesso alle loro informazioni sui salari.
- Gli utenti dicono che Atlas HXM offre una soluzione robusta per l'intero ciclo di vita dei dipendenti, non solo per la gestione stipendi. I revisori evidenziano i suoi approfondimenti in tempo reale sui costi delle risorse umane e sulle tendenze occupazionali, rendendolo uno strumento prezioso per le organizzazioni che cercano di analizzare efficacemente la loro forza lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, G-P si distingue per la sua vasta portata globale, operando in oltre 180 paesi con un forte record di conformità. Gli utenti elogiano la sua leadership nel settore, notando un tasso di successo del 100% per gli audit, che infonde fiducia nelle sue capacità come Employer of Record.
- I revisori menzionano che Atlas HXM fornisce un eccellente supporto clienti, in particolare per gli utenti aziendali. La capacità della piattaforma di passare tra ambienti cloud e bare metal è anche lodata, indicando una flessibilità che può soddisfare diverse esigenze aziendali.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre G-P ha un punteggio di facilità d'uso leggermente inferiore rispetto ad Atlas HXM, offre comunque un'esperienza solida con funzionalità che consentono agli utenti di gestire efficacemente i loro compiti legati alla gestione stipendi. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che G-P potrebbe migliorare nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro.
- Gli utenti riportano che l'attenzione di Atlas HXM sulla qualità e la governance dei dati è un punto di forza, con molti che apprezzano il suo supporto cloud affidabile e la capacità di gestire efficacemente query di dati complesse. Questo lo rende un forte concorrente per le aziende che danno priorità alla gestione dei dati nei loro processi HR.
Atlas HXM vs G-P
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Atlas HXM più facile da usare e configurare. Tuttavia, G-P è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con G-P nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Atlas HXM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a G-P.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Atlas HXM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Atlas HXM rispetto a G-P.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Atlas HXM
Onboarding 1 – 5 Employees
A partire da $599.00
1 Employee Al mese
Tariffa della piattaforma per dipendente
- Modello di Datore di Lavoro Diretto
- Piena occupazione legale e onboarding per talenti in oltre 160 paesi
- Una piattaforma HXM centralizzata per gestire la tua forza lavoro globale, inclusa l'app mobile
G-P
G-P EOR
Contattaci
Easily hire, onboard, and manage global employees—compliantly and at scale—with G-P EOR.
- Legally compliant employment contracts in 180+ countries.
- Seamless AI-assisted onboarding experience.
- Dedicated Customer Success Manager.
Prova Gratuita
Atlas HXM
Nessuna informazione sulla prova disponibileG-P
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
35
8.9
666
Facilità d'uso
9.1
34
8.6
687
Facilità di installazione
9.1
30
8.7
597
Facilità di amministrazione
8.2
12
8.7
372
Qualità del supporto
8.9
33
8.7
656
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
11
9.1
478
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
34
8.4
678
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza di VenditaNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Disponibilità dei dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Precisione dei dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza di Vendita - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.7
157
Dati insufficienti
8.4
147
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
8.9
148
Dati insufficienti
8.2
138
Dati insufficienti
9.0
146
Dati insufficienti
8.3
143
Dati insufficienti
8.5
135
Dati insufficienti
8.2
126
Dati insufficienti
8.7
142
Dati insufficienti
8.1
123
Dati insufficienti
8.0
123
Tasse
Dati insufficienti
8.4
136
Dati insufficienti
8.3
131
Dati insufficienti
8.3
128
Integrazione
Dati insufficienti
7.8
122
Dati insufficienti
8.0
121
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
122
Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
135
Dati insufficienti
8.6
130
Dati insufficienti
8.9
129
Dati insufficienti
8.6
127
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
142
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
102
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
99
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
102
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
99
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
81
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.6
38
Dati insufficienti
6.6
39
Dati insufficienti
6.6
37
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
112
Dati insufficienti
8.3
123
Dati insufficienti
8.5
131
Dati insufficienti
8.7
129
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
127
Dati insufficienti
8.1
131
Elaborazione
9.8
10
9.4
93
9.1
9
8.4
82
9.1
9
8.6
84
9.4
8
8.6
83
Conformità
9.2
8
8.8
83
8.7
9
8.9
89
8.1
7
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.1
8
7.7
78
8.8
7
Funzionalità non disponibile
8.9
6
7.9
73
Segnalazione
Funzionalità non disponibile
7.5
78
8.8
7
7.8
80
8.7
9
8.1
80
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.7
100
Dati insufficienti
8.7
114
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
8.2
111
Dati insufficienti
8.3
112
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
108
Dati insufficienti
8.0
106
Dati insufficienti
8.3
106
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
35
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
100
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
93
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
8.1
95
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
95
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
28
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
63
Dati insufficienti
8.1
66
Amministrazione della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
57
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
7.9
59
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Compatibilità
8.2
14
6.9
327
8.1
12
7.7
333
8.3
13
7.4
322
Benefici
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.6
16
8.1
358
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
122
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
8.4
115
Dati insufficienti
8.0
108
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
8.4
115
Dati insufficienti
8.1
107
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Atlas HXM e G-P sono categorizzati comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Stipendi Multi-Paese, e Datore di lavoro registrato (EOR)
Categorie uniche
Atlas HXM è categorizzato comeIntelligenza di Vendita
G-P è categorizzato comePagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Conformità HR, Amministrazione dei benefici, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Atlas HXM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
G-P
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.7%
Personale e Reclutamento
8.3%
Istruzione Superiore
5.6%
Servizi Finanziari
5.6%
Software per computer
5.6%
Altro
58.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.4%
Software per computer
12.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.1%
Dispositivi medici
3.8%
Servizi Finanziari
3.8%
Altro
62.1%
Alternative
Discussioni
Atlas HXM non ha discussioni con risposte
Is Globalization Partners legit?
2 Commenti
Risposta ufficiale da G-P
Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più
Cosa fanno i partner della globalizzazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da G-P
G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più
Globalization Partners è un PEO?
1 Commento
RR
Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più
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