Confronta ApplicantPro e ICIMS 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.3% delle recensioni)
Impresa (55.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
ApplicantPro
Valutazione a Stelle
(154)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ApplicantProICIMS
Valutazione a Stelle
(988)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (55.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ICIMSRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di tracciamento dei candidati, con gli utenti che lodano la sua interfaccia user-friendly e l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli di riferimento, che accelerano significativamente il processo di assunzione.
- Gli utenti dicono che ApplicantPro si distingue per la sua semplicità ed efficienza, in particolare nella pubblicazione di offerte di lavoro e nel tracciamento dei candidati. I revisori apprezzano il layout pulito e la capacità di gestire tutto da un'unica dashboard, rendendo il processo di reclutamento più snello.
- Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha una forte reputazione per il supporto clienti, con gli utenti che evidenziano i tempi di risposta rapidi del team di assistenza clienti quando sorgono problemi, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente.
- I revisori menzionano che mentre ApplicantPro è facile da navigare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di iCIMS, in particolare per le grandi imprese. Gli utenti hanno notato che iCIMS è più adatto per esigenze di assunzione complesse, specialmente in ambienti aziendali.
- I revisori di G2 indicano che iCIMS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo il suo robusto set di funzionalità e la capacità di soddisfare diverse esigenze di assunzione, il che è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni con processi di reclutamento estesi.
- Gli utenti evidenziano che i punti di forza di ApplicantPro risiedono nel suo focus sul mercato medio, rendendolo una scelta ideale per le piccole e medie imprese che cercano una soluzione di reclutamento efficace e semplice senza la complessità dei sistemi più grandi.
ApplicantPro vs ICIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato ApplicantPro più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ApplicantPro nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che ApplicantPro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ApplicantPro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ICIMS rispetto a ApplicantPro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantPro
Nessun prezzo disponibileICIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ApplicantPro
Prova gratuita disponibile
ICIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
123
8.5
867
Facilità d'uso
8.3
127
8.2
881
Facilità di installazione
8.6
88
7.8
533
Facilità di amministrazione
8.6
87
8.1
524
Qualità del supporto
8.7
112
8.1
805
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
84
8.4
516
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
124
8.4
855
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
695
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
443
|
Verificato
7.3
26
7.5
427
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
484
|
Verificato
Piattaforma
7.8
65
7.9
477
|
Verificato
7.3
52
7.6
369
|
Verificato
7.4
47
7.4
298
|
Verificato
8.3
68
8.2
489
|
Verificato
8.6
66
8.3
482
|
Verificato
7.6
61
7.0
375
|
Verificato
7.9
67
8.0
486
|
Verificato
7.9
67
8.3
496
|
Verificato
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
691
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
443
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
403
|
Verificato
7.3
26
7.5
427
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
484
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
65
7.9
477
|
Verificato
7.3
52
7.6
369
|
Verificato
7.4
47
7.4
298
|
Verificato
8.3
68
8.2
489
|
Verificato
8.6
66
8.3
482
|
Verificato
7.6
61
7.0
375
|
Verificato
7.9
67
8.0
486
|
Verificato
7.9
67
8.3
496
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
12
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.3
12
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
12
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.7
12
Funzionalità non disponibile
6.9
12
Dati insufficienti
6.9
12
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.5
104
7.5
621
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
30
Funzionalità non disponibile
6.3
30
Funzionalità non disponibile
6.0
31
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
8.1
84
7.7
349
8.1
81
7.7
337
7.9
39
Dati insufficienti
8.7
40
7.0
5
7.7
38
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
73
7.6
283
8.5
40
8.3
6
8.4
40
8.1
6
7.4
39
7.0
5
7.4
37
4.0
5
6.4
35
Dati insufficienti
7.1
36
8.0
5
Piattaforma
7.8
65
7.9
477
|
Verificato
7.3
52
7.6
369
|
Verificato
7.4
47
7.4
298
|
Verificato
8.3
68
8.2
489
|
Verificato
8.6
66
8.3
482
|
Verificato
7.6
61
7.0
375
|
Verificato
7.9
67
8.0
486
|
Verificato
7.9
67
8.3
496
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
30
Dati insufficienti
6.5
30
Dati insufficienti
6.2
29
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
8.6
14
8.1
154
8.6
15
8.1
147
9.1
16
8.4
148
9.5
13
7.8
129
8.5
11
8.4
140
8.3
11
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.2
12
7.9
141
6.8
10
6.8
95
6.3
10
6.9
96
8.2
13
8.0
145
8.7
14
7.9
144
Dati della piattaforma
8.0
10
7.4
121
8.6
11
7.6
135
8.2
10
7.8
126
Piattaforma
7.8
65
7.9
477
|
Verificato
7.3
52
7.6
369
|
Verificato
7.4
47
7.4
298
|
Verificato
8.3
68
8.2
489
|
Verificato
8.6
66
8.3
482
|
Verificato
7.6
61
7.0
375
|
Verificato
7.9
67
8.0
486
|
Verificato
7.9
67
8.3
496
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.3
26
7.5
427
|
Verificato
7.9
24
8.2
320
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
7
7.6
33
|
Verificato
9.6
9
7.7
35
|
Verificato
8.8
8
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.8
8
6.8
31
|
Verificato
9.4
9
6.9
37
|
Verificato
8.5
8
7.1
35
|
Verificato
8.5
8
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.9
9
7.4
36
|
Verificato
7.4
9
7.1
32
|
Verificato
8.3
9
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
8
7.9
36
|
Verificato
9.4
8
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantPro e ICIMS sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
ApplicantPro è categorizzato comeIntervista video
ICIMS è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantPro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ICIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.3%
Costruzione
5.9%
Ospitalità
5.1%
Bancario
3.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
71.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Personale e Reclutamento
5.4%
Risorse Umane
4.1%
Istruzione Superiore
3.4%
Altro
63.2%
Alternative
Discussioni
Accelerare l'integrazione
1 Commento
HT
Ciao, Madisen! Stiamo attivamente cercando di migliorare l'integrazione con Paylocity. Farò in modo che un rappresentante del supporto ti contatti via email...Leggi di più
Come faccio a assicurarmi di non contattare un candidato che è già stato rifiutato
1 Commento
HT
Ciao, Misty. Questo è assolutamente fattibile! Farò in modo che un rappresentante del Successo Clienti ti contatti per discuterne, quindi tieni d'occhio la...Leggi di più
SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più
accedi alle stesse referenze
1 Commento
KT
You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
