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Confronta 15Five e Vantage Circle 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Impresa (84.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Contattaci
15Five
Valutazione a Stelle
(1,842)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Vantage Circle
Valutazione a Stelle
(10,552)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (84.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Vantage Circle eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a 15Five. Gli utenti apprezzano il suo design intuitivo, che rende la navigazione e il riscatto dei premi semplici, migliorando il coinvolgimento dei dipendenti.
- Secondo le recensioni verificate, 15Five è elogiato per la sua interfaccia user-friendly e il suo aspetto moderno, rendendo piacevole per gli utenti tenere traccia delle attività e degli obiettivi. Tuttavia, affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che notano difficoltà di configurazione.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Vantage Circle è senza intoppi, con molti che evidenziano l'interfaccia utente pulita che semplifica il riconoscimento dei dipendenti. Al contrario, mentre l'installazione di 15Five è riportata come facile, potrebbe non offrire lo stesso livello di integrazione con le iniziative di coinvolgimento dei dipendenti.
- I revisori menzionano che Vantage Circle offre una vasta gamma di opzioni di carte regalo e sconti, aggiungendo flessibilità per i dipendenti. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata negli ambienti aziendali, dove il riconoscimento dei dipendenti è cruciale, mentre 15Five si concentra più sulla gestione delle prestazioni e sul feedback.
- Gli utenti evidenziano che entrambe le piattaforme offrono un forte supporto, ma il servizio clienti di Vantage Circle è frequentemente notato come particolarmente reattivo e utile, il che può essere un fattore decisivo per le organizzazioni che cercano assistenza affidabile.
- Secondo i feedback recenti, mentre 15Five è efficace per memorizzare note one-on-one e organizzare attività, l'enfasi di Vantage Circle sui premi e il riconoscimento dei dipendenti crea un ambiente più coinvolgente, rendendolo una scelta preferita per le aziende che danno priorità alla soddisfazione dei dipendenti.
15Five vs Vantage Circle
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Vantage Circle più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Vantage Circle in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Vantage Circle soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, 15Five e Vantage Circle forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Vantage Circle rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Vantage Circle
Grow
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Give a headstart to your organization's Employee Rewards and Recognition program with Grow, which includes-
- Monetary and Non-Monetary Awards
- Social Recognition Feed
- Long Service Awards
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Vantage Circle
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,543
9.2
9,202
Facilità d'uso
9.3
1,558
9.4
9,360
Facilità di installazione
8.8
319
9.4
4,740
Facilità di amministrazione
8.7
297
9.3
1,126
Qualità del supporto
9.2
1,017
9.2
8,704
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
283
9.4
1,131
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,532
9.5
9,141
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
247
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
Dati insufficienti
9.1
189
Dati insufficienti
8.7
134
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
183
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
9.0
178
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
6,149
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
5379
Dati insufficienti
9.1
5605
Dati insufficienti
9.1
4619
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
5364
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
5293
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
5171
Dati insufficienti
9.0
5257
Dati insufficienti
8.7
5511
Dati insufficienti
9.0
5511
Dati insufficienti
9.2
5679
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
190
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
150
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.9
170
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.9
166
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
156
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
166
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
161
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.5
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
9.1
1084
8.1
25
9.1
1077
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
9.1
1076
8.5
24
9.1
1071
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
9.2
1066
8.3
22
9.1
1064
7.8
21
9.1
1060
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
9.1
1066
7.3
22
9.1
1069
7.7
22
9.2
1065
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.8
741
9.1
2336
8.2
129
9.0
2273
Contenuto della piattaforma
9.0
716
9.1
2285
8.9
628
9.0
2258
8.9
803
9.1
1814
8.5
128
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
9.1
2221
8.9
803
9.1
1814
9.4
975
9.1
2326
8.9
573
9.1
2241
Piattaforma
7.7
229
9.0
2243
7.9
151
8.9
2123
Funzionalità non disponibile
8.9
2085
8.6
279
9.0
2133
9.2
294
9.2
2043
8.1
213
9.1
2134
8.4
263
9.0
2085
8.3
277
9.2
2134
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Vantage Circle sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Vantage Circle è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti e Vantaggi per i dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Vantage Circle
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
28.1%
Software per computer
15.0%
Consulenza
10.1%
Contabilità
9.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
32.3%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Il programma di vantaggi premia i punti vantaggio?
3 Commenti
SS
Sì Sanjog, Vantage Fit premia anche con Vantage Points che puoi utilizzare per riscattare Carte Regalo.Leggi di più
A cosa serve Vantage Circle?
3 Commenti
DP
Vantage Circle fornisce strumenti e servizi per migliorare l'esperienza lavorativa migliorando il coinvolgimento dei dipendenti, il riconoscimento, le...Leggi di più
Hai un'app mobile Vantage per Android e IOS?
2 Commenti
VC
Sì, abbiamo l'app per dispositivi Android e iOS.Leggi di più
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