Confronta 15Five e Team Engine 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Mercato Medio (69.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
A partire da $696.00
15Five
Valutazione a Stelle
(1,894)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Team Engine
Valutazione a Stelle
(57)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (69.6% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
A partire da $696.00
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design moderno e interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano quanto sia facile da imparare e navigare, rendendolo una scelta eccellente per i team che cercano una soluzione semplice.
- Secondo recensioni verificate, Team Engine brilla nel processo di assunzione, con utenti che evidenziano il suo funnel di assunzione automatizzato e il sistema di messaggistica testuale che migliorano il coinvolgimento dei candidati. Questo lo rende particolarmente vantaggioso per i team focalizzati sull'efficienza del reclutamento.
- Gli utenti dicono che 15Five offre un'esperienza di configurazione senza problemi, con un recensore che nota quanto sia stato facile memorizzare le note dei colloqui individuali e organizzare i compiti. Questa facilità di implementazione può essere un vantaggio significativo per i team che desiderano iniziare rapidamente.
- I revisori menzionano che Team Engine fornisce un supporto eccellente, con utenti che sentono che il team è reattivo alle domande e ai suggerimenti. Questo livello di servizio clienti può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di assistenza continua mentre navigano nel software.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reporting di 15Five sono particolarmente forti, con utenti che apprezzano la possibilità di monitorare sondaggi sul morale dei dipendenti e personalizzare i report. Questa funzionalità può aiutare i team a ottenere preziose informazioni sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti.
- Secondo feedback recenti, mentre Team Engine ha una solida valutazione a stelle, ha meno recensioni complessivamente, il che può limitare l'affidabilità delle sue intuizioni sulle prestazioni. Al contrario, il volume maggiore di recensioni di 15Five fornisce una visione più completa della soddisfazione degli utenti e dell'efficacia del prodotto.
15Five vs Team Engine
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Team Engine più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Team Engine in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Team Engine soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Team Engine sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Team Engine rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Team Engine
Growth
A partire da $696.00
Strumenti essenziali per automatizzare i flussi di lavoro per team HR e operativi più piccoli. Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare.
- A partire da $696/mese; fatturato annualmente
- Ideale per aziende con fino a 5 offerte di lavoro e 50 dipendenti
- Distribuzione di base sulla bacheca di lavoro
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Team Engine
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,594
9.3
48
Facilità d'uso
9.3
1,609
9.4
50
Facilità di installazione
8.8
365
9.5
43
Facilità di amministrazione
8.7
302
9.6
38
Qualità del supporto
9.1
1,062
9.5
48
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
288
9.7
37
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,580
9.8
54
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Messaggistica Istantanea AziendaleNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
6
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.1
6
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
7.5
6
Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI - Messaggistica Istantanea Aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
53
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
9.0
21
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.3
27
Dati insufficienti
9.2
20
Dati insufficienti
8.6
19
Contenuto
Dati insufficienti
9.3
23
Dati insufficienti
8.2
18
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.8
33
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
9.1
35
Piattaforma
7.8
233
Funzionalità non disponibile
8.0
153
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.9
38
8.6
283
8.8
49
9.2
300
8.9
46
8.1
215
8.3
45
8.4
267
8.2
43
8.4
279
8.9
45
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
53
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
33
Dati insufficienti
9.1
26
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
9.1
35
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
233
Funzionalità non disponibile
8.0
153
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.9
38
8.6
283
8.8
49
9.2
300
8.9
46
8.1
215
8.3
45
8.4
267
8.2
43
8.4
279
8.9
45
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
253
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
212
Dati insufficienti
9.1
190
Dati insufficienti
8.8
135
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
188
Dati insufficienti
9.0
198
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
8.9
180
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.5
237
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
155
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
193
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
167
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.0
189
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
162
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
197
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
175
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.3
167
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
147
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
40
Dati insufficienti
7.6
38
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
30
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.2
26
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
8.0
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.9
25
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
55
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
8.4
38
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
233
Funzionalità non disponibile
8.0
153
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.9
38
8.6
283
8.8
49
9.2
300
8.9
46
8.1
215
8.3
45
8.4
267
8.2
43
8.4
279
8.9
45
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intranet aziendaleNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.8
745
6.9
14
8.2
133
7.1
14
Contenuto della piattaforma
9.0
720
6.9
14
8.9
629
7.8
12
8.9
808
Funzionalità non disponibile
8.5
129
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
563
7.0
14
8.9
808
Funzionalità non disponibile
9.4
979
5.4
13
8.9
574
5.6
13
Piattaforma
7.8
233
Funzionalità non disponibile
8.0
153
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
7.9
38
8.6
283
8.8
49
9.2
300
8.9
46
8.1
215
8.3
45
8.4
267
8.2
43
8.4
279
8.9
45
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
20
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
8.5
14
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
14
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
8.1
13
Dati insufficienti
7.9
15
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
19
Dati insufficienti
7.9
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Team Engine sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Team Engine
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.8%
Marketing e Pubblicità
9.4%
Internet
7.4%
Servizi Finanziari
4.7%
Altro
50.1%
Costruzione
16.1%
Servizi al Consumatore
10.7%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
8.9%
Produzione
7.1%
Personale e Reclutamento
5.4%
Altro
51.8%
Discussioni
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Cosa significa 15five?
2 Commenti
MM
Non dovrebbe richiedere al membro del team più di 15 minuti per completare il loro controllo settimanale e 5 minuti al loro leader per esaminarlo.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
Team Engine non ha discussioni con risposte
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