--- title: Team Engine Reviews meta_title: 'Recensioni Team Engine 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 57 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Team Engine funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 57 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Suite per l'Acquisizione di Talenti url: https://www.g2.com/it/categories/talent-acquisition-suites --- # Team Engine Reviews **Vendor:** Team Engine **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 57 ## About Team Engine Per vincere la guerra per il talento, hai bisogno di un processo di assunzione fulmineo e di un sistema infallibile per una comunicazione costante con candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuta ad attrarre più candidati, assumerli più velocemente e, cosa cruciale, mantenerli coinvolti durante tutto il loro periodo di lavoro. Team Engine accelera il processo di assunzione automatizzando i passaggi manuali (ma sensibili al tempo) necessari per mantenere i candidati in movimento, anche quando il tuo team è fuori orario! Raggiungi candidati e dipendenti dove preferiscono interagire (nei loro messaggi di testo) con la nostra piattaforma di messaggistica automatizzata che tiene tutti aggiornati. Automatizzando le migliori pratiche per l'assunzione e la fidelizzazione, garantirai la migliore esperienza per i tuoi candidati e dipendenti. Team Engine ti aiuterà a: Trovare e assumere persone eccellenti — Automatizza le attività ridondanti nel tuo processo di assunzione in modo da poter aggiungere valore dove conta di più. Motivare e trattenere dipendenti di qualità — Fai iniziare bene i nuovi assunti con incontri strutturati uno a uno e l'opportunità di dare feedback sull'esperienza. Eseguire e migliorare continuamente — Costruisci connessioni all'interno della tua azienda per portare a termine il lavoro, creare processi efficienti e coltivare una cultura di crescita e sviluppo. Uno sguardo a come aiutiamo: • messaggistica con dipendenti senza scrivania e candidati al lavoro • messaggistica automatizzata per comunicazioni sensibili al tempo (ad es. promemoria per colloqui e scadenze per l'iscrizione aperta) • pubblicità di reclutamento integrata su Craigslist, Facebook e Instagram • comunicazioni tradotte per ispanofoni • un hub centralizzato per organizzare tutte le attività di reclutamento e i dettagli dei candidati • diversificazione delle fonti di candidati per una maggiore portata ## Team Engine Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano il **servizio clienti rapido e reattivo** di Team Engine, migliorando significativamente la loro esperienza complessiva. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di comunicazione efficiente** di Team Engine, che facilitano il contatto rapido e l'interazione con i candidati. (7 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Team Engine, rendendo la comunicazione e la pianificazione senza sforzo durante il reclutamento. (6 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione e comunicazione senza soluzione di continuità** di Team Engine, che semplificano la gestione delle candidature e la pianificazione. (6 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione** per una comunicazione senza interruzioni con i candidati, migliorando l'efficienza e la connettività. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti rapido e attento** di Team Engine, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. (5 reviews) - Automation (4 reviews) - Convenience (4 reviews) - Team Collaboration (4 reviews) - ATS (Applicant Tracking System) (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo a **problemi di messaggistica** , come la mancanza di separazione e opzioni limitate di automazione per la comunicazione. (4 reviews) - Gli utenti trovano **la flessibilità limitata nel processo di assunzione** frustrante, desiderando più opzioni e funzionalità. (2 reviews) - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** frustranti, desiderando funzionalità migliorate per la pianificazione e il processo di assunzione. (2 reviews) - Gli utenti ritengono che le **funzionalità di automazione di massa mancanti** ostacolino una comunicazione e una gestione efficaci durante l'intero processo di assunzione. (2 reviews) - Gli utenti desiderano **capacità di pianificazione più potenti** in Team Engine per migliorare la funzionalità e semplificare i processi. (2 reviews) - Applicant Management (1 reviews) - Gli utenti trovano la **mancanza di automazioni/comunicazioni di massa** per gestire i candidati frustrante e limitante in termini di efficienza. (1 reviews) - Glitches (1 reviews) - Integration Issues (1 reviews) - Lack of Integration (1 reviews) ## Team Engine Reviews ### 1. Buon Strumento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily J. | Human Resource, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il team Engine è stato fantastico con cui lavorare. Sono rapidi nel rispondere a domande e preoccupazioni. Sento che ascoltano davvero e agiscono quando fai un suggerimento o hai bisogno di aiuto per capire qualcosa. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Vorrei essere in grado di vedere quali candidati hanno risposto ai messaggi, come si può fare con il lato dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il Team Engine ha risolto il problema dell'uso della carta. Tutte le informazioni di cui hai bisogno durante il reclutamento sono in un unico posto. ### 2. Sistema pratico e diretto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi ambientali | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Mi piace poter utilizzare le automazioni per comunicare con i nostri candidati. Essere in grado di inviare messaggi di testo o email direttamente da un unico posto è fondamentale. Ci sono anche alcune opzioni di connessione di base al calendario. Mi piace anche poter gestire tutte le nostre offerte di lavoro da un unico posto. Questo poi aggiornerà Indeed o altri siti di lavoro. Anche il supporto clienti è facile da contattare. Se hai domande, puoi chattare con loro online e aspettarti una risposta rapida. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Vorrei che ci fossero capacità di pianificazione più potenti. Mi piace che il mio calendario sia connesso, ma sarebbe fantastico poter aggiornare automaticamente un evento del calendario una volta che un orario è prenotato tramite un link che invio al mio programma. C'è ancora un passaggio manuale richiesto in cui devi inserire l'orario/data dell'intervista. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Le lacune nella comunicazione, i promemoria per i candidati sono automatizzati. Sta eliminando la parte manuale nel mantenere i candidati coinvolti e informati. **Official Response from Danielle Riha:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza e per aver evidenziato il valore che Team Engine apporta alle tue operazioni. Siamo entusiasti che trovi utili le nostre automazioni e la gestione delle offerte di lavoro! Ho condiviso la tua richiesta per capacità di pianificazione più robuste con il nostro team di prodotto e ingegneria, che ha registrato il tuo caso d'uso nel ticket di richiesta funzionalità. Il tuo feedback aiuta a modellare la nostra roadmap del prodotto, che è sempre in evoluzione, e apprezziamo il tuo contributo! ### 3. Team Engine è un ottimo strumento per le risorse umane! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff M. | Head Tennis Coach, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Organizza tutti i nostri annunci e candidati. Ci consente di inserire e memorizzare informazioni su ciascun candidato. Il loro servizio clienti è rapido e reattivo. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Il Team Engine è focalizzato sulle posizioni e sarebbe bello che fosse focalizzato su ciascun candidato individualmente per costruire un file singolare per loro. Apprezzo che continuino ad aggiungere funzionalità attraverso il feedback dei loro clienti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Team Engine rende molto facile inserire e rimuovere annunci su internet. Consente inoltre di gestire un database di candidati in base alla posizione per cui hanno fatto domanda, con informazioni dettagliate su ciascuno. ### 4. Esperienza decente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil G. | Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La funzione di testo di gruppo è fantastica. È anche eccezionale per consolidare i nostri sforzi di assunzione e le risposte automatiche agli annunci di lavoro. **Cosa non Le piace di Team Engine?** La messaggistica ha avuto un problema per un po' di tempo - il team tecnico l'ha risolto una volta segnalato, ma sono rimasto deluso che non l'abbiano trovato prima di me. È durato giorni prima che lo segnalassi. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione di gruppo tramite messaggi. Reclutamento e assunzione. **Official Response from Karen Walker:** > Ciao Phil, Grazie mille per aver condiviso il tuo feedback sincero sulla tua esperienza con Team Engine. Siamo felici di sapere che trovi utile la funzione di messaggistica di gruppo e il consolidamento dei tuoi sforzi di assunzione—è fantastico sapere che queste funzionalità stanno facendo la differenza per il tuo team! Ci scusiamo per il problema di messaggistica che hai incontrato. Anche se siamo contenti di essere riusciti a risolverlo rapidamente una volta segnalato, comprendiamo perfettamente la tua frustrazione per il fatto che non sia stato identificato e risolto prima. Stiamo lavorando continuamente per migliorare i nostri sistemi di monitoraggio in modo da poter individuare e risolvere i problemi in modo proattivo in futuro. Il tuo feedback è inestimabile per noi mentre ci sforziamo di migliorare la nostra piattaforma e fornire la migliore esperienza possibile. Se c'è qualcos'altro che desideri condividere o discutere ulteriormente, non esitare a contattarci—siamo sempre qui per aiutarti. Grazie ancora per la tua recensione e per essere un partner prezioso! Cordiali saluti, Karen Walker Direttrice del Successo del Cliente Team Engine ### 5. Strumento utile del team Engine nel reclutamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Energie rinnovabili e ambiente | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Team Engine ti consente di connetterti istantaneamente con i candidati. Ascoltano i tuoi suggerimenti sul sito web e lo aggiornano spesso. Anche il supporto clienti è fantastico: tempi di risposta rapidi. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Mi sta piacendo molto. Non sto disprezzando nulla al riguardo in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Stiamo contattando immediatamente i candidati e riducendo i tempi di attesa. Possiamo anche porre loro domande rapide per vedere se sono adatti (Esempio: Sembra che tu abbia fatto domanda ma vivi a due ore di distanza. Come funzionerà il pendolarismo per te?) Molte persone sembrano candidarsi ai lavori alla cieca senza prestare attenzione a tutti i dettagli. ### 6. Incredibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yemi O. | Talent Acquisition Administrator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Funnel di assunzione automatizzato, sistema di messaggistica di testo, coinvolgimento dei candidati **Cosa non Le piace di Team Engine?** Personalizzazione limitata, più adatta per ruoli di supporto. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Sistema di gestione delle candidature ### 7. Ottimo prodotto per migliorare la comunicazione con i dipendenti. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dayna L. | HR Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La nostra azienda ha deciso di utilizzare Team Engine per migliorare la nostra comunicazione aziendale, che era meno che efficiente. Lavoriamo in un settore con molti lavoratori manuali e abbiamo scoperto che le email non erano il modo migliore per comunicare con loro. Da quando abbiamo implementato Team Engine, i nostri dipendenti sentono di poter ricevere facilmente informazioni e contattare il nostro team HR in qualsiasi momento per assistenza. Il sistema è facile da usare e il servizio clienti è sempre disponibile per assistenza. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Alcune funzionalità aggiuntive sarebbero gradite, ma abbiamo comunicato le nostre idee al nostro rappresentante di conto, quindi ci sentiamo ascoltati. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Aumentata comunicazione con i nostri lavoratori manuali che sono sparsi su un'ampia area geografica. ### 8. Transizione facile e molto intuitivo. Il servizio clienti è incredibile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie M. | Director of Recruiting & Team Engagement, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Amo le automazioni e il tocco personale. Rende la gestione di un traffico elevato di candidati più facile di prima. Anche le capacità di comunicazione, sia esterne che interne, sono ottime. **Cosa non Le piace di Team Engine?** L'unico aspetto negativo è la mancanza di automazioni/comunicazioni di massa per gestire i candidati. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** L'automazione di diversi processi. Comunicazione testuale interna ed esterna. **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao Katie - sono felice di sapere che trovi la nostra piattaforma facile da usare e il nostro servizio clienti straordinario. Apprezziamo il tuo feedback e volevamo informarti che a marzo è stata aggiunta una funzione che consente l'invio di messaggi a più candidati contemporaneamente! Maggiori dettagli qui: https://www.teamengine.io/blog/bulk-applicant-messaging ### 9. Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly W. | Recruitment Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La capacità di ospitare tutti i candidati e di farli avanzare nel processo di candidatura senza intoppi. Questo sistema ci ha permesso di comunicare efficacemente con i candidati. È anche un ottimo strumento da utilizzare per comunicare all'interno dell'azienda con annunci regolari o cambiamenti. Si sincronizza facilmente con i dipendenti attraverso il nostro sistema HRIS. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Mi piacerebbe vedere la possibilità di programmare messaggi ricorrenti all'interno dell'azienda per più di una data. Questo aiuterebbe con i promemoria all'interno dell'azienda. Inoltre, avere più opzioni durante il processo di assunzione, come il follow-up o i test o anche una fase "altro" che ci permetta di avere un po' più di libertà. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione all'interno dell'azienda Tracciamento dei candidati Facile pubblicazione delle offerte di lavoro su tutte le principali bacheche di lavoro **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao Kelly - sono entusiasta di condividere che ora abbiamo la possibilità di programmare messaggi ricorrenti per più di una data! ### 10. Josh ha fatto un ottimo lavoro spiegando i motori di squadra. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Mi piace quanto rende facile il processo di assunzione per me e il mio team. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non mi piace molto tutta la messaggistica automatizzata. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il motore del team mi sta aiutando a trovare modi migliori per selezionare i candidati. ### 11. Molto facile da usare e rimanere organizzati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heidi L. | HR Manager, QEHS Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il prodotto è facile da usare e rende semplice gestire il reclutamento quando si hanno più ruoli. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non c'è molto che non mi piaccia di Team Engine. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Rimanere al passo con le candidature dei candidati, le comunicazioni con i candidati e la pianificazione dei colloqui. ### 12. Piattaforma in crescita che aiuta i reclutatori con l'efficienza **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liz C. | Corporate Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** I messaggi di testo automatizzati ci hanno aiutato a ridurre il fenomeno del "ghosting" da parte dei candidati e hanno aiutato la nostra leadership a rimanere in contatto con il nostro team. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Attualmente non esiste un modo per inviare un messaggio a un gruppo di candidati che non sono attualmente impiegati. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Essendo l'unico reclutatore per due sedi, tre mestieri (idraulica, HVAC ed elettricità), tutto il personale d'ufficio e il nostro programma di formazione/apprendistato in un'azienda in crescita, le automazioni di Team Engine mi hanno permesso di avere più punti di contatto con i candidati mentre attraversano il processo di candidatura e colloquio. Questo aiuta a ridurre i casi di "ghosting" dei candidati per i colloqui e a tenere traccia delle centinaia di candidati che riceviamo ogni mese. **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao Liz - a partire da marzo 2025 puoi ora inviare messaggi in blocco ai candidati che non sono attualmente impiegati (vedi link sotto). Grazie per essere una cliente preziosa e per condividere sempre il tuo feedback per aiutarci attivamente a modellare la nostra roadmap del prodotto! ### 13. Il motore del team lo rende utile per programmare interviste. È molto utile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lena L. | Behavioral Health Supervisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Quello che mi piace di Team engine è la facilità d'uso e la possibilità di comunicare con i candidati con un clic di un pulsante. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non mi piace che la prima risposta sia "vorresti un'intervista telefonica". La maggior parte delle persone oggi crede che sia l'intervista. Li seleziono al telefono e poi organizzo un incontro di persona. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di selezionare i candidati attraverso il sistema e non gestire le vecchie domande cartacee. ### 14. Ottimo Strumento di Comunicazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** È un ottimo modo per contattare rapidamente i candidati e programmare colloqui. Anche un ottimo strumento per l'organizzazione e la pianificazione durante il processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non ho davvero nulla per quanto riguarda le caratteristiche che non mi piacciono. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il Team Engine mi fa risparmiare tempo rendendo rapido e facile contattare i candidati e programmare i colloqui. Mi piace anche il fatto che si integri con altri siti di reclutamento sponsorizzati. ### 15. questo programma è così utile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica M. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Mi piace come posso tenere tutto in un unico posto. Posso tenere traccia di chi va dove e dei numeri di telefono dei dipendenti! Rende la mia vita molto più facile nel mondo delle risorse umane! **Cosa non Le piace di Team Engine?** ABBIAMO BISOGNO DI UN'APP PER I NOSTRI TELEFONI!!! Lavoro molto in movimento e sarebbe molto più facile avere un'app. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Tiene tutto in ordine per me, così posso tenere traccia di chi va in quale cantiere. Mi permette anche di comunicare meglio con i dipendenti. Posso tenere il passo con tutti i loro compiti di onboarding! **Official Response from Danielle Riha:** > Grazie per il tuo feedback! Felice di comunicare che ora abbiamo un'app! ### 16. Facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Sito facile da navigare, intuitivo per l'utente. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Nessuna separazione dei messaggi inviati da altre persone. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Comunicazione con tutti in una volta. ### 17. Facile da usare, ottimo servizio clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 14, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Le capacità di messaggistica con i candidati. Il servizio clienti rapido e amichevole. L'aggiornamento delle offerte di lavoro tramite AI. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Vorrei che fosse collegato con Paycom così potremmo utilizzare le sue funzionalità destinate ai dipendenti attuali. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Aiuta con il nostro reclutamento, ottenendo ulteriori candidati e la capacità di risposte rapide avanti e indietro con i candidati. **Official Response from Danielle Riha:** > Buone notizie - ora ci integriamo con Paycom! Contatta il nostro team di successo clienti tramite chat o email e ti aiuteremo a connetterlo. ### 18. Piattaforma di facilità d'uso per la comunicazione e il reclutamento dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** DeMarquis P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Facilità d'uso quando si tratta di comunicare tramite messaggi di testo o email con i nostri dipendenti. È stato anche un ottimo strumento di reclutamento per noi. Pubblica offerte di lavoro e assisterà nel processo di reclutamento. Il personale del servizio clienti è sempre facile da contattare e lavora per trovare una soluzione ai tuoi problemi o sfide. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Abbiamo diverse aziende. Abbiamo avuto difficoltà a far funzionare l'integrazione diretta come necessario con i campi richiesti, in modo da poter automatizzare i nostri elenchi di dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** È uno strumento eccellente per tutte le nostre esigenze di comunicazione aziendale. **Official Response from Carlos del Pozo:** > Grazie per aver condiviso il tuo feedback! Siamo felici di sapere che il nostro software ti sta aiutando a migliorare le operazioni relative al personale. Continua a lavorare con il nostro team di supporto per identificare le tue sfide in modo che a.) possiamo aiutarti a risolverle e b.) informare il nostro piano di sviluppo del prodotto in futuro. Il tuo contributo è molto prezioso per noi! ### 19. Eccellente opzione per i dipendenti che lavorano sul campo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Costruzioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il Team Engine ci ha dato l'opportunità di fare un passo in più con i nostri sforzi per migliorare la comunicazione nella nostra organizzazione. Il loro team di supporto è eccellente e ha superato le aspettative con il loro tempo di risposta e la capacità di risolvere qualsiasi problema rapidamente e gentilmente! Siamo stati in grado di implementare Team Engine nell'ottobre del 2022 e abbiamo utilizzato costantemente la piattaforma da allora. È stato un processo rapido e senza intoppi che tutti i nostri dipendenti hanno accettato senza lamentarsi. Recentemente abbiamo implementato l'integrazione HRIS che ha presentato alcune difficoltà, ma ha eliminato un passaggio extra dal nostro processo di onboarding, il che è eccellente. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Anche se non ci sono caratteristiche che non mi piacciono, penso che una funzione aggiuntiva che potrebbe aumentare l'efficacia di Team Engine sia un'opzione per scaricare e salvare la cronologia dei messaggi dei dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Prima di implementare Team Engine, stavamo lottando per metterci in contatto con i nostri dipendenti e viceversa. Poiché la maggior parte del nostro team lavora nei cantieri in tutto lo stato, la comunicazione spesso manca poiché non siamo sempre in grado di vedere i nostri team faccia a faccia. Questo ha migliorato significativamente il coinvolgimento dei dipendenti e la comunicazione tra le risorse umane e le nostre squadre. Amano la funzione che consente loro di fornire feedback e i messaggi di compleanno e anniversario. **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao - grazie per la tua recensione e il feedback costruttivo! Volevo solo farti sapere che abbiamo rilasciato alcuni importanti miglioramenti ai nostri sincronizzazioni HRIS a febbraio del 2024. Per essere sicuro che le informazioni in Team Engine rispecchino i dati più recenti del tuo sistema HRIS, ora puoi controllare cosa è stato aggiornato per ultimo e quando, e controllare rapidamente la presenza di errori. Come sempre, contatta il supporto per domande o assistenza! ### 20. Comunicazione molto efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel N. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Possiamo aggiungere immagini e video per addestrare le persone **Cosa non Le piace di Team Engine?** Posso scaricare come app quindi è difficile da usare sul telefono cellulare **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Possiamo inviare l'annuncio e tradurlo per tutti **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao Raquel - apprezziamo il tuo feedback e siamo felici di informarti che ora abbiamo un'app disponibile per iOS e Android! ### 21. Consiglierei vivamente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronnie B. | VP of Recruiting, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Consiglierei vivamente Team Engine. Il loro team è molto reattivo e di supporto. Sempre disposto ad aiutare a rispondere alle domande e affrontare qualsiasi problema e abbiamo anche ottenuto risultati molto buoni. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non ho ancora avuto nulla che fosse un grande svantaggio o che non mi piacesse. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il Team Engine ha aiutato a evitare di pagare alla cieca per i siti di reclutamento e di non avere idea di quanto fossero accurate le spese. ### 22. Chiudere i divari di comunicazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colette W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Essere in grado di comunicare con il nostro personale sul campo con facilità.\nAggiornare la directory è facile da usare.\nTutta la direzione loda questo programma - in particolare le bacheche di lavoro, i colloqui e i processi di onboarding. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Creare gruppi può essere noioso, soprattutto se si vuole lasciare fuori solo poche persone. Ci sono troppo poche opzioni per "problemi" quando si cerca di restringere le liste di directory con informazioni mancanti. Ad esempio, "titolo mancante" sarebbe una buona opzione per ordinare. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Colmare il divario con la comunicazione. ### 23. Risposta rapida e super utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joe S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il Team Engine è stato facile con cui lavorare. Se il responsabile dell'account assegnato è assente, qualcun altro interviene immediatamente per aiutare. La funzione "Chat" è utile quando è necessaria una risposta rapida, e c'è sempre un follow-up da parte del nostro responsabile dell'account. Mi piace anche che stiano continuamente migliorando la piattaforma. La funzione AI per aggiungere una Descrizione del Lavoro è meravigliosa! Non abbiamo bisogno di un sistema HRIS che includa il libro paga, e molti altri, progettati per le risorse umane, hanno prezzi troppo alti per la nostra piccola impresa. Team Engine è lo strumento di comunicazione più fantastico, ed è eccellente per riconoscere la forza lavoro in modo personale o di gruppo che è veloce e accessibile per loro. **Cosa non Le piace di Team Engine?** In generale, non ho alcun problema con Team Engine. L'azienda è stata reattiva e disposta a collaborare con me fin dal primo giorno. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** La funzione AI modifica il tuo testo quando inserisci una descrizione del lavoro. Sono bravo nella scrittura tecnica, ma questa funzione mi ha migliorato e ha reso la descrizione più lineare e concisa. ### 24. Facilità di selezione dei candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angelo O. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Ho pochissimo tempo libero e Team engine mi rende facile guardare solo quelli che soddisfano i miei criteri. **Cosa non Le piace di Team Engine?** non posso dire che mi dispiaccia davvero qualcosa **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** fornendomi più candidati **Official Response from Danielle Riha:** > Grazie, Angelo - sono così felice di sapere che ti stiamo facendo risparmiare tempo e migliorando la tua ricerca di candidati! Non esitare a contattarci se hai suggerimenti per miglioramenti; siamo sempre in ascolto e amiamo il feedback dei clienti! ### 25. Il miglior servizio di pubblicazione di offerte di lavoro oggi!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff W. | Director of Sales and Marketing, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Questo programma funziona meglio della nostra divisione HR che pubblica su tutti i siti individuali. Assegniamo i lavori di vendita al Direttore delle Vendite e loro sono in grado di monitorare i candidati senza dover passare attraverso l'HR, il che accelera enormemente il processo. Stiamo lottando per trovare dipendenti e questo programma ha davvero aiutato a coprire quelle posizioni. Ha reso il processo fluido e quasi indolore. Inoltre, mi invia promemoria e un aggiornamento settimanale. Tutte ottime funzionalità. L'uso dei messaggi di testo per comunicare con i candidati è anche un vantaggio. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Niente a cui riesca a pensare. Il programma soddisfa tutte le nostre esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Elimina la necessità di raggiungere i siti di reclutamento individualmente, il che può essere costoso e richiedere tempo. ### 26. Un ottimo modo per gestire la comunicazione dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivian H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il processo di assunzione, che include la pubblicazione di annunci, le risposte ai messaggi e la pianificazione degli appuntamenti in un unico luogo, è diventato molto più semplice da quando ho iniziato a usare Team Engine. Mi piace particolarmente la funzione di messaggistica. Comunicare con il personale è rapido ed efficace. Niente più telefonate senza risposta, poiché la maggior parte dei dipendenti sembra rispondere rapidamente ai messaggi. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non ho trovato un buon modo per rimuovere le persone che non sono adatte. Potrebbe essere che non ho ancora imparato gli strumenti corretti che ho a disposizione. I video di formazione sarebbero utili quando aggiungono nuove funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Mi piace particolarmente la funzione di reclutamento. Avere un unico punto di riferimento per inserire annunci e poi comunicare con i candidati è diventato meno complicato. Essere in grado di inviare messaggi di testo ai dipendenti quando abbiamo un annuncio per il personale è stato anche molto utile, soprattutto quando abbiamo chiusure per maltempo e riunioni di emergenza. ### 27. Eccellente per la comunicazione con i dipendenti e i potenziali dipendenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** BJ T. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** L'automazione e la razionalizzazione della comunicazione con i potenziali dipendenti. Una volta che qualcuno si candida, TeamEngine gli invia un messaggio e inizia una conversazione per mio conto, filtrando quei candidati che non rispondono. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Il costo è alto per un'azienda di medie dimensioni **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** TeamEngine contatta le persone prima tramite messaggio e poi tramite email. Questo facilita un tempo di risposta più rapido con la generazione più giovane di lavoratori. Questo aiuta nella comunicazione interna con le risorse umane, la sicurezza e vari dipartimenti. ### 28. La stagione di maggior successo di sempre! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Toni K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Abbiamo avuto più candidati che mai. Interagire con loro è stato veloce e facile. Abbiamo iniziato la nostra stagione di punta con un personale completo di talenti altamente qualificati. Dopo che sono stati assunti, utilizzare Team Engine per comunicare con il nostro personale di lingua spagnola e inglese è stato altamente efficace. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Dopo aver utilizzato Team Engine per 3 mesi, ho capito che avevo bisogno di un sistema migliore per tenere traccia dello stato occupazionale dei dipendenti nella nostra seconda sede, per assicurarmi che fossero attivi nel sistema o eliminati se avessero lasciato il loro lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Team Engine ha permesso alla nostra piccola impresa di essere più proattiva nel reperire candidati. Di conseguenza, eravamo completamente dotati di personale all'inizio della nostra stagione con il team più talentuoso della storia. Valutare i candidati e interagire con loro è stato facile e veloce. ### 29. Il primo giorno è stato una passeggiata! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandria W. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Team Engine è incredibilmente facile da usare e consente di accedere facilmente a tutte le informazioni pertinenti necessarie durante le attività quotidiane e i compiti lavorativi. Team Engine si confronta con i suoi concorrenti essendo così versatile e accessibile ai nuovi utenti. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Finora non ho trovato nulla che non mi piaccia di team engine. Mi sembra che sia facile da accedere e navigare tra le schede e le informazioni necessarie al momento! **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il Team Engine sta aiutando a creare contenitori di candidature facili da navigare, conversare e selezionare candidati qualificati, oltre a tenere traccia degli aggiornamenti selezionati sui candidati contattati. ### 30. Ci piace. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy R. | Administrative Support Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 21, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Amiamo che raccolga tutti i nostri candidati in un unico posto e renda davvero facile comunicare con loro. È stato davvero utile. Usiamo e apprezziamo anche la messaggistica per i dipendenti. Anche questo è stato fantastico. **Cosa non Le piace di Team Engine?** È stato un po' confuso da imparare e non avere avvisi mobili è un po' deludente solo perché a volte non vediamo un'email e siamo in ritardo nel rispondere a un candidato. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Ha risolto il problema di andare e rivedere i candidati su più siti. Ora trascorriamo molto meno tempo a rivedere e questo rende più veloce comunicare con loro. Abbiamo fatto alcune assunzioni davvero buone quest'anno come risultato. ### 31. Prodotto fantastico che ha cambiato il nostro modo di lavorare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La nostra parte preferita di Team Engine è stata la possibilità di inviare messaggi ai nostri dipendenti senza scrivania. Essendo in un ambiente di produzione, era difficile raggiungere i nostri dipendenti sul pavimento della fabbrica, ma le funzionalità di messaggistica, automazione e sondaggi di Team Engine hanno risolto questo problema. **Cosa non Le piace di Team Engine?** L'unico inconveniente che abbiamo al momento è che l'aggiunta e la rimozione dei dipendenti è un processo manuale poiché stanno continuando a lavorare sull'integrazione nel nostro HRIS, e possibilmente nel nostro ATS. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Invece di utilizzare esclusivamente le funzionalità per i candidati, abbiamo caricato tutti i nostri dipendenti nel sistema e lo stiamo utilizzando anche per loro. Ha risolto i nostri problemi di onboarding e coinvolgimento, riducendo il turnover e aumentando la visibilità. ### 32. Il miglior software di reclutamento disponibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il motore del team non solo aiuta con il reclutamento, ma migliora la nostra cultura. Le automazioni sono incredibili. **Cosa non Le piace di Team Engine?** L'unico inconveniente è che si integrano con molti fornitori di servizi di gestione stipendi, ma non si integrano con il nostro fornitore di servizi di gestione stipendi (Inova, precedentemente IPS). **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Riducendo il nostro tempo per intervistare, comunicare e assumere. Semplifica il nostro processo di assunzione e offre a tutti visibilità sul nostro reclutamento e sullo stato di tutti i candidati. Team Engine ha anche ridotto i nostri costi su ciò che spendevamo su Indeed poiché Team Engine pubblica lì gratuitamente. ### 33. Team Engine rende la comunicazione facile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Gli strumenti di comunicazione e il processo di applicazione. Abbiamo riscontrato un aumento significativo nel tempo di risposta del personale quando abbiamo iniziato con Team Engine. Utilizziamo lo strumento per promemoria sui salari, chiusure, sondaggi, formazioni e molto altro! L'applicazione per l'impiego è semplice e facile da usare sia per il potenziale dipendente che per i responsabili delle assunzioni. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Ogni responsabile delle assunzioni ha modi diversi di comunicare e quindi stiamo adattando i nostri testi per i candidati in base alle preferenze dei responsabili di sito. Tutti i responsabili vogliono cambiare i messaggi, ma non sono personalizzati per ogni sito. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il Team Engine ci ha aiutato a utilizzare il loro sistema in modi che lo rendono semplice da usare per gli amministratori e i responsabili delle assunzioni. ### 34. Capacità di Assunzione su Larga Scala **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La parte migliore di TeamEngine è come tutte le informazioni sui candidati possano essere archiviate in un unico posto, dall'inizio del processo di assunzione fino a quando diventano dipendenti. Tutti i candidati vengono convogliati in un unico luogo, il che ti permette di esaminare i candidati in modo efficiente e tempestivo. La possibilità di inviare messaggi ai candidati riguardo a screening e colloqui è stata anche una svolta per i nostri tassi di risposta. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non c'è molto che non mi piaccia. L'unica cosa che non mi piaceva era che i messaggi non si salvavano se uscivo da un messaggio prima di inviarlo. Ma ora si salvano come bozze, e mi piace molto. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** L'aggiunta della funzione bozza ai messaggi da parte di TeamEngine è stata fantastica. Non ho davvero riscontrato altri problemi. Forse sarebbe utile vedere il programma per il giorno in cui stai cercando di pianificare, in modo da non prenotare due volte? ### 35. Tutti i candidati ben organizzati in un unico posto!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Craig H. | Branch Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Un unico punto di riferimento sia per la pubblicità che per rispondere ai candidati, fino ad oggi Team Engine è stato un vero risparmio di tempo. Vorrei che avessimo avuto questo strumento disponibile anni fa. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Niente per ora, sto ancora imparando a conoscere il sistema. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Solo un luogo da controllare per tutte le tue esigenze di reclutamento!! ### 36. Uno strumento utile che continua ad approvare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Gestione dei candidati e delle offerte di lavoro, automazioni e gestione dei dipendenti **Cosa non Le piace di Team Engine?** Il calendario non si integra con il nostro calendario interno, non ha la capacità di foto profilo per l'elenco dei dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** N/d ### 37. Ottimo prodotto per piattaforma HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Micheal T. | Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** È facile da usare, ha un lato per la comunicazione con i dipendenti, offre molte opzioni ed è a un prezzo giusto. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Nessuno. Funziona bene. L'unico suggerimento è un migliore supporto per la pagina delle carriere - lavoro creativo invece di solo un link. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** La comunicazione è il nostro più grande punto debole. Rispondere tempestivamente ai candidati è automatizzato, quindi questo ci aiuta. ### 38. La migliore piattaforma per pubblicare più offerte di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie H. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Team Engine mantiene tutto organizzato per lavoro e rende così facile comunicare con i candidati. Vengono inviati promemoria e conferme per garantire che il tempo non venga sprecato. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Aggiornerei solo alcune piccole cose nel monitoraggio del processo di assunzione, come un'opzione per un secondo colloquio. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Principalmente follow-up e conferme. La comunicazione tramite messaggio di testo è meravigliosa. Le persone sembrano essere più reattive in questo modo. ### 39. Ottima esperienza nel primo mese! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Abbiamo ottenuto ottimi candidati tramite Team Engine. Sento che l'invio automatico di messaggi aiuta a mantenere i candidati coinvolti. Ho pochissimi candidati che non rispondono alle chiamate per i colloqui telefonici e finora nessuno che non si sia presentato a un colloquio. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non c'è niente che non mi piaccia finora! Sono stato molto felice di tutto e non ho alcun reclamo. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Team Engine mi sta fornendo molti più candidati di quanti ne ricevevo solo attraverso il nostro ATS. Le sponsorizzazioni con Indeed sembrano funzionare in modo molto più fluido. Amo anche le automazioni. ### 40. L'intero processo di assunzione è stato snellito e semplificato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Don M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La quantità di interviste senza preavviso è diminuita dal 50% a meno del 5%. Inoltre, la possibilità di comunicare tramite messaggi di gruppo con tutti i dipendenti. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Nessun inconveniente. Solo problemi molto rari che vengono gestiti e risolti dalla funzione di chat facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Aiutare a migliorare la fidelizzazione e la comunicazione dei dipendenti, il che riduce il turnover. ### 41. Reclutamento Must **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Sono un reclutatore e apprezzo avere tutte le informazioni dei candidati, i curriculum tutti in un unico posto. **Cosa non Le piace di Team Engine?** La funzione di aggiornamento non funziona bene. Devo aggiornare manualmente per vedere nuovi candidati/messaggi. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a vedere i candidati provenienti da varie app di lavoro (Indeed, ecc.). ### 42. Molto facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Gli strumenti di comunicazione sono il meglio di Team Engine e il software è facile da usare. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non ho trovato nulla che non mi piaccia di teamengine. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Team Engine invia gli annunci di lavoro a diverse bacheche di lavoro e seleziona automaticamente i candidati, risparmiando così del tempo. ### 43. Cambiato il modo in cui comunichiamo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terrie M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Amo il team di supporto clienti. Ha migliorato il modo in cui reclutiamo e il numero di candidati che si presentano. Inoltre, mi piace che possiamo inviare messaggi di testo ai dipendenti per i promemoria imminenti. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non ho ancora trovato nulla che non mi piaccia. Team Engine ha migliorato il modo in cui comunichiamo. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Il vantaggio più grande è inviare messaggi di testo ai candidati riguardo ai loro orari di colloquio; vediamo che più persone si presentano puntuali. ### 44. Ottimo prodotto per la nostra azienda! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John O. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La funzione di reclutamento. Mi piacciono anche i messaggi automatici come quelli per i compleanni e gli anniversari dei dipendenti. Ha significato molto per i nostri dipendenti. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Nessuno che io possa vedere finora. Tuttavia, mi piacerebbe avere la possibilità di avere il nostro pacchetto di onboarding e i pacchetti assicurativi disponibili su TE. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Tenere traccia dei candidati e dell'impegno attuale dei dipendenti. ### 45. Team Engine è molto utile e unico nelle sue capacità! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramy K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Il database dei dipendenti è stato estremamente efficace per comunicazioni aziendali, promemoria e messaggi di congratulazioni! **Cosa non Le piace di Team Engine?** Mi piacerebbe essere in grado di creare domande di sondaggio personalizzate e avere la possibilità di ospitare questionari per i dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Comunicare con tutti e/o con dipendenti selezionati per qualsiasi occasione **Official Response from Danielle Riha:** > Ciao Ramy - sono felice di sapere che Team Engine ti sta aiutando a mantenere un contatto regolare con il tuo personale! Qualcuno del nostro team di successo clienti ti ha appena contattato per aiutarti a impostare quelle domande e questionari personalizzati, dato che è una funzionalità che esiste già sulla piattaforma. Facci sapere se possiamo fare qualcos'altro per assisterti, e grazie mille per la recensione! ### 46. Modo efficiente per eseguire funzioni amministrative **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kris B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Mi piace poter inviare messaggi di massa ai dipendenti (se necessario) o pubblicare annunci per l'impiego **Cosa non Le piace di Team Engine?** Non c'è nulla che non mi piaccia di Team Engine **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Rende più efficienti una serie di diverse funzioni amministrative in un unico posto a cui puoi accedere ### 47. Team Engine è uno strumento fantastico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vickie S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Team Engine fornisce un collegamento diretto ai candidati e una messaggistica diretta. Mantiene le informazioni organizzate e di facile accesso. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Ho difficoltà a trovare l'elenco di tutti i candidati. Quella funzione non è così intuitiva. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** portata più ampia per i candidati così non devo andare a cercare i curriculum ### 48. I candidati sono facili da individuare e con cui comunicare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** La funzione di messaggistica di testo mi dà la possibilità di comunicare rapidamente con i candidati. I candidati rispondono più spesso ai messaggi di testo che alle email o alle telefonate. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Il processo non indirizza i candidati a visitare il nostro sito web e completare una domanda di lavoro. Non possiamo integrare/assumere i candidati finché non hanno completato una domanda. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** È facile per i candidati trovare i nostri lavori ed esprimere rapidamente interesse. **Official Response from Danielle Riha:** > Grazie per il tuo feedback, sono così felice di sapere che il tuo processo di assunzione è diventato più efficiente da quando hai iniziato a usare Team Engine! Volevo informarti che abbiamo recentemente rilasciato una nuova funzionalità che ti consente di inviare automaticamente un messaggio di testo a un candidato dopo che hai intrapreso un'azione su di loro (ad esempio, spostandoli da "in fase di colloquio" a "finalizzazione assunzione"). Nel tuo caso, potresti impostare l'automazione per inviare un messaggio di testo di congratulazioni dopo che li hai spostati a "finalizzazione assunzione" con un link che chiede al candidato di completare la domanda formale sul tuo sito web. Lauren del nostro team di Customer Success ti sta contattando proprio ora con ulteriori dettagli e assistenza per impostare tutto questo! ### 49. Amalo! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** April T. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Team Engine è un ottimo modo per comunicare con potenziali candidati e dipendenti. Stanno continuamente apportando miglioramenti con piccole cose che rendono la vita molto più facile. **Cosa non Le piace di Team Engine?** L'unico aspetto negativo di Team Engine è che vorrei che i candidati fossero raggruppati meglio. **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Non ci sono problemi attuali. **Official Response from Danielle Riha:** > Grazie April, sono felice di sapere che Team Engine sta migliorando la qualità della tua vita lavorativa! Sarai entusiasta di sapere che quest'anno abbiamo apportato una serie di aggiornamenti alla nostra directory dei candidati e alla gestione dei candidati che rendono l'organizzazione dei candidati più facile e intuitiva - clicca sul link delle risorse per saperne di più su questi aggiornamenti, o contatta l'assistenza clienti per ricevere aiuto! ### 50. Team Engine è il miglior investimento che la mia azienda abbia mai fatto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Team Engine?** Adoro che ogni volta che abbiamo bisogno di un candidato, possiamo rivolgerci a Team Engine; hanno eliminato la difficoltà di selezionare i candidati. Ed è facile da usare. **Cosa non Le piace di Team Engine?** Niente. Non ho nulla di negativo da dire su questo software. Lo adoro! **Quali problemi sta risolvendo Team Engine e in che modo La sta aiutando?** Prima, dovevamo visitare diversi siti web per cercare candidati. Team Engine raggruppa tutte queste risorse per noi. Questo ci fa risparmiare molto tempo. ## Team Engine Discussions - [A cosa serve Team Engine?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-team-engine-used-for) - [View Team Engine pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/team-engine/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+11%3A58%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=02a7cd2b-ec93-402f-a851-5c5751aaa9ab&secure%5Btoken%5D=effbd8c745493b228f8f5d396323dc44e6f9c524705c399d397dac84f18d1dff&format=llm_user) ## Team Engine Features **Comunicazione** - Messaggistica istantanea - Notifiche - Discussioni - Directory Utenti **Messaggistica Istantanea Aziendale** - Condivisione di file - Notifiche - Cerca **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Intranet aziendale** - Esecuzione Autonoma dei Compiti - Apprendimento Adattivo **Gestione dei contenuti** - Condivisione di file - Sondaggi **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Funzionalità aggiuntiva** - Cruscotto - Nuvola - Mobilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Integrazioni **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Strumenti di produttività** - Calendario - Cerca - Mobile - Supporto multilingue **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Messaggistica Istantanea Aziendale** - Applicazione Web - Integrazioni **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio **Contenuto della piattaforma** - Gestione delle Relazioni con i Candidati - Reclutamento Sociale **Amministrazione** - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità **Reclutamento e Inserimento** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Prestazioni della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Segnalazione **Intelligenza Artificiale Generativa - Messaggistica Istantanea Aziendale** - Riassunto del testo **Piattaforma** - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità **AI - Messaggistica Istantanea Aziendale** - Ricerca alimentata dall'IA - Notifiche Intelligenti - Traduzione linguistica potenziata dall'IA - Generazione di contenuti **Agentic AI - Messaggistica Istantanea per Aziende** - Integrazione tra sistemi - Interazione in Linguaggio Naturale **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Team Engine Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (836 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/it/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews)