Confronta 15Five e Qualtrics Employee Experience 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Impresa (47.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
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15Five
Valutazione a Stelle
(1,880)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Qualtrics Employee Experience
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(459)4.4 su 5
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Scopri di più su Qualtrics Employee ExperienceRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano il suo design moderno e l'interfaccia intuitiva. Un utente ha notato: "Mi è piaciuto il design della piattaforma. È facile da usare, rendendo semplice imparare come utilizzarla."
- Gli utenti dicono che il processo di configurazione di 15Five è particolarmente semplice, con feedback che evidenziano quanto sia facile iniziare. Un utente recente ha menzionato: "La configurazione iniziale è stata super facile, rendendola conveniente per me per iniziare a usarla subito."
- I revisori menzionano che Qualtrics Employee Experience offre un supporto clienti eccezionale, che è un vantaggio significativo per le organizzazioni che necessitano di assistenza. Un utente ha condiviso: "Il supporto clienti è eccezionale, facilmente implementabile in tutta l'organizzazione."
- Secondo le recensioni verificate, 15Five fornisce funzionalità robuste per organizzare note e compiti, che gli utenti trovano particolarmente utili per gestire riunioni individuali. Un utente ha dichiarato: "Mi piace che 15Five mi dia un posto facile per conservare le note individuali e la sua facilità d'uso."
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme sono facili da usare, Qualtrics Employee Experience si distingue per le sue capacità di raccolta dati, rendendo più facile per le organizzazioni raccogliere informazioni. Un utente ha notato: "Questo strumento ci rende facile raccogliere dati e ci aiuta a risparmiare tempo."
- Gli utenti riportano che 15Five ha un leggero vantaggio nella soddisfazione complessiva, con valutazioni più alte in aree come le prestazioni e la qualità del supporto, che contribuiscono a un'esperienza utente più positiva. I revisori apprezzano come renda il tenere il passo con i compiti "un po' più divertente e meno scoraggiante."
15Five vs Qualtrics Employee Experience
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 15Five nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Qualtrics Employee Experience.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Qualtrics Employee Experience.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Qualtrics Employee Experience
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Qualtrics Employee Experience
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,582
8.8
365
Facilità d'uso
9.3
1,597
8.6
366
Facilità di installazione
8.8
354
8.1
165
Facilità di amministrazione
8.7
301
8.2
167
Qualità del supporto
9.1
1,052
8.6
317
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
287
8.6
153
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,570
7.6
347
Caratteristiche per Categoria
Gestione del colloquio di uscitaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
72
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
9.1
60
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
9.0
54
Contenuto
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
55
Dati insufficienti
9.0
58
Dati
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
9.1
59
Gestione dei colloqui di uscita con AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
186
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.2
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.9
35
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
33
Contenuto
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
35
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Funzionalità non disponibile
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.5
252
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
211
Dati insufficienti
9.1
190
Dati insufficienti
8.7
136
Dati insufficienti
8.5
159
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
187
Dati insufficienti
9.0
198
Dati insufficienti
8.4
118
Dati insufficienti
8.9
180
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
15
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.5
224
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
152
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
143
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
187
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
165
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.0
185
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
188
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
170
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.4
165
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
146
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.4
40
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
50
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
42
Dati insufficienti
9.3
42
Feedback
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
8.9
41
Dati
Dati insufficienti
8.9
44
Dati insufficienti
9.2
41
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
29
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
24
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.4
174
8.8
745
8.4
220
8.2
134
8.6
85
Contenuto della piattaforma
9.0
720
8.8
179
8.9
629
8.8
220
8.9
808
Funzionalità non disponibile
8.6
130
8.7
82
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
564
Funzionalità non disponibile
8.9
808
Funzionalità non disponibile
9.4
979
Funzionalità non disponibile
8.9
575
8.4
153
Piattaforma
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Funzionalità non disponibile
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Qualtrics Employee Experience sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente
Qualtrics Employee Experience è categorizzato comeSoftware di feedback a 360 gradi, Negozio SAP, Gestione del colloquio di uscita, e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Qualtrics Employee Experience
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Marketing e Pubblicità
9.4%
Internet
7.5%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.2%
Istruzione Superiore
19.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.3%
Gestione dell'Istruzione
5.2%
Ricerca di Mercato
4.7%
Altro
52.1%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
qual è la migliore piattaforma browser per creare sondaggi con Qualtrix?
2 Commenti
TP
Abbiamo utilizzato Chrome per l'amministrazione e la creazione del nostro sondaggio senza problemi. Poiché il sondaggio può essere completato da uno...Leggi di più
come posso creare un'email personalizzata sul tuo sito
1 Commento
TP
Non conosco la risposta a questo, ma lascio una risposta qui in modo da non ricevere più email che mi chiedono di rispondere. Mi dispiace di non poter essere...Leggi di più
Che cos'è la gestione dell'esperienza di Qualtrics?
1 Commento
G2
Piattaforma che aiuta le aziende a comprendere e migliorare le esperienze dei loro clienti e dipendenti. Utilizzando dati e feedback per guidare il processo...Leggi di più
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