Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta 15Five e Culture Cloud by O.C. Tanner 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Impresa (76.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Nessun prezzo disponibile
15Five
Valutazione a Stelle
(1,851)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Culture Cloud by O.C. Tanner
Valutazione a Stelle
(1,467)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (76.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Culture Cloud by O.C. TannerRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Culture Cloud di O.C. Tanner eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto di 80,41 rispetto al punteggio di 15Five di 57,29. Gli utenti apprezzano le funzionalità complete della piattaforma e la navigazione intuitiva, rendendola una scelta preferita per molti.
- Gli utenti dicono che 15Five offre un design moderno e intuitivo, che lo rende facile da apprendere e utilizzare. I revisori evidenziano la sua capacità di organizzare efficacemente le note e i compiti uno a uno, contribuendo a un'esperienza più piacevole nella gestione degli obiettivi.
- Secondo le recensioni verificate, Culture Cloud di O.C. Tanner si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con gli utenti che notano la reattività e l'utilità del team. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni che cercano di implementare un nuovo sistema senza intoppi.
- I revisori menzionano che mentre 15Five ha una solida facilità d'uso, Culture Cloud di O.C. Tanner lo supera leggermente in quest'area, con gli utenti che lodano l'abbondanza di funzionalità e il chiaro processo di implementazione che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
- I revisori di G2 evidenziano che Culture Cloud di O.C. Tanner ha una presenza di mercato più forte, in particolare nel segmento enterprise, che può attrarre le organizzazioni più grandi in cerca di una soluzione robusta per il coinvolgimento dei dipendenti. Al contrario, 15Five è più popolare tra le aziende di medie dimensioni.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma i punteggi più alti di Culture Cloud di O.C. Tanner in aree come i report e i dashboard indicano una capacità analitica più completa, che può essere vitale per le organizzazioni che cercano di monitorare efficacemente il coinvolgimento dei dipendenti.
15Five vs Culture Cloud by O.C. Tanner
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Culture Cloud by O.C. Tanner più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Culture Cloud by O.C. Tanner in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Cloud by O.C. Tanner soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Culture Cloud by O.C. Tanner sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Cloud by O.C. Tanner rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Culture Cloud by O.C. Tanner
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Culture Cloud by O.C. Tanner
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,549
9.6
1,206
Facilità d'uso
9.3
1,564
9.6
1,251
Facilità di installazione
8.8
323
9.5
808
Facilità di amministrazione
8.7
298
8.9
78
Qualità del supporto
9.2
1,020
9.7
1,203
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
284
9.3
82
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,538
9.0
1,204
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
247
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
Dati insufficienti
9.1
189
Dati insufficienti
8.7
134
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
183
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
9.0
178
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
939
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.8
759
Dati insufficienti
9.2
778
Dati insufficienti
9.3
810
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
749
Dati insufficienti
8.7
704
Dati insufficienti
8.9
729
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
702
Dati insufficienti
8.9
714
Dati insufficienti
8.8
699
Dati insufficienti
9.3
766
Dati insufficienti
9.5
848
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
195
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
150
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.9
172
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
154
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.9
169
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
157
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
170
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
163
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.4
148
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
9.2
627
Dati insufficienti
9.0
560
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
534
Dati insufficienti
9.2
554
Dati insufficienti
8.9
512
Dati insufficienti
9.0
531
Dati insufficienti
8.8
510
Dati insufficienti
8.9
512
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
8.8
79
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
26
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.1
188
8.8
741
9.2
189
8.2
130
9.1
184
Contenuto della piattaforma
9.0
716
9.1
192
8.9
628
Funzionalità non disponibile
8.9
803
Funzionalità non disponibile
8.5
128
9.0
171
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
9.1
170
8.9
803
Funzionalità non disponibile
9.4
975
9.5
216
8.9
573
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
229
9.2
194
7.9
151
9.2
189
Funzionalità non disponibile
9.2
186
8.6
279
9.3
190
9.2
295
9.3
193
8.1
213
9.1
189
8.4
264
9.1
181
8.3
277
9.2
186
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Culture Cloud by O.C. Tanner sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente
Culture Cloud by O.C. Tanner è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti e Ricompense e incentivi
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Culture Cloud by O.C. Tanner
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.3%
Compagnie aeree/Aviazione
10.5%
Assicurazione
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.2%
Bancario
7.0%
Servizi Finanziari
6.4%
Altro
57.6%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Che cos'è Octanner com?
3 Commenti
EC
OC Tanner è un'azienda che aiuta i datori di lavoro, sia grandi che piccoli, a mostrare l'importanza diLeggi di più
Come faccio a scoprire di più sui miglioramenti che hanno apportato ai loro prezzi e all'implementazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da Culture Cloud by O.C. Tanner
Con un occhio al miglioramento continuo dei processi per offrire esperienze clienti superiori, i clienti di O.C. Tanner possono parlare con il loro...Leggi di più
Cosa fa OC Tanner?
1 Commento
PM
O.C. Tanner è il leader globale nel software e nei servizi che migliorano la cultura del posto di lavoro attraverso esperienze significative di...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
