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Confronta 15Five e ContactMonkey 
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Impresa (64.4% delle recensioni)
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15Five
Valutazione a Stelle
(1,857)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4ContactMonkey
Valutazione a Stelle
(195)4.5 su 5
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design intuitivo e la facilità d'uso. Gli utenti apprezzano come organizza note e compiti basati su riunioni, rendendo facile tenere traccia delle note individuali.
- Gli utenti dicono che ContactMonkey brilla nella creazione di comunicazioni interne visivamente accattivanti. I revisori evidenziano la sua capacità di produrre contenuti email superiori rispetto agli strumenti tradizionali come Outlook, il che migliora il coinvolgimento nelle newsletter e negli eventi interni.
- Secondo le recensioni verificate, 15Five ha un punteggio G2 significativamente più alto, indicando una maggiore soddisfazione complessiva tra gli utenti. Molti utenti recenti hanno notato il carattere moderno della piattaforma e come renda la gestione dei compiti meno scoraggiante.
- I revisori menzionano che mentre ContactMonkey offre un eccellente supporto e integrazione con Outlook, potrebbe non eguagliare le caratteristiche complete di coinvolgimento dei dipendenti di 15Five, come i suoi robusti sondaggi sul polso dei dipendenti e i modelli basati sulla scienza.
- Gli utenti evidenziano che il rapido processo di implementazione di 15Five è un grande vantaggio, con molti che trovano l'installazione iniziale semplice e intuitiva, permettendo loro di iniziare a utilizzare la piattaforma in modo efficace subito.
- I revisori di G2 notano che mentre ContactMonkey fornisce solidi strumenti di reporting, le capacità di reporting e dashboard di 15Five sono generalmente viste come più avanzate, aiutando gli utenti a ottenere approfondimenti più profondi sul coinvolgimento dei dipendenti e sulle metriche di performance.
15Five vs ContactMonkey
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare e configurare. Tuttavia, ContactMonkey è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con ContactMonkey nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ContactMonkey.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, 15Five e ContactMonkey hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
ContactMonkey
Essential
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Creazione facile di messaggi, newsletter coinvolgenti e monitoraggio di base.
- Progetta email senza codice con moduli drag-and-drop
- Scegli tra oltre 100 modelli reattivi per qualsiasi dispositivo
- Aumenta i tassi di apertura con linee oggetto create dall'IA
Prova Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
ContactMonkey
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,558
8.7
174
Facilità d'uso
9.3
1,573
8.7
175
Facilità di installazione
8.8
330
8.6
64
Facilità di amministrazione
8.7
299
9.1
58
Qualità del supporto
9.2
1,028
9.1
169
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
285
9.3
57
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,547
8.7
176
Caratteristiche per Categoria
Costruttore di Modelli di EmailNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.7
138
Modelli
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
115
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
113
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
115
Modifica
Dati insufficienti
7.4
116
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
128
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
109
|
Verificato
Logistica
Dati insufficienti
8.2
128
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
118
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
113
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
110
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
85
Dati insufficienti
7.3
81
Costruttore di Modelli di Email - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
249
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
208
Dati insufficienti
9.1
189
Dati insufficienti
8.7
135
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
185
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
9.0
178
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendentiNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
203
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
149
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
152
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
178
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
159
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.0
175
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
159
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
175
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
166
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.4
152
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
39
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Software per Newsletter InternaNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
46
Caratteristiche dell'interfaccia della newsletter - Software di newsletter interno
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
8.3
46
Dati insufficienti
8.2
44
Funzionalità di Gestione delle Newsletter - Software Interno per Newsletter
Dati insufficienti
8.0
43
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
8.4
42
Funzionalità Amministrative - Software per Newsletter Interna
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
42
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
27
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.5
23
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.8
106
8.8
742
8.2
113
8.1
131
7.8
91
Contenuto della piattaforma
9.0
716
7.4
99
8.9
628
7.3
100
8.9
803
Funzionalità non disponibile
8.5
128
7.1
81
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
7.2
87
8.9
803
Funzionalità non disponibile
9.4
975
Funzionalità non disponibile
8.9
573
7.5
83
Piattaforma
7.7
229
8.2
110
7.9
151
7.6
95
Funzionalità non disponibile
8.1
98
8.6
279
8.8
107
9.2
295
8.4
110
8.1
213
Funzionalità non disponibile
8.4
264
8.3
107
8.3
277
8.4
109
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e ContactMonkey sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente
ContactMonkey è categorizzato comeSoftware per Newsletter Interna, Comunicazioni ai dipendenti, e Costruttore di Modelli di Email
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ContactMonkey
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.4%
Assicurazione
7.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Servizi Finanziari
5.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.1%
Altro
68.6%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Buone pratiche di caso
1 Commento
PR
Ciao Tomas,
Puoi trovare diversi casi studio su come aziende di vari settori utilizzano ContactMonkey come soluzione per le comunicazioni interne qui:...Leggi di più
A cosa serve il monitoraggio delle comunicazioni interne di ContactMonkey?
1 Commento
LE
Utilizziamo il tracciamento per misurare quante aperture ricevono le nostre email e quanti clic ricevono i vari link. È stato utile sapere dove la maggior...Leggi di più
ContactMonkey non ha più discussioni con risposte
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