Confronta 100Hires e Tracker 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Contattaci 1 user/month All'anno
100Hires
Valutazione a Stelle
(1,254)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Tracker
Valutazione a Stelle
(135)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 user/month All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 100Hires eccelle nel semplificare il processo di assunzione, con gli utenti che evidenziano la sua capacità di consolidare la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei candidati e la comunicazione in un'unica piattaforma, risparmiando significativamente tempo.
- Gli utenti dicono che Tracker si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, con molti che elogiano la funzionalità di chat in tempo reale che fornisce accesso immediato all'assistenza, rendendo più facile risolvere i problemi man mano che si presentano.
- I revisori menzionano che 100Hires offre un'interfaccia utente pulita e intuitiva, che facilita la rapida pubblicazione di offerte di lavoro e cambiamenti efficienti di fase dei candidati, migliorando l'esperienza utente complessiva.
- Secondo le recensioni verificate, Tracker è apprezzato per il suo ruolo di hub centrale per le aziende, permettendo agli utenti di abbandonare la gestione di più sistemi e operare invece da un'unica fonte affidabile di verità.
- I revisori di G2 evidenziano che 100Hires beneficia di un robusto set di integrazioni e capacità AI, che semplificano l'importazione dei dati e migliorano l'efficienza del flusso di lavoro, rendendolo una scelta forte per gli utenti esperti di tecnologia.
- Gli utenti riportano che mentre Tracker ha un forte supporto clienti, potrebbe non eguagliare la ricchezza complessiva delle funzionalità e la facilità d'uso di 100Hires, in particolare in aree come la pubblicazione di offerte di lavoro e la valutazione dei candidati, dove 100Hires riceve valutazioni di soddisfazione più elevate.
100Hires vs Tracker
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 100Hires più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 100Hires nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 100Hires soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Tracker.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 100Hires sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 100Hires rispetto a Tracker.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
100Hires
Start
A partire da $49.00
20 Employees Al mese
Fino a 3 lavori
- Pubblica su Indeed, Linkedin, Glassdoor e altri siti di lavoro
- Automatizza i tuoi flussi di lavoro
Tracker
Pro
Contattaci
1 user/month All'anno
INCLUDING ALL CORE FEATURES
- All Core CRM & ATS
- Back Office Features
- Live Client Support
Prova Gratuita
100Hires
Prova gratuita disponibile
Tracker
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
1,025
9.0
116
Facilità d'uso
9.7
1,037
9.0
117
Facilità di installazione
9.7
605
8.8
73
Facilità di amministrazione
9.5
149
8.8
70
Qualità del supporto
9.7
969
9.5
114
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
141
9.3
70
Direzione del prodotto (% positivo)
9.9
976
9.5
115
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
722
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.7
355
Dati insufficienti
9.8
362
Dati insufficienti
9.7
363
Dati insufficienti
Contenuto
9.8
363
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.7
343
Dati insufficienti
Logistica
9.7
356
Dati insufficienti
9.8
348
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.8
364
8.5
41
Piattaforma
9.6
629
8.7
61
9.6
591
8.3
53
9.6
579
8.5
46
9.7
576
8.9
58
9.7
588
8.8
62
9.6
565
8.2
53
9.5
572
8.6
61
9.6
567
8.6
60
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.7
720
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.7
350
Dati insufficienti
9.6
340
Dati insufficienti
9.7
352
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.7
358
Dati insufficienti
9.7
341
Dati insufficienti
9.7
338
Dati insufficienti
Contenuto
9.7
350
Dati insufficienti
9.7
344
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.7
361
8.7
46
9.7
360
8.4
45
9.8
365
8.8
53
Piattaforma
9.6
629
8.7
61
9.6
591
8.3
53
9.6
579
8.5
46
9.7
576
8.9
58
9.7
588
8.8
62
9.6
565
8.2
53
9.5
572
8.6
61
9.6
567
8.6
60
Funzionalità della piattaforma
9.7
361
8.7
46
9.8
364
8.5
41
9.7
360
8.4
45
9.8
365
8.8
53
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.9
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.9
48
Dati insufficienti
9.9
47
Dati insufficienti
9.8
47
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.7
61
9.6
591
8.3
53
9.6
579
8.5
46
9.7
576
8.9
58
9.7
588
8.8
62
9.6
565
8.2
53
9.5
572
8.6
61
9.6
567
8.6
60
Gestione dei Candidati
9.8
344
8.5
26
|
Verificato
9.7
347
8.9
28
|
Verificato
9.7
338
8.4
27
|
Verificato
9.8
345
8.7
26
|
Verificato
9.7
339
8.5
25
|
Verificato
Comunicazione
9.8
344
8.5
25
|
Verificato
9.7
345
8.8
27
|
Verificato
9.8
339
9.0
28
|
Verificato
Inserimento
9.7
334
8.2
25
|
Verificato
9.7
333
7.8
23
Analitica
9.7
342
8.3
26
|
Verificato
9.7
333
8.3
29
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.4
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.4
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
887
8.5
94
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
70
Dati insufficienti
9.6
69
Dati insufficienti
9.7
73
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.6
667
8.5
82
9.5
618
8.4
68
9.5
102
Dati insufficienti
9.7
118
Dati insufficienti
9.6
100
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.6
665
8.5
70
9.8
117
Dati insufficienti
9.8
138
Dati insufficienti
9.5
94
Dati insufficienti
9.6
97
Dati insufficienti
9.6
86
Dati insufficienti
9.6
98
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.7
61
9.6
591
8.3
53
9.6
579
8.5
46
9.7
576
8.9
58
9.7
588
8.8
62
9.6
565
8.2
53
9.5
572
8.6
61
9.6
567
8.6
60
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.8
69
Dati insufficienti
9.7
69
Dati insufficienti
9.7
63
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
313
8.2
24
9.8
315
8.8
28
9.7
315
8.5
24
Contenuto della piattaforma
9.8
307
8.3
23
9.8
313
8.8
25
9.7
310
8.9
24
9.7
311
8.3
23
Prestazioni della piattaforma
9.8
313
8.5
26
9.7
308
8.3
25
9.7
307
8.4
28
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
307
8.5
27
9.8
302
8.3
27
Categorie
Categorie
Categorie condivise
100Hires e Tracker sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Personale, e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
100Hires è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Gestione della Descrizione del Lavoro
Tracker è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
100Hires
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Tracker
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
25.9%
Risorse Umane
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.1%
Software per computer
5.4%
Consulenza
2.7%
Altro
36.3%
Personale e Reclutamento
66.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.2%
Servizi Legali
2.3%
Risorse Umane
2.3%
Costruzione
1.5%
Altro
15.3%
Discussioni
A cosa serve 100Hires?
2 Commenti
UD
100Hires è utilizzato per aiutare le aziende ad assumere i candidati giusti gestendo le offerte di lavoro, le candidature e il processo di reclutamento in un...Leggi di più
100Hires non ha più discussioni con risposte
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
Risposta ufficiale da Tracker
La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
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