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Migliori Software per l'Esperienza dei Dipendenti Gratuiti

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    Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. Come vincitore del 20° Stevie® Awards annuale per le vendite e il servizio clienti, Nectar è stato selezionato da una giur

    Utenti
    • Account Manager
    • Teacher
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
    • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
    • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Nectar HR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Orem, Utah
    Twitter
    @nectar_hr
    2,235 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    260 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. Come vincitore del 20° Stevie® Awards annuale per le vendite e il servizio clienti, Nectar è stato selezionato da una giur

Utenti
  • Account Manager
  • Teacher
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
  • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
  • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
Dettagli del venditore
Venditore
Nectar HR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Orem, Utah
Twitter
@nectar_hr
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    Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
    • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bonusly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,812 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    88 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
  • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Dettagli del venditore
Venditore
Bonusly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boulder, CO
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  • Descrizione del prodotto
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    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,585 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
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    Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

    Utenti
    • Manager
    • Team Lead
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 42% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
    • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Motivosity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Lehi, Utah
    Twitter
    @Motivosity
    1,136 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

Utenti
  • Manager
  • Team Lead
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 42% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
  • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
Dettagli del venditore
Venditore
Motivosity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,903 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
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Pagina LinkedIn®
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144 dipendenti su LinkedIn®
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    15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni alimentata dall'IA costruita per l'impatto aziendale. Il sistema di gestione delle persone tutto-in-uno di 15Five, alimentato dall'IA, è facile da

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
    • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
    • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    15Five
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,376 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    290 dipendenti su LinkedIn®
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15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni alimentata dall'IA costruita per l'impatto aziendale. Il sistema di gestione delle persone tutto-in-uno di 15Five, alimentato dall'IA, è facile da

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
  • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
  • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Dettagli del venditore
Venditore
15Five
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
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    Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

    Utenti
    • Operations Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workleap
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,137 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    417 dipendenti su LinkedIn®
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Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

Utenti
  • Operations Manager
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Dettagli del venditore
Venditore
Workleap
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2006
Sede centrale
Montréal, Québec, Canada
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    Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi

    Utenti
    • Data Associate
    • Project Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 28% Enterprise
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Engagedly
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    St. Louis, MO
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    @engagedlyInc
    5,515 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
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Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi

Utenti
  • Data Associate
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  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 28% Enterprise
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Venditore
Engagedly
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
St. Louis, MO
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    Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C

    Utenti
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    • Servizi informativi
    Segmento di mercato
    • 49% Piccola impresa
    • 37% Mid-Market
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
    • I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Matter
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, California
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    942 follower su Twitter
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Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C

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Settori
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Segmento di mercato
  • 49% Piccola impresa
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
  • I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
Dettagli del venditore
Venditore
Matter
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, California
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@matterapp
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12th Più facile da usare in Esperienza del dipendente software
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    QuestionPro è una piattaforma completa per la gestione degli insight e delle esperienze, fidata da oltre 5,3 milioni di utenti in più di 100 paesi, dai ricercatori individuali alle aziende Fortune 100

    Utenti
    • Executive Director
    • Student
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 60% Piccola impresa
    • 22% Mid-Market
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    Venditore
    QuestionPro
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Austin , Texas
    Twitter
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    13,150 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    523 dipendenti su LinkedIn®
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QuestionPro è una piattaforma completa per la gestione degli insight e delle esperienze, fidata da oltre 5,3 milioni di utenti in più di 100 paesi, dai ricercatori individuali alle aziende Fortune 100

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Anno di Fondazione
2005
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per SAP SuccessFactors HCM
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    SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,375 follower su Twitter
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    Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti. Progettata

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    • Human Resources Manager
    • Director of Human Resources
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    Mitratech
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    Anno di Fondazione
    1987
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    Austin, TX
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Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti. Progettata

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1987
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    MangoApps è una piattaforma intranet leader e un hub per i dipendenti che riunisce le persone, le conoscenze, gli strumenti e l'IA in un unico ambiente di lavoro digitale sicuro e unificato. Che tu st

    Utenti
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    • Ospedali e assistenza sanitaria
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    • 57% Mid-Market
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    MangoApps
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Issaquah, WA
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MangoApps è una piattaforma intranet leader e un hub per i dipendenti che riunisce le persone, le conoscenze, gli strumenti e l'IA in un unico ambiente di lavoro digitale sicuro e unificato. Che tu st

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2008
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Issaquah, WA
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    CultureMonkey aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a costruire una cultura di livello mondiale attraverso dipendenti altamente coinvolti e motivati, risultando in un aumento della felicità in tut

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    CultureMonkey
    Anno di Fondazione
    2019
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    Chennai, Tamil Nadu
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