Migliori Software per l'Esperienza dei Dipendenti Gratuiti
Dai un'occhiata alla nostra lista di Software per l'Esperienza dei Dipendenti gratuiti. I prodotti presenti in questa lista sono quelli che offrono una versione di prova gratuita. Come con la maggior parte delle versioni gratuite, ci sono limitazioni, tipicamente di tempo o di funzionalità.
Se desideri vedere più prodotti e valutare opzioni di funzionalità aggiuntive, confronta tutti i Software per l'Esperienza dei Dipendenti per assicurarti di ottenere il prodotto giusto.
Visualizza Software per l'Esperienza dei Dipendenti Gratuiti
G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. La piattaforma connette premi e riconoscimenti, comunicazione e feedback per fornire ai leader chiari approfondimenti che
Utenti
Account Manager
Teacher
Settori
Ospedali e assistenza sanitaria
Servizi finanziari
Segmento di mercato
73% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. La piattaforma connette premi e riconoscimenti, comunicazione e feedback per fornire ai leader chiari approfondimenti che
Utenti
Account Manager
Teacher
Settori
Ospedali e assistenza sanitaria
Servizi finanziari
Segmento di mercato
73% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a
Utenti
Software Engineer
Account Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
25% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a
Utenti
Software Engineer
Account Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
25% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag
Utenti
Manager
Team Lead
Settori
Software per computer
Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
44% Mid-Market
19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag
Utenti
Manager
Team Lead
Settori
Software per computer
Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
44% Mid-Market
19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.
Utenti
HR Manager
Controller
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
72% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.
Utenti
HR Manager
Controller
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
72% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime
Utenti
Software Engineer
Senior Software Engineer
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
64% Mid-Market
19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime
Utenti
Software Engineer
Senior Software Engineer
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
64% Mid-Market
19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare
Utenti
Software Engineer
Customer Success Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare
Utenti
Software Engineer
Customer Success Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta.
Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta.
Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi
Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi
Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi
Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C
Utenti
Customer Service Representative
Product Manager
Settori
Marketing e pubblicità
Servizi informativi
Segmento di mercato
49% Piccola impresa
37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e altro direttamente in Slack o Microsoft Teams! 💜 Fidato da oltre 4.700 aziende, tra cui Sephora, Petco, Shell, Bolt, JiffyLube, Siemens, C
Utenti
Customer Service Representative
Product Manager
Settori
Marketing e pubblicità
Servizi informativi
Segmento di mercato
49% Piccola impresa
37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Matter è un'applicazione che facilita il riconoscimento e il feedback dei dipendenti all'interno di un'azienda, integrandosi con strumenti come Slack e offrendo funzionalità come modelli per i messaggi, un sistema di monete per i premi e promemoria automatici per eventi come compleanni e anniversari di lavoro.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Matter, la sua integrazione senza soluzione di continuità con i flussi di lavoro e gli strumenti esistenti come Slack, l'impatto positivo sul morale e la comunicazione del team, e la gamificazione del riconoscimento attraverso il sistema di monete e premi.
I revisori hanno riscontrato limitazioni nella personalizzazione dei premi e dei suggerimenti di feedback, hanno trovato il sistema di monete per i kudos alquanto restrittivo e hanno suggerito miglioramenti nel processo di onboarding e nella configurazione di alcune automazioni.
QuestionPro è una piattaforma completa per la gestione degli insight e delle esperienze, fidata da oltre 5,3 milioni di utenti in più di 100 paesi, dai ricercatori individuali alle aziende Fortune 100
QuestionPro è una piattaforma completa per la gestione degli insight e delle esperienze, fidata da oltre 5,3 milioni di utenti in più di 100 paesi, dai ricercatori individuali alle aziende Fortune 100
Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti.
Progettata
Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti.
Progettata
Blink è la piattaforma mobile-first per l'esperienza dei dipendenti che connette le tue persone, i sistemi e la cultura in un'unica super-app. Colma il divario digitale tra i lavoratori senza scrivani
Blink è la piattaforma mobile-first per l'esperienza dei dipendenti che connette le tue persone, i sistemi e la cultura in un'unica super-app. Colma il divario digitale tra i lavoratori senza scrivani
MangoApps è una piattaforma intranet leader e un hub per i dipendenti che riunisce le persone, le conoscenze, gli strumenti e l'IA in un unico ambiente di lavoro digitale sicuro e unificato. Che tu st
MangoApps è una piattaforma intranet leader e un hub per i dipendenti che riunisce le persone, le conoscenze, gli strumenti e l'IA in un unico ambiente di lavoro digitale sicuro e unificato. Che tu st
CultureMonkey aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a costruire una cultura di livello mondiale attraverso dipendenti altamente coinvolti e motivati, risultando in un aumento della felicità in tut
CultureMonkey aiuta le organizzazioni di tutto il mondo a costruire una cultura di livello mondiale attraverso dipendenti altamente coinvolti e motivati, risultando in un aumento della felicità in tut
JobPts - Total Rewards è una soluzione completa progettata per far sentire i dipendenti visti, valorizzati e informati sui loro premi, ovunque si trovino. Centralizzando i dati di Total Rewards e forn
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
89% Enterprise
11% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Total Rewards è una piattaforma integrata con il Programma di Apprezzamento SAP, progettata per facilitare il riconoscimento dei dipendenti e il riscatto dei premi.
I revisori apprezzano il design intuitivo della piattaforma e il catalogo completo di premi, che trasformano l'apprezzamento dei dipendenti in un'esperienza gratificante, promuovendo una cultura del riconoscimento e aumentando il morale del team.
Gli utenti hanno riscontrato tempi di caricamento occasionalmente lenti durante i periodi di massimo utilizzo e hanno trovato che il processo di riscossione dei premi potrebbe essere più snello, con alcuni che suggeriscono miglioramenti nella reattività mobile e nelle opzioni di personalizzazione.
JobPts - Total Rewards è una soluzione completa progettata per far sentire i dipendenti visti, valorizzati e informati sui loro premi, ovunque si trovino. Centralizzando i dati di Total Rewards e forn
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
89% Enterprise
11% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Total Rewards è una piattaforma integrata con il Programma di Apprezzamento SAP, progettata per facilitare il riconoscimento dei dipendenti e il riscatto dei premi.
I revisori apprezzano il design intuitivo della piattaforma e il catalogo completo di premi, che trasformano l'apprezzamento dei dipendenti in un'esperienza gratificante, promuovendo una cultura del riconoscimento e aumentando il morale del team.
Gli utenti hanno riscontrato tempi di caricamento occasionalmente lenti durante i periodi di massimo utilizzo e hanno trovato che il processo di riscossione dei premi potrebbe essere più snello, con alcuni che suggeriscono miglioramenti nella reattività mobile e nelle opzioni di personalizzazione.
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
