--- title: Matter Reviews meta_title: 'Recensioni Matter 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 1190 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Matter funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 1190 scale: '5' date_modified: '2026-10-17' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management ---

Recensioni e Dettagli del Prodotto Matter

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Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente le facilità d'uso e le funzionalità di riconoscimento ponderato di Matter, che semplificano il processo di riconoscimento dei contributi dei colleghi. Il design intuitivo della piattaforma e i modelli coinvolgenti rendono semplice per i team inviare complimenti personalizzati, promuovendo una cultura lavorativa positiva. Alcuni utenti esprimono il desiderio di opzioni di personalizzazione più approfondite, ma il sentimento generale rimane altamente favorevole.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Joe T.
JT
Joe T.
Marketing Coordinator
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Un modo meraviglioso per riconoscere i colleghi e aumentare il morale sul posto di lavoro"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Puoi riconoscere le persone che contano, i tuoi colleghi, e premiarli ulteriormente per il loro duro lavoro. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. È la cosa migliore che abbiamo mai usato per aumentare il morale del personale e anche per premiare il team per ciò che merita. Un investimento eccellente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Non c'è nulla che non mi piaccia della materia, è uno strumento meraviglioso per aumentare il morale sul posto di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Denis K.
DK
Denis K.
Owner & Art Director @ Deka Agency
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Semplice, divertente e in realtà fa sentire il nostro team remoto più unito"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Amo il branding di Matter e lo stile giocoso che porta. La semplicità del chatbot integrato nel nostro Slack lo rende così facile da usare, e ci siamo abituati molto. Il valore genuino dietro il prodotto è evidente nel modo in cui Matter comunica con noi come clienti. Il loro team è fantastico, molto coinvolto e sinceramente interessato quando abbiamo domande o suggeriamo funzionalità. I complimenti fanno una grande differenza a volte, supportati da battute interne, meme ed emoji, creando una differenza genuina per noi come team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Abbiamo alcune funzionalità che non usiamo, ma non perché non ci piacciano. È legato alla nostra cultura e atmosfera di squadra, quindi sì, niente da non apprezzare davvero :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sidharth M.
SM
Sidharth M.
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Revisione della questione"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

La piattaforma offre un modo fluido e piacevole per riconoscere i contributi degli altri. Incoraggia una cultura del riconoscimento rendendo il processo di apprezzamento semplice e coinvolgente. Il suo design pulito e la facilità d'uso creano un'esperienza positiva per gli utenti, rendendo facile condividere feedback e riconoscimenti ponderati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

A volte, le immagini sembrano troppo grandi e visivamente dominanti, il che può distrarre dal messaggio principale e dall'apprezzamento condiviso. Dare maggiore enfasi al riconoscimento scritto aiuterebbe a preservarne l'impatto. Inoltre, introdurre piccoli incentivi per i destinatari—come badge, traguardi o riconoscimenti visualizzati su Slack—potrebbe rendere l'esperienza più gratificante e incoraggiare il coinvolgimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sam Lepak di Matter

Grazie per il feedback, Sidharth. Ora puoi personalizzare il colore di sfondo e del testo dei kudos per far risaltare di più il testo rispetto alla scheda di sfondo. Spero che questo aiuti! Apprezziamo che tu sia un cliente prezioso di Matter. 💜

Arkadiusz B.
AB
Arkadiusz B.
Senior Software Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Riconoscimento Efficiente del Team con Integrazione Senza Soluzione di Continuità in Slack"
4/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Ho usato Matter per mostrare apprezzamento ai colleghi, il che ha aiutato a mettere in evidenza i dipendenti più utili. È stato facile integrarlo con Slack, il che significava che potevo fare tutto da un unico strumento, rendendo il tutto più semplice. L'installazione ha richiesto solo pochi minuti. Ho anche apprezzato come mostrava l'MVP della settimana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Non penso ci fosse qualcosa Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sam Lepak di Matter

Grazie per il feedback, Arkadiusz. Gli amministratori hanno il pieno controllo sulle notifiche di Feedback Friday. Inoltre, puoi disabilitare questi promemoria di notifica a livello utente. Apprezziamo che tu sia un cliente prezioso di Matter. 💜

Eileen S.
ES
Eileen S.
Assitant Controller
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La materia crea una cultura di riconoscimenti positivi"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Durante l'anno, possiamo guardare indietro agli individui che hanno ricevuto o dato riconoscimenti. Possiamo anche rivedere il contenuto in seguito e usarlo come input per le valutazioni delle prestazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Ci sono alcuni individui che lavorano in modo così indipendente che non vedrai davvero l'impatto che i loro colleghi hanno all'interno del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sam Lepak di Matter

Grazie per il feedback, Eileen. Stiamo esplorando modi per coinvolgere e riconoscere maggiormente le persone che sono più isolate sul posto di lavoro. Resta sintonizzata... Apprezziamo che tu sia una cliente preziosa di Matter. 💜

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Potenzia il riconoscimento del team, necessita di miglioramenti dell'interfaccia utente"
4/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Mi piace come Matter ti permetta di essere molto specifico su ciò che vuoi delineare e personalizzarlo. Non è solo un normale KUDO o un biglietto di ringraziamento; puoi evidenziare qualità o risultati specifici. Trovo anche che sia molto facile da configurare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Penso che l'interfaccia utente potrebbe essere migliorata. Soprattutto con l'app Slack, a volte quando clicchi sul menu a tendina, ti dà un errore prima di inserire effettivamente qualsiasi contenuto. Quindi solo alcune piccole cose dell'interfaccia utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sam Lepak di Matter

Grazie per il feedback, Gustavo. Abbiamo avuto un problema recente con l'app che non funzionava a causa di un bug di Slack. Siamo felici di condividere che il problema è stato risolto. Se dovesse emergere qualcos'altro, ti preghiamo di inviarci un'email a: hello@matterapp.com. Apprezziamo che tu sia un cliente prezioso di Matter. 💜

Amanda G.
AG
Amanda G.
Account Executive & Client Success Strategist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Le persone lavoreranno di più per un elogio che per un aumento!"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Amo che sia tutto incentrato sulla condivisione e la cura. Essere in grado di lodare chi voglio quando voglio su una piattaforma pubblica/di squadra è fantastico. Amo che possiamo far sapere alle persone che il loro tempo/produttività/atteggiamento, ecc. non passa inosservato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Preferirei che creare i meme su cui pubblicare la comunicazione fosse più facile. All'inizio è stato difficile da capire e gestire. Ma dopo averci preso la mano, nessun problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jamie Lynn C.
JC
Jamie Lynn C.
Head of People Ops
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Abbiamo utilizzato il prodotto per quasi 2 anni"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Ho avuto l'opportunità di offrire feedback nei primi giorni sul prodotto e il feedback è stato sempre accolto. Oggi, apprezzo l'automazione del prodotto, i promemoria utili e l'eccezionale supporto clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Occasionalmente, cicla attraverso contenuti ripetuti, come GIF. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sam Lepak di Matter

Grazie per il feedback, Jamie. Abbiamo in programma di aggiungere ulteriori impostazioni per il Feedback Friday, come un maggiore controllo sui GIF e le notifiche, ecc. Resta sintonizzato... Apprezziamo che tu sia un cliente prezioso di Matter. 💜

Bennie  V.
BV
Bennie V.
Marketing Content Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Riconoscimento e Ricompensa Senza Sforzo, Perfetto per i Team Remoti"
4.5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Mi piace quanto sia facile concedere e ricevere monete, condividere riconoscimenti con il team e scambiare monete per buoni regalo in diversi paesi. Siamo un team remoto con oltre 70 membri in diversi paesi, e questo sistema di ricompense e riconoscimenti rende facile condividere e celebrare i successi di ciascuno. L'installazione iniziale è stata molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Niente da disprezzare finora. Sarebbe fantastico se includesse anche attività di team building, però. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Katherine P.
KP
Katherine P.
Recruiting Coordinator
Enterprise (> 1000 dip.)
"Onboarding e Coinvolgimento Senza Sforzo—Una Svolta per il Nostro Team"
5/5
Cosa Le piace di più di Matter?

Impostare i nuovi assunti è indolore. La piattaforma raccoglie automaticamente le date di compleanno e anniversario, così le persone sono incluse nelle celebrazioni immediatamente. L'interfaccia è abbastanza intuitiva da permettere alle persone di capirla senza formazione, anche se il supporto clienti che offrono è incredibile. La piattaforma si integra perfettamente nel nostro flusso di lavoro e nei sistemi attuali. È stato facile da implementare e ha reso il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti qualcosa a cui tutti partecipiamo quotidianamente ora. Il software ha davvero migliorato l'esperienza lavorativa e ha persino evidenziato il personale che era stato precedentemente trascurato. Non posso dire abbastanza! Amo usarlo, e anche il mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Matter?

Niente da condividere se non che per uno strumento che usiamo ogni giorno, è stato solo un'ottima aggiunta e risorsa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Sam L.
SL
Sam Lepak
•
Ultima attività circa 3 anni fa

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