Avis et détails du produit Tanda

Tanda is easy to use while still offering a wide range of practical and useful features. The features are intuitive and it is not bloated so it makes using Tanda a delight.

The rostering tools are especially useful, making it simple to build a roster and to adjust and manage shifts without the process feeling complicated. The weekly roster template feature saves time when building out a roster, allowing pre-set shift times and being able to work around staff unavailability fast. I also like how Tanda provides important information quickly when drafting shifts and displays award specific condition reminders for each shift, making it easier to ensure obligations are fulfilled.

The weekly planner feature helps to forecast the upcoming week and allows us to see where they may be budget shortfall or overspend.

The onboarding process for Tanda as both an end user and manager is perfect, it is quick and easy to understand for any worker allowing a faster and more pleasant process overall. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are sometimes issues with the remote clock-in feature needing manual timesheet correction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

We transitioned our business to the full Tanda package in 2025, and we've been very satisfied with the decision. Not only has Tanda saved us hundreds of man-hours over the past year, it has modernised countless HR processes.

By far the most impressive part of Tanda has been the ongoing support. Anytime we've encountered something we needed assistance with, there was an accessible help option available. Tanda Dan (AI chat) is very helpful, but it doesn't stop you accessing help from a knowledgeable human on the other end of an email if you need to go one step further.

Thank you to the Tanda team for all your patience and help over our time, particularly those like Ethan who will offer personalised support, step-by-step instructions and endless patience for follow up questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are a couple of areas that could potentially be better equipped to handle high staff turnover; such as the talent pool and job ad platform, but we're seeing developments and improvements coming through all the time, consistently refining and adapting the program. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I really enjoy using Tanda for its easy clock-in/clock-out feature, which makes it seamless to stay on top of my timesheet and keep everything up to date. The onboarding was also very well guided. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I haven't found any issues with it so far, besides occasional location issues when clocking in, which always resolve with the troubleshooting provided. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The app design is simple and easy to use. It is handy to be able to manage leave and timesheets all in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes the app can freeze upon checking in to work but this is easily fixed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous sommes avec Tanda depuis le début - en fait, leur troisième client - et c'est vraiment cool de les voir grandir et s'améliorer pour devenir la puissance qu'ils sont aujourd'hui. Nos responsables de salle de sport adorent absolument la fonctionnalité d'enchères de postes. Avant Tanda, couvrir les appels de maladie ou les absences de dernière minute était un casse-tête - beaucoup d'appels téléphoniques, de discussions de groupe et de réorganisation manuelle. Maintenant, le personnel prend simplement les postes ouverts via l'application et tout va bien. Cela nous a fait gagner énormément de temps administratif et a pratiquement éliminé nos problèmes de sous-effectif.

Le prix du fitness est notoirement complexe et honnêtement un peu un casse-tête, mais Tanda fait tout le gros du travail du côté de la conformité. Nous ne nous inquiétons plus des taux de pénalité ou des calculs d'heures supplémentaires - cela s'en occupe. L'équipe de support est vraiment utile quand nous en avons besoin, et la plateforme elle-même est suffisamment simple pour que nos responsables s'y habituent assez rapidement. Je ne peux pas imaginer revenir à l'ancienne méthode manuelle de faire les choses. Si vous êtes dans le fitness ou l'hôtellerie et que vous gérez des questions de prix, cela vaut vraiment la peine d'y jeter un coup d'œil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose que j'aimerais voir à l'avenir est une vitesse globale plus rapide au sein du logiciel, cela pourrait être dû à la complexité/échelle de notre organisation, mais parfois les temps de chargement de l'écran lors de l'utilisation du logiciel allongent le temps nécessaire pour travailler sur les tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tanda a rendu ce que je fais plus efficace, plus fiable, plus informé et plus pratique. En plus de créer des simplifications pour les processus archaïques que nous avions encore en place, cela a également augmenté la fiabilité des informations que j'utilise et que je partage. Ces deux aspects à eux seuls ont fait de moi un meilleur leader RH. De plus, parce que l'information est beaucoup plus précise, j'ai économisé tout ce temps grâce à ses efficacités que je peux maintenant utiliser pour être mieux informé sur mon entreprise - de meilleures informations signifient que je peux prendre des décisions meilleures et plus alignées. Et enfin, sa facilité d'utilisation - tant pour moi que pour mes collègues à tous les niveaux de l'entreprise - Tanda rend tout facile à voir et à utiliser, ce qui signifie que j'ai moins de questions qui me parviennent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que la configuration du système pourrait être un peu plus organisée. J'ai commencé par le téléchargement des informations et la configuration des employés alors que j'aurais vraiment dû commencer par créer tous les postes d'abord et m'assurer qu'ils étaient corrects.

Un processus un peu plus structuré pour commencer la configuration du système serait formidable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tanda is very straight forward, easy to use and the layout is clear. I like how we can manage our leave requests, timesheets and check our rosters. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes it can freeze, but it is not often Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'en apprends plus sur Tanda chaque jour. Les articles de support sont excellents et très détaillés. Nous avons également reçu BEAUCOUP d'aide de la part d'Alex Hall. Il a été incroyable en démontrant des aspects de Tanda dont je n'étais pas conscient et qui permettront à notre équipe d'économiser beaucoup de main-d'œuvre et d'augmenter la précision. Merci Alex ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais que la synchronisation avec Xero soit plus fréquente qu'une fois par heure. Recevoir plusieurs demandes de félicitations du bot Tanda après avoir lu un article de support. Une seule suffit car lorsque vous êtes pressé, cela peut être frustrant.

Je veux également dire que ces pages de revue G2 sur l'Organisation / Classement des fonctionnalités / Plateforme insistent pour sélectionner des réponses que je ne connais pas parce que je n'ai pas été impliqué dans la mise en œuvre ou je n'ai pas utilisé ces plateformes, mais ne fournissent pas d'option N/A, donc mes réponses sont inexactes et sont des suppositions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tout le monde a la même version de Tanda, ce qui signifie que votre version standard n'a pas besoin de trop d'implémentation pour configurer les éléments plus complexes, comme la conformité aux récompenses / le temps et la présence.

Étant donné les changements fréquents et significatifs de la législation du travail en Australie, Tanda vous donne une pleine confiance que vous êtes conforme grâce à leur à leur équipe d'experts et à leur réponse rapide aux nouvelles directives.

Ce n'est pas un système Frankenstein - les modèles de paie, de RH et de temps et de présence sont tous réellement créés par Tanda, et non des ajouts ou des versions en marque blanche d'autres fournisseurs.

L'implémentation s'est déroulée sans accroc, notre responsable de l'implémentation Alex Dyson a été compétent et soutenant tout au long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un fournisseur relativement nouveau, donc vous n'aurez pas la même fonctionnalité dès le départ que dans des systèmes plus établis, en particulier dans les modules RH. Cela dit, Tanda répond activement aux retours et apporte régulièrement des modifications et des améliorations au système. L'intégration n'a pas été aussi rapide que nous l'espérions (3 semaines avaient été annoncées à un moment donné !) en raison du fait que notre entreprise n'avait pas le bon niveau de données pour migrer facilement, mais cela n'était pas du tout proche du délai que nous aurions envisagé si nous avions été avec un fournisseur plus grand. Les guides dans Tanda Learning sont utiles, mais sont adaptés aux administrateurs plutôt qu'à l'ensemble de l'entreprise. Plus de ressources pour le déploiement et la formation seraient appréciées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À mon avis, un bon système de gestion de la main-d'œuvre et de la paie devrait contenir au moins trois caractéristiques considérées comme efficaces en termes de retour sur investissement, telles que :

1) Conformité (Interprétation automatisée des récompenses et configuration de la politique de paie)

2) Simplicité d'utilisation (convivial, intégration facile et rapide avec le système de paie, mise en œuvre facile, accès rapide aux matériaux de dépannage et de formation, et bon support client pour les défis techniques).

3) Bon reporting (facilement accessible et facile à comprendre le rapport)

Dans ce scénario, Tanda possède ces trois critères minimums. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le reporting de tableau de bord doit avoir le même niveau de développement que le reporting détaillé, afin que la haute direction puisse facilement accéder au reporting de tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.