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Par Crystal HR & Security Solutions

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis Wallet HR (4)

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Bhoopendra K.
BK
Recruitment Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"C'est du confort pour les professionnels des ressources humaines."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Wallet HR?

Cela rend le recrutement facile, et les tarifs sont abordables.

Cela m'aide à suivre toutes les données de mes consultants.

L'option de présence est également une bonne fonctionnalité et nous pouvons l'utiliser sur notre mobile aussi.

Le support client est très bon.

C'est très facile à intégrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wallet HR?

Parfois, cela prend plus de temps pour ouvrir une nouvelle fonctionnalité et c'est lent par rapport à d'autres. Cela prend beaucoup de temps à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil en gestion
UC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Système de gestion de présence facile et simple, :Système de gestion de la paie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Wallet HR?

Facile à utiliser, la présence peut être marquée facilement, capturez le géorepérage intelligemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wallet HR?

Parfois, cela prend beaucoup de temps pour pointer ou marquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
UC
Entreprise (> 1000 employés)
"Expérience pendant la phase de mise en œuvre de wallet HR"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Wallet HR?

Très convivial, le client peut concevoir selon ses besoins. Peu de formation est nécessaire pour un nouvel utilisateur. Le tableau de bord semble simple et peut intégrer plusieurs fonctions RH selon les besoins d'une organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wallet HR?

La configuration directe avec la machine ESSL entraîne parfois une perte de données et si la machine est en mode hors ligne, le portefeuille RH commence à envoyer des mails aux employés pour signaler l'absence de pointage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pratique médicale
UP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Développez votre entreprise avec wallet_HR"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Wallet HR?

Wallet HR est un outil entièrement organisé et conçu pour les activités RH dans toute entreprise, fournissant des solutions complètes pour la gestion du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, grâce à ses propres produits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wallet HR?

Lorsque vous avez le logiciel et les connaissances pour l'utiliser, il n'y a pas de désavantages majeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Wallet HR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
2
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,773)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
3
Logo de greytHR
greytHR
4.5
(1,213)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
4
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,966)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
5
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,178)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
6
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,960)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
8
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
9
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,457)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
10
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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