Top 10 Alternatives et concurrents de Tanda

Top 10 Alternatives à Tanda récemment évaluées par la communauté G2

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Deputy
Par Deputy
4.6/5
(648)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tanda, Deputy est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Tanda :
Planification des employés
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre

Employment Hero
Par Employment Hero
4.3/5
(749)
Description du produit
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Tanda :
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Ressources humaines de base

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(903)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec Tanda :
Planification des employés
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Ressources humaines de base
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Humanity Schedule by TCP
Par TCP Software
4.3/5
(1,055)
Description du produit
Logiciel de planification des employés, pointage, RH et paie
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Les commentateurs disent que par rapport à Tanda, Humanity Schedule by TCP est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Tanda :
Planification des employés
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,148)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Plus cher
Catégories en commun avec Tanda :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Ressources humaines de base

SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(731)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Catégories en commun avec Tanda :
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre
Ressources humaines de base

Connecteam
Par Connecteam
4.6/5
(3,409)
Description du produit
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec Tanda :
Planification des employés
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,435)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Les commentateurs disent que par rapport à Tanda, Workday HCM est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec Tanda :
Suivi du temps
Paie
Ressources humaines de base

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,829)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Catégories en commun avec Tanda :
Gestion de la main-d'œuvre
Paie
Ressources humaines de base

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