Top 10 Alternatives et concurrents de Talentware

Top 10 Alternatives à Talentware récemment évaluées par la communauté G2

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Deel HR
Par Deel
4.8/5
(1,312)
Description du produit
La solution de gestion des ressources humaines de Deel connecte tout ce dont les entreprises ont besoin pour gérer stratégiquement et en toute confiance leur main-d'œuvre mondiale. Avec une seule connexion, vous effectuerez des opérations plus fluides et plus rapides tout en restant à jour avec les mises à jour des réglementations locales.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière
Gestion des compétences

Bridge
Par Bridge
4.2/5
(381)
Description du produit
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière
Gestion des compétences

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,307)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière

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Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
4.7/5
(2,399)
Description du produit
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,388)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,179)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Catégories en commun avec Talentware :
Planification de la succession

SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4.1/5
(1,630)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Catégories en commun avec Talentware :
Planification de la succession

Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,567)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,517)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Catégories en commun avec Talentware :
Gestion de carrière