Top 10 Alternatives et concurrents de Range

(74)4.6 sur 5

Si vous envisagez Range, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel de gestion des réunions est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à utiliser, Facile à administrer avec niveaux de confiance. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Range comprennent meetingsetfeatures. La meilleure alternative globale à Range est Fellow. D'autres applications similaires à Range sont CodaetLatticeetLeapsomeetProfit.co. Les alternatives à Range peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion des réunions mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Range

Fellow
Coda
Lattice
Leapsome
Profit.co
Perdoo
15Five
Rhythm

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Top 10 Alternatives à Range récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Range se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetGestion d'organisations à but non lucratifetEnseignement supérieur, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Fellow

Par Fellow

4.7/5

(2,340)

Description du produit

Fellow est une application de productivité pour les réunions conçue pour vous aider à rester organisé et à tirer le meilleur parti de votre temps en réunion. Fellow connecte vos notes de réunion à votre calendrier, les rend faciles à trouver, crée une responsabilité avec des tâches assignées et garantit que vous établissez un ordre du jour significatif pour chaque réunion avec des ordres du jour collaboratifs et des modèles de réunion. Fellow offre également des fonctionnalités qui aident à améliorer l'expérience de la réunion avec des rappels automatiques, des suggestions pour annuler la réunion lorsqu'il n'y a pas d'ordre du jour clair, des retours sur la réunion, et une longue liste d'intégrations pour garantir que les informations de votre réunion communiquent avec vos autres outils.

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Fellow est :

Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Range :

Par Superhuman

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Coda est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Par Lattice

Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Lattice est :

Plus cher

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Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

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Profit.co

Par Profit.co

4.7/5

(476)

Description du produit

Profit.co est une plateforme complète d'exécution de stratégie et de gestion de la performance qui aide les organisations à obtenir des résultats mesurables grâce à une approche intégrée combinant les OKR, la méthodologie Balanced Scorecard et la gestion continue de la performance. La plateforme permet aux entreprises de planifier et d'aligner les objectifs stratégiques trimestriellement, d'exécuter avec confiance grâce à des bilans hebdomadaires et un suivi en temps réel, et de stimuler l'engagement des employés via la définition collaborative d'objectifs et des évaluations de performance à 360 degrés. Avec une gestion des tâches intégrée, une planification du développement des employés, des tableaux de bord de reporting automatisés et un processus structuré de réflexion et de réinitialisation, Profit.co offre le cycle complet Planifier-Exécuter-Engager-Apprendre qui conduit au succès organisationnel. Le haut niveau de personnalisation de la plateforme la rend parfaite pour les organisations de toute taille, des startups en croissance aux grandes entreprises. En même temps, les intégrations transparentes avec des outils populaires comme Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce et HubSpot garantissent une adoption sans effort dans l'ensemble de votre pile technologique. Soutenues par un support client 24/7 et des services de coaching OKR dédiés, les organisations reçoivent des conseils d'experts tout au long de leur parcours d'exécution de stratégie. Les rapports et tableaux de bord en temps réel offrent aux managers une visibilité instantanée sur les progrès de l'équipe, l'alignement stratégique et les indicateurs de performance, permettant une prise de décision proactive et une amélioration continue qui transforme la stratégie en résultats commerciaux mesurables.

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Profit.co est :

Plus cher

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Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Perdoo

Par Perdoo

4.4/5

(507)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Perdoo est :

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Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

15Five

Par 15Five

4.6/5

(1,842)

Description du produit

La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

Les commentateurs disent que par rapport à Range, 15Five est :

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Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Rhythm

Par Rhythm Systems

4.4/5

(396)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Rhythm est :

Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Culture Amp

Par Culture Amp

4.5/5

(1,519)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Culture Amp est :

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Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)

Peoplebox.ai

Par Peoplebox.ai

4.5/5

(360)

Description du produit

Peoplebox.ai est une plateforme de talents native à l'IA qui aide les entreprises à recruter, gérer et développer leurs employés - tout en un seul endroit. Fiable pour plus de 500 entreprises, elle combine une puissante plateforme de gestion de la performance avec Nova, le coéquipier IA le plus humain au monde pour les talents. Nova effectue des appels de présélection, des entretiens approfondis de premier tour, des bilans avec les employés et des évaluations de leadership grâce à une IA vocale et vidéo bidirectionnelle naturelle. La plateforme de talents unifie l'alignement des objectifs, les évaluations de performance, la croissance de carrière et la gestion de la rémunération. Ensemble, ils aident les entreprises à aligner, évaluer et développer les talents plus rapidement, libérant ainsi les RH et les managers pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des équipes performantes.

Les commentateurs disent que par rapport à Range, Peoplebox.ai est :

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Catégories en commun avec Range :

Objectifs et Résultats Clés (OKR)