Top 10 Alternatives et concurrents de PulseHRM

Top 10 Alternatives à PulseHRM récemment évaluées par la communauté G2

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Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,200)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à PulseHRM, Paycom est :
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Meilleur en soutien
Plus cher
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,938)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,670)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,150)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,205)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

BambooHR
Par BambooHR
4.5/5
(4,493)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Plus cher
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,966)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,169)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à PulseHRM, UKG Pro est :
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Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie

HROne
Par HROne
4.8/5
(2,085)
Description du produit
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à PulseHRM, HROne est :
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Meilleur en soutien
Catégories en commun avec PulseHRM :
Ressources humaines de base
Logiciel HCM
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre
Paie