Top 10 Alternatives et concurrents de Klaar

(51)4.9 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Klaar pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Systèmes de gestion de la performance est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, Facile à utiliser avec objectifs et okr de l’entrepriseetrétroaction continueetdemande de commentaires. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Klaar comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Klaar est Culture Amp. D'autres applications similaires à Klaar sont LatticeetUKG ProetWorkhuman Social RecognitionetLeapsome. Les alternatives à Klaar peuvent être trouvées dans Systèmes de gestion de la performance mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel d'engagement des employés.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Klaar

Culture Amp
Lattice
UKG Pro
Workhuman Social Recognition
Leapsome
SAP SuccessFactors HCM
Paycor
Deel HR

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Top 10 Alternatives à Klaar récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Klaar se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetServices aux consommateursetBanque, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

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Par Culture Amp

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Klaar, Culture Amp est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Klaar :

Gestion de la performance

Gestion de carrière

Engagement des employés

Lattice

Par Lattice

4.7/5

(4,090)

Description du produit

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

Les commentateurs disent que par rapport à Klaar, Lattice est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Klaar :

Gestion de la performance

Gestion de carrière

Engagement des employés

UKG Pro

Par UKG

4.3/5

(2,175)

Description du produit

Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

Les commentateurs disent que par rapport à Klaar, UKG Pro est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec Klaar :

Planification de la succession

Gestion de la performance

Engagement des employés

Sponsorisé

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