Top 10 Alternatives et concurrents de HR4

Employment Hero

Par Employment Hero

4.3/5

(749)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, Employment Hero est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec HR4 :

Rippling

Par Rippling

4.8/5

(8,949)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, Rippling est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec HR4 :

Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

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SAP SuccessFactors

Par SAP

3.9/5

(731)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, SAP SuccessFactors est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec HR4 :

Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

ADP Workforce Now

Par ADP

4.2/5

(3,860)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, ADP Workforce Now est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec HR4 :

Par Zoho

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, Zoho People est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Catégories en commun avec HR4 :

isolved

Par isolved HCM

4.3/5

(1,249)

Description du produit

isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, isolved est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec HR4 :

Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

ClearCompany

Par ClearCompany

4.6/5

(494)

Description du produit

ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.

Les commentateurs disent que par rapport à HR4, ClearCompany est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus utilisable

Plus facile à administrer

Catégories en commun avec HR4 :

Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise