
Headcount365 nous donne une visibilité sur notre plan de recrutement et nos prévisions de recrutement d'une manière que nous n'avions pas auparavant. Les approbations se font plus rapidement car tout est centralisé et transparent, et les managers ont enfin une vue claire des postes ouverts, à venir et en cours. Cela a considérablement amélioré la communication entre le recrutement et l'entreprise. L'équipe de Headcount365 est également constamment réactive ; les demandes de support sont résolues rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
ADP nous oblige à faire un peu plus de travail manuel pour mettre à jour le plan d'embauche en raison de contraintes avec ADP. La gestion du changement a pris plus de temps que prévu car l'équipe s'est adaptée aux nouveaux flux de travail. Une fois que tout le monde a été pleinement intégré, l'utilisation s'est améliorée et nous avons commencé à voir les véritables avantages du système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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