Avis et détails du produit Codility

Codility est le partenaire numéro 1 pour les entreprises mondiales utilisant des évaluations basées sur les compétences pour constituer des équipes d'ingénierie solides. Notre plateforme d'évaluation technique et d'entretien vous aide à prendre des décisions d'embauche basées sur des preuves, à atténuer les biais, à économiser du temps d'ingénierie et à constituer l'équipe dont vous avez besoin aujourd'hui - avec les compétences pour demain également. Depuis 2009, des équipes de recrutement technologique de classe mondiale dans des entreprises comme IBM, Deloitte, TD et Unity, font confiance à Codility. Avec Codility, vous pouvez : · Évaluer les compétences des candidats avec des tests de codage en ligne · Organiser des entretiens vidéo avec notre IDE partagé intuitif, des outils pour le tableau blanc, et plus encore · Identifier les ingénieurs avec des compétences de collaboration IA avec des outils comme notre AI Copilot · Cartographier les compétences des équipes pour repérer les lacunes et identifier les experts en la matière · Accélérer le temps d'embauche et économiser du temps d'ingénierie en identifiant plus rapidement les meilleurs candidats · Réduire les biais inconscients et augmenter l'objectivité pour soutenir la diversité

Site Web du produit

Vendeur

Codility Ltd

Langues prises en charge

German, English, French, Japanese, Korean, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)

Description du produit

L'embauche de programmeurs simplifiée

Aperçu par

Lindsey Ludwick (Denver GMT-7)

Discussions

Communauté de Codility

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Intégrations Codility

(19)

Vérifié par Codility

Téléchargements officiels

(2)

éditer

AI Readiness: How to Start Future-Proofing Your Workforce Today

How AgileEngine Saved 1,500 Hours of Interview Time with Codility Screen

Avis Codility (864)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Shreyash S.

Software Developer

Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/29/2024

"Codility - Une plateforme pour recruter les meilleurs candidats"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

Je veux inclure qu'il aide tellement à identifier les candidats méritants qui sont brillants à la fois techniquement et très compétents dans d'autres évaluations basées sur les compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

Veuillez vous concentrer sur des problèmes concrets et réels, pas seulement sur des questions théoriques d'informatique. Ce serait également beaucoup mieux si vous incluez une certaine flexibilité pour les contraintes de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thanuj Y.

Freelancer

Entreprise (> 1000 employés)

8/28/2024

"Expérience d'utilisation de la plateforme pour l'entretien de codage"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

La manière dont les questions sont formulées est vraiment ce que j'ai aimé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

Il a parcouru un long chemin, il peut encore s'améliorer dans de petites choses comme s'adapter à la scène et aider au débogage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Codility résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je pense que cela m'avantage en m'exprimant mieux à travers le code et l'efficacité avec laquelle j'ai pu l'exécuter est résolue. Au lieu de gérer la configuration des environnements, cela me donne une plateforme pour jouer avec les paramètres par défaut et penser que tout va fonctionner si le code est correct est le sentiment de calme nécessaire dans ces évaluations de compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juan Carlos A.

Americas Talent Acquisition Operations, Coordinator - Recruit Enablement | Global Business Services

Entreprise (> 1000 employés)

7/9/2025

"Meilleur site pour envoyer des évaluations techniques"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

C'est un outil vraiment simple à utiliser, vous pouvez créer des évaluations pour presque tous les langages de programmation, vous pouvez créer des modèles et des tests personnalisés, il est facile de partager les liens et c'est une application très conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

parfois j'oublie de sélectionner la bonne équipe en haut à gauche du site Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sali G.

Talent Acquisition Business Partner

Entreprise (> 1000 employés)

7/14/2025

"Logiciel efficace"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

Codility est une plateforme puissante pour évaluer les compétences en codage, avec pour principal atout des défis de codage réalistes et chronométrés qui aident à identifier efficacement les candidats techniques compétents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

L'évaluation automatisée de Codility peut parfois manquer les nuances dans la qualité du code ou l'approche de résolution de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sanjay K.

Freelance Web Developer

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5/30/2024

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Mon examen du test de codage de Codility"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

J'aime vraiment que Codility ait amélioré ses fonctionnalités de surveillance pour s'assurer que les tests sont équitables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

La clarté des questions devrait être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashwini T.

Talent Partner

Entreprise (> 1000 employés)

7/28/2023

"Codility est une excellente plateforme pour l'évaluation de codage et pour filtrer le bon talent."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

Codility Skills Intelligence, qui favorise la croissance interne et la progression de carrière en alignant les employés avec des rôles qui correspondent à leurs compétences avérées. Réduisez les dépenses de recrutement en utilisant les talents internes pour des opportunités appropriées chaque fois que possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

L'intégration avec les plateformes ATS (comme Workday, etc.) peut faire gagner du temps aux équipes TA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Entreprise (> 1000 employés)

7/9/2025

"Bon outil pour les entretiens"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

J'utilise Codility pour mener tous nos entretiens. La facilité d'utilisation pour partager un lien et ensuite voir les modifications apportées à l'URL en temps réel est vraiment bonne pour les entretiens, en tant qu'intervieweur ainsi qu'en tant que candidat. La configuration est également très faible car elle fonctionne sur le navigateur et c'est essentiellement du plug and play. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

Une chose que je n'aime pas, c'est le manque de fonctionnalités de détection de tricherie. J'ai eu des candidats qui trichaient mais Codility n'a pas pu le détecter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Sécurité informatique et réseau

Entreprise (> 1000 employés)

3/11/2025

"Un outil de premier ordre qui nous aide beaucoup dans notre processus d'entretien."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

J'ai trouvé que Codility est un outil extrêmement précieux dans notre processus de recrutement. La facilité d'utilisation de la plateforme rend la navigation et la gestion des évaluations très simples, tandis que les rapports de performance détaillés sont perspicaces pour évaluer les compétences en codage des candidats. La fonctionnalité d'évaluation automatisée est devenue un élément clé de notre stratégie d'embauche. Le support client fourni est de premier ordre, avec une équipe réactive qui offre des solutions efficaces à toutes les questions. Nous utilisons Codility régulièrement pour évaluer les candidats, grâce à sa gamme diversifiée de fonctionnalités telles que les défis de codage et la détection de plagiat. L'outil s'intègre bien avec nos systèmes existants, améliorant l'efficacité de notre processus de recrutement dans l'ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

La fonctionnalité de débogage est manquante, mais c'est la seule chose à laquelle je pouvais penser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Codility résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Codility résout les défis du recrutement en offrant des évaluations de candidats efficaces et objectives, une évaluation précise des compétences, la détection du plagiat et une intégration transparente avec les systèmes existants. Ces avantages se traduisent par des processus d'embauche rationalisés, une prise de décision éclairée, des évaluations authentiques et une efficacité accrue du recrutement pour les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Entreprise (> 1000 employés)

10/15/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Superbe interface, mais il y a place à l'amélioration."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

L'interface est excellente — propre, simple et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

La banque de questions pourrait être améliorée avec une gamme plus large de problèmes et une meilleure différenciation par niveau de difficulté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashish J.

Researcher

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/12/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Pire plateforme pour les évaluations en ligne"

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Codility?

C'est mauvais, le site n'a pas pu gérer la charge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codility?

il n'a pas pu gérer la charge pour un grand nombre d'étudiants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Charlie Smith de Codility

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Salut Ashish, merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires. Nous nous excusons sincèrement que vous ayez eu une expérience négative lors de votre test Codility en raison d'un incident technique et comprenons à quel point cela a dû être frustrant. Si vous ne l'avez pas déjà fait, nous vous encourageons à contacter l'entreprise ou l'organisation qui vous a invité à passer l'évaluation, car elle peut vous offrir l'opportunité de repasser votre évaluation et de démontrer vos compétences.