Fonctionnalités de BambooHR

Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Les 1426 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 1416 BambooHR avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 749 avis. BambooHR

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 1148 avis. BambooHR

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 1168 avis. BambooHR

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 1005 avis. BambooHR

Tel que rapporté dans 1466 BambooHR avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Basé sur 1174 BambooHR avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 1155 avis. BambooHR

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 1509 avis. BambooHR

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 1422 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 1384 BambooHR avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 1449 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 1486 BambooHR avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 405 avis. BambooHR

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 404 avis. BambooHR

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 400 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Les 388 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 417 BambooHR avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Basé sur 392 BambooHR avis. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Basé sur 410 BambooHR avis. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Basé sur 411 BambooHR avis. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Tel que rapporté dans 433 BambooHR avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 407 avis. BambooHR

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Les 333 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Les 388 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 350 avis. BambooHR

L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Les 408 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 389 avis. BambooHR

Tel que rapporté dans 380 BambooHR avis. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Les 372 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 339 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 379 BambooHR avis. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Tel que rapporté dans 322 BambooHR avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Les 361 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 534 BambooHR avis. Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre.

Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 411 avis. BambooHR

Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Les 681 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 796 avis. BambooHR

Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. Les 466 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 633 BambooHR avis. Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre.

Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 744 avis. BambooHR

Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 405 avis. BambooHR

Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Les 508 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 731 BambooHR avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière.

Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 730 avis. BambooHR

Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 41 avis. BambooHR

Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi. Les 47 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 42 BambooHR avis. Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Les 780 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe. Les 43 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 45 BambooHR avis. Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 41 avis. BambooHR

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés. Les 41 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 1179 BambooHR avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Basé sur 1233 BambooHR avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Tel que rapporté dans 667 BambooHR avis. Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.

Basé sur 1082 BambooHR avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 1075 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 1234 BambooHR avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.

Tel que rapporté dans 1112 BambooHR avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.

Tel que rapporté dans 761 BambooHR avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.

Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Les 1178 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 1226 BambooHR avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.

Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 773 avis. BambooHR

Tel que rapporté dans 1004 BambooHR avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Basé sur 920 BambooHR avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Tel que rapporté dans 338 BambooHR avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 380 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 380 avis. BambooHR

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 403 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 334 BambooHR avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 373 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 368 BambooHR avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

Tel que rapporté dans 343 BambooHR avis. Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application

Basé sur 349 BambooHR avis. Fonctionnalités pour distribuer du contenu via une variété de canaux, y compris les sites d’emploi, les réseaux sociaux, les sites Web, etc.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Les 375 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Les 385 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 318 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 403 BambooHR avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. aux utilisateurs internes et externes.

Basé sur 365 BambooHR avis. Fournit une version cloud de la plateforme

Basé sur 391 BambooHR avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Tel que rapporté dans 936 BambooHR avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte

Basé sur 1200 BambooHR avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés.

Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs Les 491 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 936 BambooHR avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte

Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Les 536 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 513 avis. BambooHR

Basé sur 552 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.

Basé sur 577 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.

Basé sur 582 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Basé sur 597 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Basé sur 528 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 574 avis. BambooHR

Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Les 570 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 421 BambooHR avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.

Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Les 464 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 596 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.

Basé sur 594 BambooHR avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Tel que rapporté dans 517 BambooHR avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Basé sur 38 BambooHR avis. Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Basé sur 37 BambooHR avis. S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Tel que rapporté dans 44 BambooHR avis. Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Tel que rapporté dans 44 BambooHR avis. Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Les 44 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Les 52 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience Les 53 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 53 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 53 BambooHR avis. Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 55 avis. BambooHR

L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes. Les 35 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 35 BambooHR avis. Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche. Les 36 évaluateurs de BambooHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité