Top 10 Alternatives et concurrents de 247HRM

Top 10 Alternatives à 247HRM récemment évaluées par la communauté G2

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ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,218)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,263)
Description du produit
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, greytHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Gestion des absences

Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,998)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Keka est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Gestion des absences
Suivi du temps

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Paylocity
Par Paylocity
4.4/5
(5,319)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Gestion des dépenses
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Suivi du temps

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,742)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Rippling est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Gestion des absences

Personio
Par Personio
4.4/5
(842)
Description du produit
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Personio est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Gestion des absences

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(10,502)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Gusto est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(5,256)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(957)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à 247HRM, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec 247HRM :
Paie
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Suivi du temps