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Les critiques de G2 rapportent que Remote excelle dans la satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de RemotePeople. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de la plateforme, l'un d'eux déclarant : "J'aime la facilité d'utilisation de Remote et le soutien que je reçois lorsque j'ai des questions."
Les utilisateurs disent que RemotePeople se distingue par ses processus d'intégration automatisés et de gestion des documents. Les critiques soulignent comment le système garantit la conformité et les renouvellements en temps voulu, un utilisateur notant : "Tout est automatisé, et les rappels nous assurent de ne jamais manquer de renouvellements ou de délais."
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Remote est loué pour sa simplicité, de nombreux utilisateurs mentionnant que "la configuration initiale était très facile, ce qui était un gros plus." Cette facilité de configuration contribue à une transition plus fluide pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que bien que RemotePeople offre un tableau de bord propre et rapide pour gérer la paie, Remote fournit une vue plus complète des informations des employés, y compris les bulletins de paie et les congés payés, le tout en un seul endroit. Un utilisateur a remarqué : "C'est génial d'avoir un seul site pour tous mes besoins."
Les critiques de G2 soulignent que RemotePeople offre un excellent contrôle sur la gestion des contractants mondiaux, permettant aux utilisateurs de suivre les paiements par pays et par devise. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les entreprises avec des équipes internationales diversifiées, comme l'a noté un utilisateur qui a apprécié la clarté qu'elle apporte.
Les utilisateurs rapportent que le support client de Remote est réactif et utile, beaucoup déclarant qu'ils reçoivent des réponses rapides à leurs questions. En revanche, bien que RemotePeople ait également un support solide, le volume des critiques récentes suggère que le support de Remote est peut-être plus largement reconnu parmi les utilisateurs.
Remote vs Remote People
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Remote People plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Remote People dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Remote People répond mieux aux besoins de leur entreprise que Remote.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Remote People est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Remote People à Remote.
Tarification
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Can Remote People Provide Payment Cards for Employee Expenses?
1 commentaire
Réponse officielle de Remote People
Cher Alain,
Oui, Remote People propose des cartes de paiement pour les dépenses des employés dans certains pays. Ces cartes sont conçues pour simplifier la...Lire la suite
Remote People n'a plus de discussions avec des réponses
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