Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Onboard by HR Cloud plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Onboard by HR Cloud dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Onboard by HR Cloud répond mieux aux besoins de leur entreprise que Namely.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Onboard by HR Cloud est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Onboard by HR Cloud à Namely.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Namely
Aucun tarif disponible
Onboard by HR Cloud
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Namely
Aucune information sur l'essai disponible
Onboard by HR Cloud
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.0
269
9.2
82
Facilité d’utilisation
8.3
269
9.1
83
Facilité d’installation
7.2
138
8.8
75
Facilité d’administration
7.7
148
9.2
73
Qualité du service client
7.7
219
9.7
81
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Bonjour,
Vous pouvez trouver plus d'informations sur Onboard ici : https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLire la suite
Qu'est-ce que la technologie cloud RH ?
1 commentaire
DM
Bonjour,
Les solutions Cloud RH offrent aux équipes RH un nouvel avantage par rapport aux approches passées. Avec HR Cloud, vous pouvez automatiser les...Lire la suite
Avez-vous des projets pour permettre à Perform de calculer un total à la fin d'une évaluation ?
1 commentaire
CM
Salut, Michelle ! Je pense à l'essayer pour notre entreprise aussi. Est-ce que ça en vaut la peine ?Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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