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Les critiques de G2 rapportent que TalentLMS excelle dans sa capacité à soutenir aussi bien les petites équipes que les grandes organisations, les utilisateurs mettant en avant des fonctionnalités telles que la facilité de création de cours et la possibilité de télécharger divers formats de contenu, y compris les fichiers SCORM. Cette flexibilité en fait un choix solide pour des besoins de formation diversifiés.
Les utilisateurs disent que Looop se distingue par son interface intuitive et son approche axée sur les données, permettant des téléchargements de contenu faciles et un suivi des utilisateurs. Les critiques apprécient la capacité à créer des campagnes engageantes qui améliorent l'expérience d'apprentissage, le rendant particulièrement efficace pour une interaction continue avec les apprenants.
Selon les avis vérifiés, TalentLMS a un score de satisfaction global plus élevé, indiquant que les utilisateurs se sentent plus positivement à propos de leur expérience avec la plateforme. De nombreux utilisateurs louent son processus de mise en œuvre rapide et l'assistant d'intégration intuitif, qui simplifie le démarrage.
Les critiques mentionnent que l'accessibilité mobile de Looop est un avantage significatif, car elle permet aux apprenants d'accéder aux matériaux de formation en déplacement. Cette fonctionnalité est particulièrement louée pour son design convivial, facilitant l'engagement des apprenants avec le contenu à tout moment, n'importe où.
Les utilisateurs soulignent que bien que TalentLMS offre des fonctionnalités robustes pour la gestion des cours, certains trouvent difficile de personnaliser les flux de travail pour répondre à leurs besoins spécifiques. Cela peut entraîner des obstacles de configuration qui peuvent nécessiter un support supplémentaire ou du temps pour être résolus.
Les critiques de G2 notent que le fort accent mis par Looop sur le support client et les ressources de formation contribue à une expérience utilisateur positive. De nombreux utilisateurs apprécient l'assistance de haute qualité disponible, ce qui les aide à maximiser les capacités de la plateforme et à rationaliser leurs processus de formation.
Looop vs TalentLMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Looop plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Looop dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Looop répond mieux aux besoins de leur entreprise que TalentLMS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Looop est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Looop à TalentLMS.
Nos prix sont facturés par niveaux d'utilisateurs, à partir de 299 $ par mois pour jusqu'à 50 utilisateurs. Les informations complètes sur les prix peuvent...Lire la suite
What support do you offer?
1 commentaire
Réponse officielle de Looop
Nous proposons une gamme d'options de support pour répondre à vos besoins. Nous pouvons fournir un support par téléphone, par e-mail, par interphone et nous...Lire la suite
Looop fournira-t-il du contenu pour moi ?
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Réponse officielle de Looop
Non. Nous fournissons un outil unique et facile à utiliser qui peut être accessible par vos collaborateurs partout, à tout moment. Nous nous attendons à ce...Lire la suite
Pouvons-nous ajouter notre propre "déclencheur" (champ de cours personnalisé) pour envoyer des notifications ?
4 commentaires
DG
TalentLMS dispose d'une fonctionnalité de "notifications" qui permet au système d'envoyer un e-mail X heures après la fin du cours à une gamme d'utilisateurs...Lire la suite
Puis-je utiliser mon propre domaine ?
3 commentaires
RC
Oui, vous pouvez obtenir un résultat très professionnel une fois que vous le faites, surtout si vous êtes sur un plan avec une connexion sécurisée (SSL)...Lire la suite
Talent LMS est-il aussi bon que les critiques le disent ?
3 commentaires
PE
Salut Daniela,
J'utilise TalentLMS et je suis très satisfait de la fonctionnalité du logiciel. Les apprenants que nous avons (qui ne sont pas tous férus de...Lire la suite
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