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Comparer LeveretWorkday Recruiting 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Entreprise (60.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Lever
Note
(2,100)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverWorkday Recruiting
Note
(97)3.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (60.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workday RecruitingRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Lever excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à Workday Recruiting. Les utilisateurs apprécient les intégrations et automatisations de la plateforme, qui simplifient les flux de travail et augmentent la productivité.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Lever est salué pour son intégration intuitive, facilitant ainsi le démarrage rapide des équipes. En revanche, certains utilisateurs de Workday Recruiting mentionnent des défis lors de la configuration, indiquant une courbe d'apprentissage plus raide.
- Les utilisateurs disent que Lever offre un espace de travail très organisé pour le suivi des candidats, avec des fonctionnalités permettant une planification et replanification faciles. Ce niveau de fonctionnalité est souvent mis en avant comme un avantage clé par rapport à Workday Recruiting, où les utilisateurs ont noté une expérience moins fluide.
- Les critiques mentionnent que Workday Recruiting propose une interface conviviale et des flux de travail personnalisables, ce que certains trouvent bénéfique. Cependant, l'accent mis par Lever sur l'expérience candidat est fréquemment noté, les candidats appréciant la facilité avec laquelle ils peuvent postuler via la plateforme.
- Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de Lever est mieux notée que celle de Workday Recruiting, les utilisateurs notant la réactivité et l'utilité de la plateforme. En revanche, bien que le support de Workday soit généralement considéré comme adéquat, il ne répond pas toujours au même niveau d'attentes des utilisateurs.
- Selon des retours récents, les capacités de reporting et d'analyse de Lever sont bien reçues, fournissant aux utilisateurs des informations précieuses sur leurs processus de recrutement. Workday Recruiting, bien que fonctionnel, est souvent perçu comme moins robuste dans ce domaine, poussant certains utilisateurs à rechercher des outils supplémentaires pour un reporting complet.
Lever vs Workday Recruiting
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Lever était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Workday Recruiting dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lever répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday Recruiting.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lever est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lever à Workday Recruiting.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lever
Aucun tarif disponibleWorkday Recruiting
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleWorkday Recruiting
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
1,835
8.0
62
Facilité d’utilisation
8.7
1,854
7.7
62
Facilité d’installation
8.4
955
7.6
13
Facilité d’administration
8.5
942
8.3
11
Qualité du service client
8.3
1,615
7.8
51
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
902
8.8
11
Orientation du produit (% positif)
8.5
1,809
7.6
53
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.1
1,321
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
7.1
16
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.5
17
8.1
885
7.6
17
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.1
1,326
Pas assez de données
Bases
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
7.1
16
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.5
17
8.1
885
7.6
17
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.6
87
Pas assez de données
IA générative
8.1
81
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.4
1,478
7.5
52
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.1
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.8
20
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
1128
7.8
41
8.3
1108
7.9
35
7.4
25
Pas assez de données disponibles
8.5
26
Pas assez de données disponibles
7.7
25
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.6
1220
7.5
36
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.4
28
Pas assez de données disponibles
7.4
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
5.8
24
Pas assez de données disponibles
7.5
25
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
869
7.1
16
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.5
17
8.1
885
7.6
17
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.5
19
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.8
144
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
100
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LeveretWorkday Recruiting est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Lever est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetMarketing de recrutementetRecrutement de la diversité
Workday Recruiting n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workday Recruiting
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Logiciels informatiques
10.9%
Technologies et services d’information
7.6%
vente au détail
6.5%
Dotation et recrutement
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.4%
Autre
64.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
Workday Recruiting n'a aucune discussion avec des réponses
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