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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Aucun tarif disponible
Lattice
Note
(4,030)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Lattice
Note
(26)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (92.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LatticeRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lattice excelle en facilité d'utilisation avec un score de 9,3, tandis que l'autre produit Lattice obtient un score légèrement inférieur de 8,8. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive et le design convivial rendent la navigation fluide.
- Les critiques mentionnent que la qualité du support de Lattice est très bien notée à 9,4, contre 9,0 pour l'autre produit Lattice. Les utilisateurs disent que la réactivité et l'utilité de l'équipe de support améliorent considérablement leur expérience.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la fonctionnalité de retour d'information supérieure de Lattice, notée 9,4, qui permet un retour d'information continu et des réunions en tête-à-tête. En revanche, l'autre produit Lattice obtient un score de 9,1, les utilisateurs notant que les mécanismes de retour d'information sont moins robustes.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Lattice brille dans la création d'objectifs, en particulier avec les OKR d'équipe notés 9,2 contre 8,8 pour l'autre produit Lattice. Les critiques mentionnent que le processus de définition des objectifs est rationalisé et efficace, facilitant l'alignement des objectifs de l'équipe.
- Les critiques mentionnent que l'intégration de la gestion des performances de Lattice est notée à 8,8, ce qui est supérieur à l'autre produit Lattice. Les utilisateurs disent que cette intégration permet une approche plus cohérente du suivi des performances et du développement des employés.
- Les utilisateurs disent que le processus d'intégration de Lattice est noté 8,8, tandis que l'autre produit Lattice est à 8,3. Les critiques rapportent que les outils d'intégration sont complets et aident les nouveaux utilisateurs à se familiariser rapidement.
Lattice vs Lattice
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lattice.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lattice à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Lattice
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
Lattice
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.3
3,113
9.2
17
Facilité d’utilisation
9.3
3,151
8.8
17
Facilité d’installation
9.0
441
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.8
425
Pas assez de données
Qualité du service client
9.4
2,122
9.0
13
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
412
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,956
8.4
15
Fonctionnalités
Catalogue de pièces 3DMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Informations sur les pièces
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des catalogues
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compatibilité CAO
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Communication
9.4
977
9.1
9
9.1
869
8.3
10
8.9
724
8.5
8
8.8
693
8.3
9
Création d’objectifs
9.1
833
8.8
10
9.2
897
8.9
11
Fonction non disponible
7.2
9
9.1
770
8.5
10
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
364
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
9.3
481
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
381
Pas assez de données disponibles
9.2
454
Pas assez de données disponibles
9.2
490
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
436
Pas assez de données disponibles
8.8
345
Pas assez de données disponibles
8.6
321
Pas assez de données disponibles
8.9
389
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
237
Pas assez de données disponibles
9.0
338
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.7
890
Pas assez de données
Examens du rendement
9.1
677
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
571
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
706
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
763
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
673
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.3
769
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
746
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
770
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.6
561
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
538
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
6.9
47
Pas assez de données disponibles
7.2
49
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.0
29
Pas assez de données disponibles
7.0
31
Pas assez de données disponibles
6.7
30
Pas assez de données disponibles
7.2
30
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.7
29
Pas assez de données disponibles
7.3
29
Pas assez de données disponibles
7.5
29
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
1,705
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.0
1059
Pas assez de données disponibles
8.9
1033
Pas assez de données disponibles
8.7
623
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.2
1010
Pas assez de données disponibles
8.9
879
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
8.7
511
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
886
Pas assez de données disponibles
9.1
1211
Pas assez de données disponibles
9.4
1294
Pas assez de données disponibles
9.0
964
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
314
Pas assez de données disponibles
8.4
461
Pas assez de données disponibles
7.9
236
Pas assez de données disponibles
9.0
605
Pas assez de données disponibles
9.3
684
Pas assez de données disponibles
8.4
518
Pas assez de données disponibles
8.6
574
Pas assez de données disponibles
8.7
616
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LatticeetLattice est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetGestion de carrièreetAnalyse RHetPlanification de la rémunération
Lattice est catégorisé comme Catalogue de pièces 3D
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.1%
Marketing et publicité
32.0%
Technologies et services d’information
16.0%
Compagnies aériennes/Aviation
12.0%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
4.0%
vente au détail
4.0%
Autre
32.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
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