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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme l'option de paiement à la demande et la capacité de gérer la paie pour les contractants américains et internationaux de manière fluide.
Selon des avis vérifiés, VensureHR offre une plateforme solide qui devient plus facile à naviguer une fois que les utilisateurs s'y sont familiarisés. Cependant, elle manque du même niveau de design intuitif que Gusto fournit, ce qui peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide pour les nouveaux utilisateurs.
Les utilisateurs disent que le support client de Gusto est une caractéristique remarquable, beaucoup soulignant le service réactif et utile qu'ils reçoivent. Ce niveau de support contribue à une expérience globale plus positive, surtout pendant la phase de mise en œuvre.
Les critiques mentionnent que bien que VensureHR ait une équipe de support compétente, elle n'égale pas les éloges élevés que Gusto reçoit pour son service client. Les utilisateurs ont noté que l'équipe de support de Gusto est proactive et compétente, ce qui améliore la satisfaction globale avec le produit.
Les critiques de G2 soulignent la forte performance de Gusto dans l'administration de la paie et des avantages, les utilisateurs notant qu'il leur fait gagner un temps précieux et simplifie les tâches complexes. Des fonctionnalités comme l'accès rapide aux bulletins de paie et les processus de paie rationalisés sont fréquemment mentionnés comme des avantages majeurs.
Selon des retours récents, VensureHR fournit des fonctionnalités utiles pour la gestion de la paie et des avantages, mais les utilisateurs estiment qu'il manque la fonctionnalité complète et le design convivial que Gusto offre. Cela peut entraîner des inefficacités dans les opérations quotidiennes par rapport aux capacités plus robustes de Gusto.
Gusto vs VensureHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que VensureHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à VensureHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
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Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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