--- title: VensureHR Reviews meta_title: 'VensureHR Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis sur 55 par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment VensureHR fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 3.6 review_count: 55 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Ressources humaines url: https://www.g2.com/fr/categories/hr --- # VensureHR Reviews **Vendor:** Vensure Employer Solutions **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 55 ## About VensureHR Vensure Employer Services est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) privée, dont le siège est à Chandler, en Arizona, avec des bureaux à Sarasota, en Floride, et à Duluth, en Géorgie. VensureHR, la division de conseil et de support de Vensure Employer Services, utilise une technologie de pointe pour offrir des solutions complètes pour : - Paie externalisée - Ressources humaines - Avantages sociaux - Gestion des risques - Indemnisation des travailleurs VensureHR utilise notre processus d'évaluation diagnostique signature pour offrir une technologie véritablement évolutive. VensureHR reconnaît que les besoins des petites entreprises diffèrent de ceux de leurs homologues plus grands. C'est pourquoi nous travaillons à éliminer les redondances administratives et opérationnelles, garantissant que les propriétaires d'entreprises peuvent efficacement faire passer leurs entreprises au niveau supérieur tout en restant conformes aux réglementations locales, étatiques et fédérales. Des startups aux entreprises, les consultants de VensureHR aident à étendre les cadres commerciaux existants, à améliorer les efficacités, à contrôler les coûts et à faciliter l'attraction et la rétention des meilleurs talents. ## VensureHR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs louent VensureHR pour son **support client exceptionnel** , améliorant l'expérience globale et la satisfaction avec le logiciel. (17 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **soutien attentif** de VensureHR, garantissant que tous les besoins en RH sont satisfaits avec professionnalisme et soin. (16 reviews) - Les utilisateurs trouvent la plateforme de VensureHR **facile à utiliser** , surtout après s'être familiarisés avec ses fonctionnalités. (9 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **commodité des ressources humaines et de la paie intégrées** , profitant de fonctionnalités efficaces et d'un excellent support client. (6 reviews) - Les utilisateurs sont impressionnés par les **fonctionnalités de paie faciles à utiliser** et l'intégration transparente de la plateforme de VensureHR. (6 reviews) - Temps de réponse (5 reviews) - Caractéristiques complètes (4 reviews) - Paie facile (4 reviews) - Gestion des ressources humaines (4 reviews) - Facilité de mise en œuvre (4 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs signalent un **manque de responsabilité et un mauvais support client** avec VensureHR, causant des problèmes importants de paie et de communication. (7 reviews) - Les utilisateurs rencontrent fréquemment un **manque de connaissances** de la part de VensureHR, entraînant des problèmes de paie importants et des ruptures de communication. (6 reviews) - Les utilisateurs rencontrent une **gestion des ressources humaines inefficace** avec VensureHR, citant un support non réactif et des écarts frustrants dans la paie et les avantages sociaux. (4 reviews) - Les utilisateurs signalent des **problèmes importants de gestion de compte** avec VensureHR, y compris une mauvaise communication, un support non réactif et des erreurs de paie. (3 reviews) - Les utilisateurs soulignent le **rapport complexe** comme un défi, entraînant souvent des retards et des difficultés dans la génération des rapports nécessaires. (3 reviews) - Les utilisateurs notent une **courbe d'apprentissage abrupte** lorsqu'ils utilisent VensureHR, nécessitant du temps pour se familiariser avec ses fonctionnalités. (3 reviews) - Les utilisateurs signalent des **problèmes liés aux avantages** persistants avec VensureHR, y compris une mauvaise communication et des préoccupations non résolues avec les fournisseurs. (2 reviews) - Les utilisateurs signalent des problèmes importants avec la **gestion des avantages** de VensureHR, y compris des échecs de communication et des réclamations non résolues. (2 reviews) - Problèmes de clarté (2 reviews) - Problèmes de connectivité (2 reviews) ## VensureHR Reviews ### 1. Historiquement grand, maintenant pas tellement **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve H. | Club Pilates Owner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Historiquement, la façon dont ils gèrent tous mes besoins en ressources humaines, de la paie aux avantages sociaux en passant par la réponse aux questions et l'accompagnement dans des situations difficiles, a été formidable. C'est agréable d'avoir une équipe qui apprend à connaître mon entreprise et me guide à travers tous les défis RH qui se présentent. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il semble que nous ayons continuellement une nouvelle équipe avec laquelle travailler tous les quelques mois et chaque fois que cela se produit, nous recevons un soutien de plus en plus médiocre et il y a de plus en plus d'erreurs. Je ne peux même pas suivre tous les différents contacts pour toutes les différentes entreprises et cela rend difficile la résolution des problèmes, et il y a eu une pléthore de problèmes récemment au point que cela devient intenable pour nous. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils atténuent mon risque dans le domaine des ressources humaines, mais il est extrêmement difficile d'obtenir des réponses. Ils laissent constamment tomber la balle et c'est moi qui pousse tous les problèmes. Leur proactivité est nulle. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires et votre expérience. Nous apprécions vraiment votre reconnaissance du soutien et des conseils que VensureHR a fournis au fil des ans dans les domaines de la paie, des avantages sociaux et de la gestion des ressources humaines. Nous reconnaissons également sincèrement vos préoccupations concernant la cohérence du soutien, de la communication et de la réactivité globale. Des retours transparents comme le vôtre sont incroyablement précieux, car ils aident à fournir une perspective importante sur l'expérience client et sur les domaines où les améliorations sont les plus impactantes. Merci encore pour votre partenariat continu et votre avis sincère. ### 2. Gestion fluide de la paie et des assurances avec un soutien rapide **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa G. | Bookkeeper, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime le service client personnalisé que je reçois de VensureHR et la rapidité avec laquelle notre paie est traitée. Il est important pour moi d'avoir une bonne relation de travail avec l'équipe de paie, et j'apprécie qu'ils puissent me fournir les rapports spécifiques dont j'ai besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le plus grand inconvénient est le décalage horaire. Parfois, c'est une lutte quand aucun spécialiste de la paie n'est dans notre même fuseau horaire. Un décalage de trois heures fait une grande différence. Si une situation se produit et que la personne qui gère notre paie est déjà partie pour la journée, c'est un problème. Je pense que vous devez avoir des personnes qui travaillent dans notre même état ou dans un état avec une heure de différence. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise VensureHR pour la paie et l'assurance contre les accidents du travail. Cela fonctionne sans problème, offrant un excellent service client et un traitement de la paie en temps opportun. Ils créent tous les rapports dont j'ai besoin, ce qui est très utile pour maintenir une bonne relation de travail avec l'équipe de paie. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci de partager votre expérience et vos commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre que la réactivité de notre équipe, le traitement ponctuel de la paie et le soutien par des rapports personnalisés ont contribué positivement à vos opérations quotidiennes. Établir des relations de travail solides avec nos clients reste une priorité clé pour nous. Nous apprécions également votre point de vue concernant les différences de fuseaux horaires et comprenons à quel point un soutien rapide peut être important lorsque des questions urgentes de paie se posent. Des retours comme celui-ci nous aident à continuer d'évaluer les moyens d'améliorer l'expérience globale de soutien client. ### 3. Bonne fonctionnalité mais manque de contrôle utilisateur **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kaylie T. | HR Business Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime que VensureHR soit principalement un guichet unique pour plusieurs services RH. J'apprécie également la facilité d'intégration des nouvelles recrues. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je n'ai pas l'impression que le niveau de service entre les représentants de VensureHR réponde aux besoins de notre entreprise. Cela semble principalement restrictif d'avoir des représentants de VensureHR qui s'occupent de choses comme les résiliations de système, les réinitialisations de compte, les changements de titres, etc., alors que nous, en tant qu'employeur, aimerions avoir plus de contrôle. Je ne pense pas que VensureHR pense au client lorsqu'il s'agit de renouvellements de prestations. Nous avons eu des expériences négatives avec les changements de dates d'inscription aux prestations ainsi que des problèmes entre notre système et les plateformes BCBS ou Metlife. La communication est globalement très désorganisée. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR aide avec les avantages sociaux, la paie et le SIRH. J'aime que ce soit un guichet unique pour plusieurs services RH et l'intégration des nouvelles recrues. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires aussi réfléchis et sincères. Nous sommes ravis d'apprendre que VensureHR a été précieux pour votre organisation en tant que solution centralisée pour les services RH et le soutien à l'intégration. Nous apprécions également vos observations franches concernant la réactivité du service, les contrôles administratifs, la coordination du renouvellement des avantages sociaux et les processus de communication. Les retours de clients comme le vôtre sont extrêmement importants, car ils nous aident à identifier des opportunités pour améliorer à la fois l'efficacité opérationnelle et l'expérience client globale. Merci encore pour votre partenariat et votre avis réfléchi. ### 4. Gestion efficace de la paie et des ressources humaines, mais nécessite une configuration plus rapide des congés payés. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan G. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime pouvoir gérer nos six entreprises à partir d'une seule connexion avec VensureHR. J'apprécie également d'avoir accès à des personnes qui aident avec la paie et les problèmes de RH. Il est très facile de gérer la paie pour toutes mes entreprises, et je trouve cela relativement bon marché. Ajouter de nouveaux employés au système est simple, ce qui rend le processus d'intégration plus fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** J'ai eu des problèmes par le passé pour mettre en place mes programmes de PTO pour nos entreprises en temps voulu. Rendre le délai de traitement plus rapide pour le mettre en place. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR nous aide avec la paie, les ressources humaines, les assurances et les saisies sur salaire. Je peux gérer les six entreprises à partir d'une seule connexion, et c'est facile et économique. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que la plateforme a aidé à simplifier la gestion de la paie et des ressources humaines dans vos six entreprises tout en offrant une expérience de connexion unique pratique. Il est également agréable de savoir que le processus d'intégration, les outils de gestion de la paie et les ressources de support ont contribué à rendre les opérations quotidiennes plus efficaces et rentables pour votre équipe. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager des commentaires supplémentaires concernant les expériences de configuration des congés payés. Des informations comme celles-ci sont précieuses alors que nous continuons à améliorer nos processus et l'expérience globale de nos clients. Merci encore pour votre partenariat et votre avis réfléchi. ### 5. Mise en œuvre fluide et plateforme facile à naviguer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike S. | CEO & Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Nous avons eu une excellente mise en œuvre avec nos nouveaux partenaires Vensure. C'était très fluide et nous trouvons la plateforme facile à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Jusqu'à présent, tout s'est très bien passé avec Vensure. Nous avons constaté que la plupart de nos demandes peuvent être satisfaites, cependant il y a certaines limites à la quantité de personnalisation que vous pouvez effectuer dans le système. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous a permis de gagner du temps dans le traitement de nos fonctions de gestion du temps, de la paie et du traitement des impôts sur la paie. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience et d'avoir souligné votre parcours d'implémentation fluide avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que notre équipe a contribué à rendre la transition sans accroc et que la plateforme a été facile à naviguer pour votre équipe dès le premier jour. C'est également formidable de savoir que le système aide à rationaliser vos processus de gestion du temps, de paie et d'impôts sur la paie tout en économisant un temps précieux. Nous apprécions également vos commentaires sur la personnalisation, car des informations comme celles-ci nous aident à continuer d'améliorer l'expérience pour nos clients. Merci encore pour votre partenariat et pour avoir pris le temps de laisser un avis. ### 6. Support client exceptionnel, amélioration de l'interface utilisateur nécessaire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron M. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime VensureHR pour leur excellent service client. Je peux entrer en contact avec quelqu'un par e-mail très rapidement, ce qui est vraiment utile. Ils nous ont également guidés tout au long du processus de mise en œuvre et étaient prêts à avoir autant d'appels avec nous que nécessaire. Lors de la configuration de la plateforme, ils ont fourni toutes les instructions nécessaires et ont offert un soutien supplémentaire chaque fois que nous en avions besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je souhaite que leur portail soit un peu plus joli. Il y a beaucoup d'informations, beaucoup de rapports et des liens vers différents endroits. Mais ce n'est pas aussi visuellement agréable que d'autres portails. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR intègre tout en un seul endroit pour l'accès et l'administration des avantages. Il offre un service client solide avec des réponses rapides par e-mail et une mise en œuvre guidée. Nous sommes passés à cette solution pour sa plateforme robuste et ses avantages PEO. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que notre équipe de support et notre processus de mise en œuvre ont eu un impact positif. Cela signifie beaucoup de savoir que vous vous êtes senti soutenu à chaque étape. Nous vous remercions également de mentionner votre expérience avec le portail. Les retours comme celui-ci sont toujours utiles alors que nous continuons à affiner l'expérience globale. C'est formidable d'entendre que le fait d'avoir tout en un seul endroit et l'accès aux avantages PEO ont été précieux pour votre équipe. Nous apprécions vraiment votre partenariat et nous nous réjouissons de continuer à vous soutenir. ### 7. Excellente communication et support réactif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tana H. | Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Excellente communication, avec des rappels utiles lorsque des choses passent à travers les mailles du filet. Ils sont très réactifs et extrêmement compétents, ce qui rend l'ensemble du processus fluide et bien soutenu. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le site web peut être un peu difficile à naviguer, surtout si vous ne le connaissez pas encore. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vensure gère toutes nos déclarations de paie et d'indemnisation des travailleurs à temps, donc je n'ai pas à m'en soucier. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for your feedback. We’re pleased to hear that our team’s responsiveness, communication, and support have contributed to a positive experience. Feedback like this helps us continue enhancing the level of service and support we provide. We also appreciate your comments regarding website navigation as we continue working to improve the overall user experience. ### 8. Grande mise en œuvre avec le personnel professionnel et amical de Vensure **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike S. | CEO & Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Nous avons eu une excellente mise en œuvre ! Le personnel de Vensure était professionnel, amical et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il arrive parfois qu'il faille plus de temps que prévu pour obtenir une réponse à une question ou la résolution d'un problème. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le traitement de la paie et des taxes sur la paie ; les offres de prestations ; et l'administration des prestations sont les plus grands avantages. Nos administrateurs ont pu économiser des quantités incroyables de temps. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que votre expérience de mise en œuvre s'est déroulée sans accroc et que notre équipe a pu fournir un soutien professionnel, amical et efficace tout au long du processus. Il est également agréable de savoir que le traitement de la paie, l'administration fiscale et le soutien aux avantages ont aidé votre équipe à gagner un temps précieux. Nous apprécions également vos commentaires concernant les délais de réponse et comprenons l'importance d'une communication et d'une résolution des problèmes en temps opportun. ### 9. L'intégration de Timeco + Prism rend le traitement de la paie fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela M. | Chief Financial Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime la façon dont Timeco s'intègre avec Prism pour le traitement de la paie, et cela rend le flux de travail global plus connecté et plus simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je suis satisfait de tout chez VensureHR. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR gère le traitement de la paie pour mon organisation, ce qui nous fait gagner du temps et nous donne accès à leur expertise. Dans l'ensemble, cela simplifie le processus et rend la gestion de la paie plus facile. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for sharing your experience with VensureHR. We’re glad to hear that the integration between Timeco and Prism has helped create a more seamless and connected payroll workflow for your organisation. It’s also great to know that our payroll processing support has helped simplify day-to-day operations, save time, and provide added confidence through our team’s expertise. ### 10. Le pire service client jamais **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Summer H. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 31, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** L'idée que nos ressources humaines et la paie soient sous un même toit. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je suis propriétaire d'une petite entreprise et j'ai utilisé Vensure HR pendant un peu plus d'un an, et cela a été l'expérience de fournisseur la plus décevante de mes 10 années en affaires. Pendant notre collaboration avec Vensure, nous avons connu plusieurs échecs graves de la paie, y compris deux paies manquées malgré le respect des délais de soumission. J'ai été contraint d'émettre des chèques papier et de rembourser les employés pour les frais de retard lorsque les paiements automatiques ont mis à découvert leurs comptes. Dans un autre cas, la paie a été retirée trois fois en une journée, y compris les frais de virement. Il a fallu plusieurs jours ouvrables pour récupérer les fonds excédentaires. Il y avait également des problèmes de communication continus et des problèmes liés aux avantages sociaux non résolus. Ces problèmes ont été documentés, soulevés à plusieurs reprises et bien connus en interne, mais ils ont continué. En conséquence, nous avons perdu confiance dans la capacité de Vensure à gérer de manière fiable la paie, une responsabilité essentielle d'un PEO. En raison de ces échecs, nous avons décidé de nous retirer et avons fourni un avis écrit le 11 décembre pour résilier le 31 décembre. Malgré plusieurs suivis de ma part et de mon gestionnaire de pratique, Vensure n'a répondu que le 18 décembre, bien que plusieurs messages étaient urgents. Le plus préoccupant, la veille de Noël, à seulement deux jours ouvrables de notre dernière paie, j'ai été informé pour la première fois d'une pénalité de résiliation anticipée de 2 500 $, jamais divulguée lors de notre transition (seulement enfouie dans les petites lignes du contrat signé plus d'un an auparavant). Je n'ai pas eu la possibilité d'ajuster notre date de fin. Au lieu de cela, 2 995 $ ont été retirés de mon compte sans discussion, soit 495 $ de plus que le maximum indiqué dans le contrat. Ce montant, ainsi que les fonds dus pour les erreurs de calcul des avantages, n'ont toujours pas été restitués. Cela a été la pire expérience client que j'ai eue à ce jour. Je partage cela pour que d'autres propriétaires d'entreprise puissent prendre des décisions éclairées lors du choix d'un partenaire de paie et de RH. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun, d'autres ont été créés au moment où nous avons mis fin à notre contrat. **Official Response from Billy Jo Baker:** > Bonjour Summer, Merci d'avoir partagé votre expérience. Nous regrettons sincèrement les défis que vous avez rencontrés pendant votre temps avec VensureHR, en particulier les perturbations de la paie et les problèmes de communication qui ont, de manière compréhensible, affecté votre confiance en nous. Vos commentaires sont pris au sérieux, car nous savons à quel point des services de paie et d'avantages sociaux fiables sont essentiels pour votre entreprise et votre équipe. Depuis votre transition, nous nous sommes engagés à travailler en étroite collaboration avec vous pour aborder et résoudre toutes les préoccupations en suspens. Nous avons crédité les frais de résiliation anticipée et identifié des fonds supplémentaires liés aux avantages qui vous sont dus, ainsi qu'à vos employés. Notre équipe comptable veille à ce que ces crédits soient traités rapidement en une seule transaction pour rendre cela aussi fluide que possible. Nous apprécions votre patience et l'opportunité de rectifier les choses. Votre expérience met en lumière des domaines où nous devons nous améliorer, et nous sommes déterminés à apprendre de cela pour mieux servir tous nos clients. Si nous pouvons faire quoi que ce soit d'autre pour vous soutenir pendant cette période, n'hésitez pas à nous contacter. Merci encore pour votre partenariat honnête. Nous vous souhaitons, à vous et à Summer Aesthetics, un succès continu. Cordialement, L'équipe VensureHR ## VensureHR Discussions - [À quoi sert Vensure HRIS ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-vensure-hris-used-for) - [View VensureHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/vensurehr/reviews/vensurehr-review-8421930?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+01%3A06%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=973270ab-3951-4379-9630-fcbd0c6ae850&secure%5Btoken%5D=00269bcde7fc977387c488320c69d8ffdc985cb6e16792338b085a8c8081b5bc&format=llm_user) ## VensureHR Integrations - [Humanity Time by TCP](https://www.g2.com/fr/products/humanity-time-by-tcp/reviews) ## VensureHR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Accès aux avantages mobiles **conformité** - Soutien à la conformité - Programme de sécurité - Assistance certifiée **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Plate-forme** - Outils - management - Accès **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Tableaux de bord des avantages - Accès aux avantages mobiles - Intégrations / API - Internationalisation - Mobilité **Fonctionnalités GEP intermédiaires** - Soutien à l’embauche internationale - Intégrations prédéfinies **IA générative** - Résumé du texte **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Soutien** - Échelle - Conseils spécialisés - Consultation - Facturation - exécution - Soutien - aide **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte - Image-à-texte **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Autres fonctionnalités GEP** - Gestion de la conformité - Analytics - Soutien à l’embauche **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité ## Top VensureHR Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,427 reviews) - [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews) - 4.6/5.0 (1,119 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,678 reviews)