# VensureHR Reviews **Vendor:** Vensure Employer Solutions **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 53 ## About VensureHR Vensure Employer Services est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) privée, dont le siège est à Chandler, en Arizona, avec des bureaux à Sarasota, en Floride, et à Duluth, en Géorgie. VensureHR, la division de conseil et de support de Vensure Employer Services, utilise une technologie de pointe pour offrir des solutions complètes pour : - Paie externalisée - Ressources humaines - Avantages sociaux - Gestion des risques - Indemnisation des travailleurs VensureHR utilise notre processus d'évaluation diagnostique signature pour offrir une technologie véritablement évolutive. VensureHR reconnaît que les besoins des petites entreprises diffèrent de ceux de leurs homologues plus grands. C'est pourquoi nous travaillons à éliminer les redondances administratives et opérationnelles, garantissant que les propriétaires d'entreprises peuvent efficacement faire passer leurs entreprises au niveau supérieur tout en restant conformes aux réglementations locales, étatiques et fédérales. Des startups aux entreprises, les consultants de VensureHR aident à étendre les cadres commerciaux existants, à améliorer les efficacités, à contrôler les coûts et à faciliter l'attraction et la rétention des meilleurs talents. ## VensureHR Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de VensureHR, le trouvant simple à naviguer et à mettre en œuvre pour les tâches RH. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient **l'intégration des ressources humaines et de la paie** , soulignant la commodité et les fonctionnalités complètes offertes par VensureHR. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation et l'intégration** de VensureHR, rationalisant efficacement la gestion de la paie et des avantages sociaux. (5 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **commodité de l'intégration des RH et de la paie** , profitant de diverses fonctionnalités étonnantes et d'un excellent support client. (5 reviews) - Les utilisateurs louent le **support client réactif** de VensureHR, rendant les tâches RH fluides et sans stress. (4 reviews) - Paie facile (4 reviews) - Gestion des ressources humaines (4 reviews) - Les utilisateurs trouvent que **la mise en œuvre facile** de VensureHR est un processus sans faille, améliorant leur expérience de gestion des ressources humaines sans effort. (3 reviews) - Les utilisateurs louent le **processus d'intégration fluide** avec VensureHR, en faisant l'éloge de l'équipe de mise en œuvre serviable et dévouée. (3 reviews) - Gain de temps (3 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face au **mauvais service client** de VensureHR, soulignant des réponses lentes et des problèmes non résolus tout au long de leur expérience. (4 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face à une **communication inefficace** chez VensureHR, ce qui entraîne de la confusion et des problèmes non résolus tout au long de leur expérience. (3 reviews) - Les utilisateurs signalent **des services de support médiocres** de VensureHR, citant des réponses lentes et un manque de responsabilité dans la résolution des problèmes. (3 reviews) - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant **des problèmes de prestations non résolus** et une communication incohérente, ce qui affecte la satisfaction globale avec VensureHR. (2 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face à une **mauvaise gestion des avantages sociaux** , entraînant confusion, ruptures de communication et attentes salariales non satisfaites. (2 reviews) - Problèmes de connectivité (2 reviews) - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **déconnexions du traitement de la paie** , entraînant des retards et des problèmes techniques non résolus qui affectent l'efficacité. (2 reviews) - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant **le manque de réactivité et les erreurs de paie** , limitant la confiance dans le support et la fonctionnalité de VensureHR. (2 reviews) - Manque de connaissances (2 reviews) - Les utilisateurs soulignent **les fonctionnalités manquantes** , notamment en ce qui concerne les intégrations et le support RH global, ce qui impacte la satisfaction globale. (2 reviews) ## VensureHR Reviews ### 1. Historiquement grand, maintenant pas tellement **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve H. | Club Pilates Owner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Historiquement, la façon dont ils gèrent tous mes besoins en ressources humaines, de la paie aux avantages sociaux en passant par la réponse aux questions et l'accompagnement dans des situations difficiles, a été formidable. C'est agréable d'avoir une équipe qui apprend à connaître mon entreprise et me guide à travers tous les défis RH qui se présentent. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il semble que nous ayons continuellement une nouvelle équipe avec laquelle travailler tous les quelques mois et chaque fois que cela se produit, nous recevons un soutien de plus en plus médiocre et il y a de plus en plus d'erreurs. Je ne peux même pas suivre tous les différents contacts pour toutes les différentes entreprises et cela rend difficile la résolution des problèmes, et il y a eu une pléthore de problèmes récemment au point que cela devient intenable pour nous. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils atténuent mon risque dans le domaine des ressources humaines, mais il est extrêmement difficile d'obtenir des réponses. Ils laissent constamment tomber la balle et c'est moi qui pousse tous les problèmes. Leur proactivité est nulle. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for taking the time to share your feedback and experience. We truly appreciate your recognition of the support and guidance VensureHR has provided over the years across payroll, benefits, and HR management. We also sincerely acknowledge your concerns regarding consistency in support, communication, and overall responsiveness. Transparent feedback such as yours is incredibly valuable, as it helps provide an important perspective on the client experience and where improvements are most impactful. Thank you again for your continued partnership and candid review. ### 2. Gestion fluide de la paie et des assurances avec un soutien rapide **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa G. | Bookkeeper, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime le service client personnalisé que je reçois de VensureHR et la rapidité avec laquelle notre paie est traitée. Il est important pour moi d'avoir une bonne relation de travail avec l'équipe de paie, et j'apprécie qu'ils puissent me fournir les rapports spécifiques dont j'ai besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le plus grand inconvénient est le décalage horaire. Parfois, c'est une lutte quand aucun spécialiste de la paie n'est dans notre même fuseau horaire. Un décalage de trois heures fait une grande différence. Si une situation se produit et que la personne qui gère notre paie est déjà partie pour la journée, c'est un problème. Je pense que vous devez avoir des personnes qui travaillent dans notre même état ou dans un état avec une heure de différence. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise VensureHR pour la paie et l'assurance contre les accidents du travail. Cela fonctionne sans problème, offrant un excellent service client et un traitement de la paie en temps opportun. Ils créent tous les rapports dont j'ai besoin, ce qui est très utile pour maintenir une bonne relation de travail avec l'équipe de paie. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci de partager votre expérience et vos commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre que la réactivité de notre équipe, le traitement ponctuel de la paie et le soutien par des rapports personnalisés ont contribué positivement à vos opérations quotidiennes. Établir des relations de travail solides avec nos clients reste une priorité clé pour nous. Nous apprécions également votre point de vue concernant les différences de fuseaux horaires et comprenons à quel point un soutien rapide peut être important lorsque des questions urgentes de paie se posent. Des retours comme celui-ci nous aident à continuer d'évaluer les moyens d'améliorer l'expérience globale de soutien client. ### 3. Bonne fonctionnalité mais manque de contrôle utilisateur **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kaylie T. | HR Business Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime que VensureHR soit principalement un guichet unique pour plusieurs services RH. J'apprécie également la facilité d'intégration des nouvelles recrues. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je n'ai pas l'impression que le niveau de service entre les représentants de VensureHR réponde aux besoins de notre entreprise. Cela semble principalement restrictif d'avoir des représentants de VensureHR qui s'occupent de choses comme les résiliations de système, les réinitialisations de compte, les changements de titres, etc., alors que nous, en tant qu'employeur, aimerions avoir plus de contrôle. Je ne pense pas que VensureHR pense au client lorsqu'il s'agit de renouvellements de prestations. Nous avons eu des expériences négatives avec les changements de dates d'inscription aux prestations ainsi que des problèmes entre notre système et les plateformes BCBS ou Metlife. La communication est globalement très désorganisée. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR aide avec les avantages sociaux, la paie et le SIRH. J'aime que ce soit un guichet unique pour plusieurs services RH et l'intégration des nouvelles recrues. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for taking the time to provide such thoughtful and candid feedback. We are pleased to hear that VensureHR has been valuable to your organization as a centralized solution for HR services and onboarding support. We also appreciate your candid insights regarding service responsiveness, administrative controls, benefits renewal coordination, and communication processes. Client feedback like yours is extremely important, as it helps us identify opportunities to improve both operational efficiency and the overall client experience. Thank you again for your partnership and thoughtful review. ### 4. Gestion efficace de la paie et des ressources humaines, mais nécessite une configuration plus rapide des congés payés. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan G. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime pouvoir gérer nos six entreprises à partir d'une seule connexion avec VensureHR. J'apprécie également d'avoir accès à des personnes qui aident avec la paie et les problèmes de RH. Il est très facile de gérer la paie pour toutes mes entreprises, et je trouve cela relativement bon marché. Ajouter de nouveaux employés au système est simple, ce qui rend le processus d'intégration plus fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** J'ai eu des problèmes par le passé pour mettre en place mes programmes de PTO pour nos entreprises en temps voulu. Rendre le délai de traitement plus rapide pour le mettre en place. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR nous aide avec la paie, les ressources humaines, les assurances et les saisies sur salaire. Je peux gérer les six entreprises à partir d'une seule connexion, et c'est facile et économique. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que la plateforme a aidé à simplifier la gestion de la paie et des ressources humaines dans vos six entreprises tout en offrant une expérience de connexion unique pratique. Il est également agréable de savoir que le processus d'intégration, les outils de gestion de la paie et les ressources de support ont contribué à rendre les opérations quotidiennes plus efficaces et rentables pour votre équipe. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager des commentaires supplémentaires concernant les expériences de configuration des congés payés. Des informations comme celles-ci sont précieuses alors que nous continuons à améliorer nos processus et l'expérience globale de nos clients. Merci encore pour votre partenariat et votre avis réfléchi. ### 5. Mise en œuvre fluide et plateforme facile à naviguer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike S. | CEO & Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Nous avons eu une excellente mise en œuvre avec nos nouveaux partenaires Vensure. C'était très fluide et nous trouvons la plateforme facile à naviguer. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Jusqu'à présent, tout s'est très bien passé avec Vensure. Nous avons constaté que la plupart de nos demandes peuvent être satisfaites, cependant il y a certaines limites à la quantité de personnalisation que vous pouvez effectuer dans le système. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous a permis de gagner du temps dans le traitement de nos fonctions de gestion du temps, de la paie et du traitement des impôts sur la paie. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience et d'avoir souligné votre parcours d'implémentation fluide avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que notre équipe a contribué à rendre la transition sans accroc et que la plateforme a été facile à naviguer pour votre équipe dès le premier jour. C'est également formidable de savoir que le système aide à rationaliser vos processus de gestion du temps, de paie et d'impôts sur la paie tout en économisant un temps précieux. Nous apprécions également vos commentaires sur la personnalisation, car des informations comme celles-ci nous aident à continuer d'améliorer l'expérience pour nos clients. Merci encore pour votre partenariat et pour avoir pris le temps de laisser un avis. ### 6. Support client exceptionnel, amélioration de l'interface utilisateur nécessaire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron M. | HR Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime VensureHR pour leur excellent service client. Je peux entrer en contact avec quelqu'un par e-mail très rapidement, ce qui est vraiment utile. Ils nous ont également guidés tout au long du processus de mise en œuvre et étaient prêts à avoir autant d'appels avec nous que nécessaire. Lors de la configuration de la plateforme, ils ont fourni toutes les instructions nécessaires et ont offert un soutien supplémentaire chaque fois que nous en avions besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je souhaite que leur portail soit un peu plus joli. Il y a beaucoup d'informations, beaucoup de rapports et des liens vers différents endroits. Mais ce n'est pas aussi visuellement agréable que d'autres portails. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR intègre tout en un seul endroit pour l'accès et l'administration des avantages. Il offre un service client solide avec des réponses rapides par e-mail et une mise en œuvre guidée. Nous sommes passés à cette solution pour sa plateforme robuste et ses avantages PEO. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que notre équipe de support et notre processus de mise en œuvre ont eu un impact positif. Cela signifie beaucoup de savoir que vous vous êtes senti soutenu à chaque étape. Nous vous remercions également de mentionner votre expérience avec le portail. Les retours comme celui-ci sont toujours utiles alors que nous continuons à affiner l'expérience globale. C'est formidable d'entendre que le fait d'avoir tout en un seul endroit et l'accès aux avantages PEO ont été précieux pour votre équipe. Nous apprécions vraiment votre partenariat et nous nous réjouissons de continuer à vous soutenir. ### 7. Excellente communication et support réactif **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tana H. | Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Excellente communication, avec des rappels utiles lorsque des choses passent à travers les mailles du filet. Ils sont très réactifs et extrêmement compétents, ce qui rend l'ensemble du processus fluide et bien soutenu. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le site web peut être un peu difficile à naviguer, surtout si vous ne le connaissez pas encore. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vensure gère toutes nos déclarations de paie et d'indemnisation des travailleurs à temps, donc je n'ai pas à m'en soucier. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for your feedback. We’re pleased to hear that our team’s responsiveness, communication, and support have contributed to a positive experience. Feedback like this helps us continue enhancing the level of service and support we provide. We also appreciate your comments regarding website navigation as we continue working to improve the overall user experience. ### 8. Grande mise en œuvre avec le personnel professionnel et amical de Vensure **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike S. | CEO & Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Nous avons eu une excellente mise en œuvre ! Le personnel de Vensure était professionnel, amical et efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il arrive parfois qu'il faille plus de temps que prévu pour obtenir une réponse à une question ou la résolution d'un problème. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le traitement de la paie et des taxes sur la paie ; les offres de prestations ; et l'administration des prestations sont les plus grands avantages. Nos administrateurs ont pu économiser des quantités incroyables de temps. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci d'avoir partagé votre expérience avec VensureHR. Nous sommes ravis d'apprendre que votre expérience de mise en œuvre s'est déroulée sans accroc et que notre équipe a pu fournir un soutien professionnel, amical et efficace tout au long du processus. Il est également agréable de savoir que le traitement de la paie, l'administration fiscale et le soutien aux avantages ont aidé votre équipe à gagner un temps précieux. Nous apprécions également vos commentaires concernant les délais de réponse et comprenons l'importance d'une communication et d'une résolution des problèmes en temps opportun. ### 9. L'intégration de Timeco + Prism rend le traitement de la paie fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pamela M. | Chief Financial Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'aime la façon dont Timeco s'intègre avec Prism pour le traitement de la paie, et cela rend le flux de travail global plus connecté et plus simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je suis satisfait de tout chez VensureHR. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR gère le traitement de la paie pour mon organisation, ce qui nous fait gagner du temps et nous donne accès à leur expertise. Dans l'ensemble, cela simplifie le processus et rend la gestion de la paie plus facile. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for sharing your experience with VensureHR. We’re glad to hear that the integration between Timeco and Prism has helped create a more seamless and connected payroll workflow for your organisation. It’s also great to know that our payroll processing support has helped simplify day-to-day operations, save time, and provide added confidence through our team’s expertise. ### 10. Le pire service client jamais **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Summer H. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 31, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** L'idée que nos ressources humaines et la paie soient sous un même toit. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je suis propriétaire d'une petite entreprise et j'ai utilisé Vensure HR pendant un peu plus d'un an, et cela a été l'expérience de fournisseur la plus décevante de mes 10 années en affaires. Pendant notre collaboration avec Vensure, nous avons connu plusieurs échecs graves de la paie, y compris deux paies manquées malgré le respect des délais de soumission. J'ai été contraint d'émettre des chèques papier et de rembourser les employés pour les frais de retard lorsque les paiements automatiques ont mis à découvert leurs comptes. Dans un autre cas, la paie a été retirée trois fois en une journée, y compris les frais de virement. Il a fallu plusieurs jours ouvrables pour récupérer les fonds excédentaires. Il y avait également des problèmes de communication continus et des problèmes liés aux avantages sociaux non résolus. Ces problèmes ont été documentés, soulevés à plusieurs reprises et bien connus en interne, mais ils ont continué. En conséquence, nous avons perdu confiance dans la capacité de Vensure à gérer de manière fiable la paie, une responsabilité essentielle d'un PEO. En raison de ces échecs, nous avons décidé de nous retirer et avons fourni un avis écrit le 11 décembre pour résilier le 31 décembre. Malgré plusieurs suivis de ma part et de mon gestionnaire de pratique, Vensure n'a répondu que le 18 décembre, bien que plusieurs messages étaient urgents. Le plus préoccupant, la veille de Noël, à seulement deux jours ouvrables de notre dernière paie, j'ai été informé pour la première fois d'une pénalité de résiliation anticipée de 2 500 $, jamais divulguée lors de notre transition (seulement enfouie dans les petites lignes du contrat signé plus d'un an auparavant). Je n'ai pas eu la possibilité d'ajuster notre date de fin. Au lieu de cela, 2 995 $ ont été retirés de mon compte sans discussion, soit 495 $ de plus que le maximum indiqué dans le contrat. Ce montant, ainsi que les fonds dus pour les erreurs de calcul des avantages, n'ont toujours pas été restitués. Cela a été la pire expérience client que j'ai eue à ce jour. Je partage cela pour que d'autres propriétaires d'entreprise puissent prendre des décisions éclairées lors du choix d'un partenaire de paie et de RH. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun, d'autres ont été créés au moment où nous avons mis fin à notre contrat. **Official Response from Billy Jo Baker:** > Bonjour Summer, Merci d'avoir partagé votre expérience. Nous regrettons sincèrement les défis que vous avez rencontrés pendant votre temps avec VensureHR, en particulier les perturbations de la paie et les problèmes de communication qui ont, de manière compréhensible, affecté votre confiance en nous. Vos commentaires sont pris au sérieux, car nous savons à quel point des services de paie et d'avantages sociaux fiables sont essentiels pour votre entreprise et votre équipe. Depuis votre transition, nous nous sommes engagés à travailler en étroite collaboration avec vous pour aborder et résoudre toutes les préoccupations en suspens. Nous avons crédité les frais de résiliation anticipée et identifié des fonds supplémentaires liés aux avantages qui vous sont dus, ainsi qu'à vos employés. Notre équipe comptable veille à ce que ces crédits soient traités rapidement en une seule transaction pour rendre cela aussi fluide que possible. Nous apprécions votre patience et l'opportunité de rectifier les choses. Votre expérience met en lumière des domaines où nous devons nous améliorer, et nous sommes déterminés à apprendre de cela pour mieux servir tous nos clients. Si nous pouvons faire quoi que ce soit d'autre pour vous soutenir pendant cette période, n'hésitez pas à nous contacter. Merci encore pour votre partenariat honnête. Nous vous souhaitons, à vous et à Summer Aesthetics, un succès continu. Cordialement, L'équipe VensureHR ### 11. Accès rapide aux rapports, et une excellente équipe de compte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Importation et exportation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Les menus déroulants sont conviviaux, je peux rapidement trouver ce que je cherche. Accès rapide et facile aux rapports, notre équipe de compte est formidable ! Toujours disponible quand nécessaire. La navigation globale est excellente. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je n'ai pas encore trouvé quelque chose que je n'aime pas chez VensureHR jusqu'à présent. J'espère que cela restera ainsi pendant mon temps de travail avec eux. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'aide-moi avec les rapports que je dois compléter pour les audits d'assurance, ils téléchargent les documents demandés sur le compte de mon entreprise. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for sharing your feedback. We’re pleased to hear that the platform’s navigation, reporting accessibility, and overall user experience have been helpful in supporting your day-to-day processes. It’s especially great to know your account team has been responsive and supportive when needed. We also appreciate your comments regarding reporting and document support for insurance audits. Feedback like this helps reinforce the value of delivering both accessible technology and dependable client support. ### 12. Défis dentaires de MetLife, plus des améliorations nécessaires en communication et en cohérence **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Des packages d'avantages sociaux solides, des personnes formidables avec qui travailler **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Voici notre retour sur les domaines où nous pensons que Vensure pourrait s'améliorer. Nous partageons cela dans un esprit de partenariat et dans le but de rendre l'expérience plus fluide pour notre équipe et la vôtre. 1. Communication et Gestion du Changement Les annonces sont souvent confuses, avec plusieurs changements communiqués en même temps — certains qui nous concernent et d'autres non — laissant le personnel incertain de ce à quoi prêter attention. Un peu plus de clarté et un peu moins de "rebondissements" seraient très bénéfiques. 2. Expertise de Support Inconsistante Le niveau d'expertise parmi l'équipe de support varie considérablement. Nous avons eu d'excellents contacts, d'autres moins. Habituellement, nous finissons par être réassignés à des membres d'équipe plus compétents après qu'un problème indésirable soit survenu. Nous apprécierions vraiment plus de cohérence dès le départ. La bonne nouvelle : notre équipe actuelle fonctionne merveilleusement bien. 3. Avantages Dentaires — Problèmes avec MetLife Bien que les avantages globaux soient solides, MetLife dentaire a été problématique. Le personnel a reçu des factures étonnamment élevées, et malgré la soumission de rapports et de factures, on nous a dit que c'était strictement un problème de MetLife. De notre point de vue, puisque Vensure a choisi MetLife comme fournisseur dentaire, ces préoccupations devraient être prises plus au sérieux et escaladées si nécessaire. 4. Communication sur l'Inscription à la FSA Les récents messages d'inscription à la FSA ont causé beaucoup de confusion. Le personnel a été informé : La période d'inscription se termine dans 3 jours, Si vous ne vous êtes pas inscrit, il vous reste 1 jour, Si vous vous êtes inscrit, vous avez 3 jours pour apporter des modifications. Même nos personnes les plus attentives aux détails ont dû le relire deux fois — certains d'entre nous trois fois et après une tasse de café. Nous recommandons de simplifier le langage et de distinguer clairement entre la date limite d'inscription et la période pour apporter des modifications. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avantages compétitifs pour notre personnel. Paie et conformité. **Official Response from Billy Jo Baker:** > Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires détaillés avec nous. Nous apprécions vraiment votre reconnaissance de nos solides packages d'avantages et des excellentes personnes avec lesquelles vous avez travaillé. Cela signifie beaucoup pour notre équipe ! Nous voulons également reconnaître les domaines que vous avez soulignés où nous pouvons nous améliorer : Communication et gestion du changement : Nous comprenons à quel point de multiples mises à jour peuvent être accablantes, surtout lorsque certaines ne s'appliquent pas directement à votre équipe. Nous nous engageons à rationaliser nos communications pour fournir des messages plus clairs et plus ciblés afin de réduire toute confusion ou "rebondissement". Cohérence de l'expertise de l'équipe de support : Nous sommes désolés d'apprendre votre expérience avec des niveaux d'expertise de support variables. C'est formidable de savoir que votre équipe actuelle se porte bien, et nous continuerons à nous efforcer de maintenir cette cohérence dès le début de chaque interaction. Avantages dentaires MetLife : Nous prenons vos préoccupations au sérieux concernant les défis de facturation dentaire. Bien que MetLife gère ces réclamations, en tant que partenaire, nous travaillerons à l'escalade de ces problèmes et à plaider plus fermement en votre nom pour les résoudre rapidement. Communication sur l'inscription à la FSA : Merci de souligner le message confus concernant l'inscription à la FSA et les délais. Nous examinerons cela attentivement et viserons à simplifier et clarifier les communications futures afin que votre personnel puisse facilement comprendre les dates et options importantes sans maux de tête. Vos commentaires sont inestimables pour nous aider à améliorer nos services et à offrir une expérience plus fluide pour vous et votre équipe. N'hésitez pas à contacter directement votre représentant des relations clients si nous pouvons vous aider davantage. Merci encore pour votre partenariat et votre confiance en VensureHR ! ### 13. Excellent support et une expérience logicielle fluide et satisfaisante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff C. | VP Sales, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Le service client et le support sont excellents. Ils répondent à toutes les questions que j'ai et la question est répondue ou le problème est résolu. Cela se fait dès le premier contact. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas. Je suis très satisfait du service et de l'interface logicielle. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi de la paie, paiement des impôts, accès des utilisateurs aux rapports. Répondez aux questions de mes employés et aidez-les à choisir leurs avantages. **Official Response from Kapil Kumar:** > Thank you for sharing your experience with VensureHR. We’re pleased to hear that our support team has been responsive in resolving questions and issues promptly and that the platform has provided a smooth and satisfying experience overall. It’s also great to know the system has been helping support your payroll processes, tax management, reporting access, and employee benefits assistance. ### 14. Revue et aperçu de Vensure **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohd K. | HR Generalist, Gestion d'organisations à but non lucratif, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** 1. Service client réactif et accessible chaque fois que nous avons besoin d'aide. 2. Administration simplifiée de la paie et des avantages sociaux, nous faisant gagner un temps précieux. 3. Expertise dans la gestion de la conformité et de la gestion des risques avec confiance. 4. Systèmes faciles à utiliser qui simplifient l'intégration et la gestion des ressources humaines. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** 1. Moins d'intégrations avec des outils tiers. 2. Le champ d'application du service est solide en conformité RH mais moins étendu en support RH global. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1. Nous aide à rester en conformité avec les lois sur l'emploi, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers. 2. Prend en charge le calcul des salaires, garantissant précision et ponctualité. 3. Simplifie l'inscription et la gestion des avantages, offrant aux employés de meilleures options et un meilleur soutien. 4. Fournit des conseils d'experts sur des questions RH sensibles, nous évitant ainsi des erreurs potentielles. ### 15. Large couverture, mais des équipes cloisonnées et une expérience moins agile, centrée sur le client. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Organisation extrêmement grande avec une large couverture pour pratiquement toute taille ou type de client et avec diverses offres de produits pour tout système nécessaire **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Les équipes sont extrêmement cloisonnées et l'entreprise est devenue si grande qu'elle n'est plus agile ni centrée sur le client. Les solutions semblent consister simplement à dépenser plus d'argent pour acquérir d'autres petites entreprises au lieu d'améliorer réellement les expériences. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vensure fournit un système de paie et d'avantages sociaux pour que nos employés puissent suivre et consulter les couvertures et les informations de paie facilement. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci de partager votre expérience. Nous sommes ravis d'apprendre que notre large couverture et nos offres de produits aident à soutenir des organisations de différentes tailles et besoins. Nous apprécions également votre point de vue franc sur l'agilité et la collaboration entre les équipes. Des retours comme le vôtre sont précieux alors que nous continuons à travailler pour améliorer l'expérience client et renforcer notre soutien à nos clients. ### 16. Solution RH fluide et fiable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kelsey t. | Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Ce que j'aime le plus chez VensureHR, c'est la facilité d'utilisation et de navigation. La plateforme rend la gestion des tâches RH comme la paie, les avantages sociaux et la gestion des employés simple et efficace. Leur équipe de support client est très réactive et serviable, ce qui m'a rassuré chaque fois que j'avais une question. J'apprécie également la gamme de fonctionnalités offertes, car cela me fait gagner du temps en ayant tout au même endroit. Dans l'ensemble, le processus de mise en œuvre a été sans accroc, et c'est rapidement devenu un atout pour notre organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il y a très peu d'inconvénients, mais parfois le système peut sembler un peu accablant lorsqu'on explore toutes les différentes fonctionnalités pour la première fois. Il faut un peu de temps pour se familiariser avec tout. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR est notre PEO. Donc, ils gèrent tous nos RH, paie, conformité et avantages sociaux. ### 17. Très facile à utiliser une fois que vous comprenez **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Machinerie | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 26, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Une fois que vous connaissez la plateforme, elle est facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je ne peux pas dire qu'il y a quelque chose que je n'aime pas ; j'ai juste besoin d'un peu plus de temps pour m'y habituer. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Des tarifs médicaux moins chers pour tous nos employés **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci de partager votre expérience. Nous sommes ravis que la plateforme soit facile à utiliser une fois que vous vous y êtes familiarisé et nous vous remercions d'avoir pris le temps de vous y habituer. C'est formidable d'entendre que VensureHR aide à fournir des avantages médicaux plus abordables pour votre équipe. Nous nous réjouissons d'un partenariat long et prospère ! ### 18. Plateforme intégrée facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Assurances | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Très facile à utiliser. Excellent service client de la part du support client avec une réponse rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Il y a eu quelques problèmes avec le traitement de la paie. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fournit des conseils sur la conformité RH, y compris les manuels et la sécurité, réduisant le risque juridique. **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci pour vos commentaires. Nous sommes ravis que vous trouviez VensureHR facile à utiliser et que vous appréciez notre support réactif. Nous apprécions également vos remarques sur les problèmes de paie et nous travaillons continuellement à améliorer la fiabilité. C'est formidable d'entendre que notre support en conformité RH apporte de la valeur à votre organisation. Merci d'être un partenaire précieux. ### 19. Facile à utiliser avec un excellent service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff C. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Excellent service Facile d'entrer les informations de paie **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** aucun inconvénient à utiliser Vensure avec le grand support **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** réduire le nombre de personnel réduire le temps pour effectuer les fonctions de paie **Official Response from Kapil Kumar:** > Merci pour la super note ! Nous apprécions votre partenariat. ### 20. VensureHR rend tout facile en tant que Responsable des Opérations ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany K. | Agency Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Tellement de fonctionnalités incroyables ! Prendre soin de la paie et des avantages pour nos employés. Le support client est également excellent. Les employés trouvent cela facile à utiliser, et il a été facile à mettre en œuvre et à intégrer. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Rien ne me vient à l'esprit. J'ai tout aimé jusqu'à présent ! **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Externalisation de toutes les tâches RH. Paie, Avantages sociaux, RH, Conformité. ### 21. Excellente solution RH pour ma petite entreprise **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyce A. | Chief Executive Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** VensureHR me fait économiser beaucoup d'argent en tant que petite entreprise qui a besoin d'une solution RH, mais pas d'un employé à temps plein pour faire le travail. Nous avons adoré travailler avec Jessica et Dean et tous les problèmes ont été résolus rapidement grâce à ces deux-là. L'interface pour les employés est facile à utiliser et je peux dire que mon équipe aime la solution. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** L'intégration a été un peu chaotique, mais dès que j'ai exprimé mes préoccupations, nous avons été pris en charge. L'interface pour l'équipe RH est un peu dépassée en termes d'UI, mais elle a une forte UX. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'une solution plus abordable pour la paie, les soins de santé et l'administration générale des ressources humaines, et nous faisions tout nous-mêmes. Cela m'a libéré des heures chaque semaine. ### 22. Cauchemar d'une entreprise **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheryl R. | Corporate Operations Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Le seul avantage est l'application Vfficient pour vérifier les chèques de paie et la documentation. Je devais l'utiliser religieusement afin de détecter toutes les erreurs de paie. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Manque de réponse. Manque total de responsabilité. Lent à répondre, et c'est quand vous pouvez même les faire répondre. Une si mauvaise expérience. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vensure n'a résolu aucun problème. Vensure cause des problèmes. Ils déduisent plus d'argent des chèques de paie qu'ils ne devraient. J'avais leur assurance pour animaux de compagnie pendant 2 ans. J'ai annulé l'avantage en suivant leurs instructions. C'était le 22 juillet 2024. Ils continuaient à déduire le coût de l'avantage de mon chèque de paie jusqu'à il y a 2 semaines. Maintenant, ils m'ont informé qu'ils refusent de me rembourser l'argent qu'ils m'ont volé, me disant que je dois aller chez le fournisseur de prestations tiers et "me battre pour" mon argent. Ils refusent de me rembourser. ### 23. Équipe incroyable, et expérience incroyable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura L. | Founder & Consultant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Dès le premier jour, travailler avec Vensure a été un véritable plaisir. Mon consultant, Roman, était compétent, professionnel et dévoué à trouver les bonnes solutions pour notre entreprise. Amiee, notre consultante en mise en œuvre, était incroyable. Elle nous a guidés à chaque étape, toujours patiente et professionnelle. Même lorsque nous avons rencontré des problèmes, elle a fait tout son possible pour s'assurer que tout soit résolu. Je ne peux pas recommander cette équipe assez. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** J'aime la plateforme d'un point de vue utilisateur personnel. Cependant, je crois qu'elle pourrait être un peu plus conviviale du côté administrateur. Ce n'est rien de trop préoccupant, juste une suggestion d'amélioration. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La raison numéro un pour laquelle j'aime Vensure est le soutien constant disponible chaque fois que nécessaire. Avec les plateformes précédentes, il était presque impossible de joindre mon équipe pour des questions ou des préoccupations. Avec Vensure, je peux contacter mon équipe et résoudre tout problème presque immédiatement. ### 24. Surpris que Vensure soit encore en activité **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Habillement et mode | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Difficile de dire qu'il y avait quelque chose à aimer. Chaque fois que Vensure était mentionné lors des réunions internes, je n'ai jamais entendu de commentaire positif. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Complètement irresponsable et non réactif. Les erreurs de paie étaient un fait constant de la vie. Ils avaient des problèmes avec les autorisations dans leur portail en ligne et au cours de plusieurs années, certains utilisateurs de notre organisation n'ont jamais vu leurs problèmes de support technique résolus. On nous a dit à plusieurs reprises que leur équipe technique s'en occupait, et nous avons simplement abandonné après un certain temps. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR traite la paie. Nous avons besoin de la paie pour faire fonctionner une entreprise. Je suppose que l'on pourrait dire que les avantages ont peut-être dépassé les coûts de travailler avec Vensure, bien qu'il soit difficile de le dire. **Official Response from Mauriah Lamia:** > Merci de porter vos défis à notre attention. Nous comprenons que changer de fournisseurs de paie peut être difficile et frustrant d'apprendre de nouveaux processus et technologies. Nous vous entendons et aimerions résoudre cela pour vous dès que possible. ### 25. Directeur de la comptabilité et des ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine M. | Director of Accounting & Human Resources, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 04, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'ai eu la meilleure expérience avec nos spécialistes des relations clients ! Kim Snyder et Christi Pardo sont une bénédiction pour notre entreprise. Ils ont dépassé les attentes chaque fois que nous avons eu un problème mineur avec nos services Vensure ! Ils ont tous deux été disponibles avec plaisir après les heures de travail pour des besoins urgents. Les soins que nous avons reçus de leur part sont rares, mais précieux. Ils prennent vraiment soin de leurs clients tout en allant au-delà !! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le décalage entre le traitement de la paie et l'équipe des avantages sociaux peut être frustrant. Il serait utile d'avoir des membres de l'équipe de la paie ayant de l'expérience dans les départements des avantages sociaux de Vensure. Chaque fois que nous avons un problème avec les déductions d'avantages sociaux, il n'y a jamais de réponse rapide et notre spécialiste des relations avec les clients doit intervenir. Le spécialiste des relations avec les clients a généralement la réponse dont nous avons besoin avant que notre ticket avec le département des avantages sociaux ne soit impliqué. Lors du traitement de quelque chose d'aussi sensible au temps que la paie, les tickets peuvent être un énorme goulot d'étranglement dans le processus d'ajustement du problème et d'approbation de la paie. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vensure nous aide avec les lois sur l'emploi. ### 26. Mauvaise gestion des comptes, manque de communication et incohérences globales en font un non pour moi ! **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** irina t. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'ai pu obtenir des avantages, ce qui est la seule raison pour laquelle je suis resté avec eux aussi longtemps. Même avec cela, je suis parti parce que gérer le service médiocre n'en valait PAS la peine. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Paie peu fiable : Ils corrigent constamment leurs propres erreurs, relancent et modifient vos factures... et le roulement constant de nouveaux gestionnaires de compte rend extrêmement difficile de comprendre pleinement votre paie. Je suis une petite entreprise, je ne pouvais même pas imaginer à quel point ce serait déroutant avec des dizaines d'employés... comme je l'ai dit, c'était un NON pour moi. 1 étoile, et si je pouvais donner moins, je le ferais. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai pu obtenir des avantages de leur part. C'est à peu près tout. J'ai quitté GUSTO où je gérais ma propre paie pour eux uniquement pour les avantages. Je ne recommanderais pas. Trouvez des avantages ailleurs ou trouvez une autre entreprise de paie. ### 27. Super d'avoir le soutien de mon équipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sean M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 07, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Mon équipe chez Vensure a été déterminante pour nous permettre d'accélérer notre croissance bien au-delà de ce qui aurait été possible si nous devions gérer les ressources humaines et la paie en interne, ou pire, tout faire sur papier. Ma chose préférée, à part les personnes avec qui nous travaillons, est la quantité de ressources que Vensure a pour ses clients ! Le système est facile à utiliser et assez intuitif. Leurs partenariats et la connexion unique simplifient le travail administratif ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Les gens formidables, rien de mal à dire. Nous avons de très bons tarifs mais ne dirions pas non à une réduction ! **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Partenaire formidable pour les ressources humaines et la paie ! **Official Response from Paige Shoemaker:** > Merci pour votre avis ! Nous apprécions vraiment vos commentaires et sommes heureux d'apprendre que notre plateforme et notre équipe ont été déterminantes pour aider votre entreprise à se développer ! ### 28. Ressources humaines simplifiées ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shelby M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** J'adore qu'il y ait toujours une équipe là pour aider lorsqu'il y a un problème ou lorsque nous avons besoin de quelque chose rapidement. La paie est également rapide et le site est facile à utiliser ! Nous avons 2 entités via Vensure et c'était un processus sans accroc. J'adore qu'il y ait tant de fonctions différentes et que nous puissions utiliser leur système pour rédiger un manuel. Je me connecte au site presque tous les jours. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je souhaite qu'il y ait plus de choses que je puisse changer lorsque les gens ont des problèmes pour s'inscrire. Attendre que quelqu'un change un numéro de sécurité sociale ou un nom lorsque l'employé le tape mal la première fois peut être pénible. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facilité de la paie ainsi que des solutions RH. ### 29. Examen de VensureHR **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Les prix sont très compétitifs et n'ont pas été augmentés de manière excessive au fil des années où je les ai utilisés. Ils offrent de nombreux services si vous en avez besoin et beaucoup d'entre eux peuvent être personnalisés selon vos besoins. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Trop de logiciels différents qui ne communiquent pas. J'ai utilisé ADP dans le passé et devoir se connecter à un seul portail pour tout est très pratique. Avec Vfficient, le personnel doit pointer avec un logiciel, puis pour la paie, il faut importer cela, puis pour l'approbation, il faut aller dans un autre portail. Ce serait mieux s'ils communiquaient tous au moins mieux. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai pas vraiment remarqué qu'ils résolvent des problèmes, mais je continue à trouver des problèmes et à les signaler. Si vous ne savez pas à qui vous adresser, cela peut être difficile parfois de faire réparer les choses. ### 30. travail impressionnant équipe je ne peux pas vous remercier assez **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** brian T. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** L'attention toujours à répondre au téléphone ou par e-mail et prêt à s'asseoir et à tout m'expliquer lorsque nécessaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** cette boîte qui ne me laisse pas mettre non applicable à part cela je n'ai encore rien trouvé à ne pas aimer **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** je cherche à passer à une paie bimensuelle pour tout le monde cela permettra d'économiser sur la paie **Official Response from Paige Shoemaker:** > Merci pour votre avis ! Nous apprécions vraiment vos commentaires et sommes heureux que vous soyez satisfait du soutien que vous recevez de notre équipe. Nous nous efforçons toujours de nous assurer que nos clients sentent que nous sommes là pour eux quand ils ont besoin de nous ! ### 31. Vaste gamme de services, mais personnel **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services juridiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** VensureHR offre une grande variété de services dont les petites entreprises peuvent profiter. L'équipe de VensureHR a tendance à être très réactive et compétente, ou peut trouver un de leurs membres qui peut vous aider. Nous avons été avec eux à travers des transitions importantes, qui ont honnêtement été cahoteuses, mais ils ont travaillé sans relâche pour améliorer leurs processus et communications. Nous avons globalement apprécié notre collaboration avec eux ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Chaque fois que vous incluez une autre personne dans le processus, cela augmente le temps nécessaire pour obtenir une réponse. Cependant, cela a augmenté de plus en plus au fil du temps avec VensureHR, car ils ont rationalisé et appris certaines choses grâce à leur croissance. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion de la paie est difficile pour une petite entreprise et la conformité RH est intimidante. VensureHR aide avec les deux ! **Official Response from Mauriah Lamia:** > Merci pour votre avis ! Nous apprécions vraiment vos commentaires et sommes heureux d'apprendre que notre plateforme a aidé votre petite entreprise avec la conformité RH et la paie ! ### 32. Soins personnalisés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cassidy D. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Votre entreprise reçoit des soins personnels et personnalisés en fonction de sa taille et de ses besoins. Vous pouvez toujours joindre une personne en direct et avoir plusieurs représentants qui vous sont spécifiquement dédiés dans chaque département. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** En tant que petite entreprise, le système est accablant au début - mais votre équipe de soins prend le temps de vous guider à travers tout cela jusqu'à ce que vous soyez familier et à l'aise avec tout ce qu'il a à offrir. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons eu une expérience absolument cauchemardesque avec notre précédente société de paie. VensureHR nous a fourni les outils pour avoir un moyen fluide et convivial de gérer la paie et de nombreux autres aspects de notre entreprise. ### 33. Équipe très utile ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha F. | Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Le personnel de Vensure est toujours là pour aider lorsque vous avez des questions. S'ils n'ont pas de réponse, ils reviennent toujours après avoir enquêté. Ils connaissent vraiment bien leur domaine en matière de conformité RH, ce qui a été incroyablement utile pour notre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je ne peux penser à rien ! Toutes les interactions ont été positives jusqu'à présent ! **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Leur équipe nous a aidés à construire un manuel solide et conforme et s'est assurée que nous avons accès à toutes les informations nécessaires pour fonctionner en tant qu'entreprise nationale et entièrement à distance. ### 34. Grande expérience dans l'ensemble **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristi C. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** La paie est si simple et un grand poids RH est enlevé de nos épaules. J'apprécie sincèrement Barrett Whittington et Fatima Navarro qui ont été incroyables ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le roulement est parfois difficile à gérer et ne pas pouvoir simplement décrocher le téléphone et appeler pour obtenir une réponse rapide sur les choses. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Extrêmement moins chronophage lorsqu'il s'agit de questions de paie et de ressources humaines. ### 35. Meilleur PEO avec lequel nous avons été ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Christie H. | Director of HR, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Le service client a été incroyable ! Nous avons été avec 3 autres PEO et nous utilisons un PEO pour pouvoir nous appuyer sur leur expertise et Vensure est réactif, serviable, fiable et rentable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Les avantages avec Vensure/Thompson Risk ont été un peu compliqués à naviguer pour certains d'entre nous. L'utilisation du réseau PHCS a été un ajustement pour notre groupe mais nos représentants de compte sont toujours là pour offrir leur orientation. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Leur plateforme dispose de toutes les fonctionnalités d'un SIRH à un meilleur coût que ADP et la plupart des autres. Ils ont également la capacité de nous connecter à des fournisseurs de paie mondiaux à un coût avantageux, et c'est quelque chose que nous recherchions avec notre entreprise présente à travers le monde. ### 36. Les gestionnaires de compte ne pouvaient même pas épeler correctement le nom de notre entreprise. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** L'expérience d'intégration initiale avec Vensure était plutôt bonne à la fin de 2021. Malheureusement, ils ont effectué une réorganisation massive et une réduction des effectifs au début de 2022, et les choses se sont détériorées par la suite. À partir de ce moment-là, nous n'avions vraiment qu'un seul contact fiable et elle nous aidait souvent, mais en le faisant bien en dehors de son champ d'action prévu. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Nous avons eu plus de problèmes avec Vensure que je ne peux en détailler : - Ils ont fini par nous facturer deux fois pour les avantages en raison d'un problème de communication avec eux - Ils avaient plusieurs gestionnaires de compte qui ne pouvaient pas épeler correctement le nom de notre entreprise (ce n'est pas si compliqué) et répondaient souvent aux e-mails avec des réponses si grammaticalement incorrectes qu'elles étaient difficiles à comprendre... pourtant, tous étaient des locuteurs natifs de l'anglais - Nous avons perdu des centaines d'heures à essayer d'aider Vensure à trier un problème comptable - Nous avons changé pour un autre PEO cet été et Vensure a fini par annuler certains de nos avantages un mois plus tôt - À cause de leur mauvaise direction, nous nous sommes retrouvés avec des comptes SUTA désordonnés et nous sommes encore en train de les nettoyer - Ils ont annulé arbitrairement notre HSA sans avertissement ni préavis, de sorte que les employés pensaient l'avoir 3 mois après le début d'une année d'avantages - Ils ont à plusieurs reprises gâché de petites déductions d'avantages qui entraînaient des déductions/remboursements aléatoires sur les chèques de paie des employés - À un moment donné, j'ai dû signaler à un cadre que j'étais leur sponsor exécutif et pourtant ils avaient gâché mon chèque de paie (et celui du PDG) - Détesté leur mise en œuvre de PrismHR. Lourd et désorganisé. Le portail des employés se bloquait souvent, surtout lors de l'élection des avantages **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons déjà mis fin à notre relation à cause de toutes leurs erreurs et problèmes. **Official Response from Mauriah Lamia:** > Il est regrettable de lire une critique moins qu'excellente et décourageant d'entendre que cela a été l'expérience d'un client. Nous accueillons les commentaires et nous efforçons, en tant qu'entreprise, de garantir que nos valeurs, solutions et personnes offrent une expérience forte et positive à tous les clients passés, présents et futurs. Nous continuerons à viser un service de premier ordre et des résultats positifs dans notre offre et notre prestation de services afin de continuer à apporter de la valeur à nos clients. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous fournir vos commentaires. ### 37. Véritable partenaire commercial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** K. Alan D. | Human Resources Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 01, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Vensure a plusieurs avenues et outils pour aider. C'est merveilleux d'avoir autant de ressources disponibles grâce à Vensure. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Alors que Vensure a grandi, vous n'êtes pas toujours au courant de qui contacter pour certains éléments. Heureusement, mon représentant du service client m'oriente dans la bonne direction. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Facilité de la paie et partenaires merveilleux avec l'assurance des accidents du travail et le chômage. ### 38. Ressources humaines/Paie **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** April M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Aider à payer les impôts et des choses comme ça pour que je n'aie pas à m'en inquiéter ou à m'en souvenir. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** le temps de réponse lent, le manque de connaissances et le roulement constant de ceux qui assistent avec notre compte. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion de la paie et cela aide à alléger une partie du travail et de la pression, mais pas beaucoup puisque je dois constamment les corriger et rattraper leurs erreurs. ### 39. Pas grand-chose à recommander **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Le prix, mais honnêtement pas grand-chose d'autre. Je n'ai pas aimé le travail ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Le logiciel est très obsolète et difficile à utiliser. Leur support RH est très limité et très peu réactif. Chaque fois qu'il y a des mises à jour légales, je ne reçois que des e-mails automatisés au lieu de mises à jour en temps réel. Il y a eu de nombreuses fois où j'ai demandé des conseils concernant les références et j'ai reçu des informations erronées, voire non conformes, sans aucun recours. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Co-emploi et paie ### 40. Jamais seul avec mon équipe VensureHR à mes côtés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Je ressens toujours que mon équipe Vensure me soutient dans chaque petite chose - des questions les plus simples aux opérations complexes. Même en travaillant dans différents fuseaux horaires, l'équipe est toujours disponible pour m'assister. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Je n'ai vraiment aucune plainte. Je ne me souviens pas d'avoir eu une interaction avec Vensure qui m'ait laissé insatisfait. Étant une startup, Vensure marche avec moi pas à pas pour établir une gestion des ressources humaines efficace dans mon entreprise. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** N'ayant pas été formé auparavant dans l'art délicat de la gestion des ressources humaines, je dispose d'une orientation complète, d'explications claires et de solutions simples pour chaque étape que je franchis dans la gestion des RH. ### 41. Bon rapport qualité-prix **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Ils sont professionnels et répondent pleinement aux besoins en ressources humaines de notre entreprise. Le spécialiste représentant des clients avec qui je travaille est très aimable et toujours prêt à aider. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Parfois, il leur faut du temps pour répondre aux questions de ressources humaines qui nécessitent une assistance immédiate. Cela s'est amélioré récemment. De plus, il y a eu un changement dans leur personnel et j'en ai été informé rétrospectivement. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils résolvent le fait que nous avons besoin de quelqu'un pour s'occuper de la paie de nos employés basés aux États-Unis. De plus, ils nous ont aidés à mettre en place tous les avantages pour nos employés basés aux États-Unis. ### 42. Soutien client incroyable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua C. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Samantha Randall Le service client qu'elle a fourni a été meilleur que celui de tout autre fournisseur que nous utilisons. Elle est absolument incroyable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Rien ne me vient à l'esprit. Tous les problèmes que nous avions ont été résolus avec l'aide de Fallynn et Sam. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'aime que tout rapport auquel je peux penser soit disponible. Cela rend l'extraction d'informations facile. ### 43. Wondorful Logiciel HRMS et Support des Ventes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruchit K. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 11, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** La meilleure partie de VensureHR est toutes les fonctionnalités du SIRH comme la paie, les avantages sociaux des employés, la conformité et bien d'autres, et aussi, l'équipe de support est très coopérative et solidaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Toutes les choses sont bonnes, et rien n'est détesté chez Vensure. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Toutes les fonctionnalités requises dans le SIRH sont couvertes par VensureHR et également si nous rencontrons des défis et des difficultés, le support est toujours disponible pour les résoudre le plus tôt possible. ### 44. Examen de Vensure **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Excellent service client. Nous avons l'impression que chaque fois que nous avons un problème, nos représentants chez Vensure répondent rapidement et trouvent une solution. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Nous avons une bonne relation avec VensureHR, rien ne me vient à l'esprit que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes une EOR mondiale et nous utilisons Vensure pour nous aider à gérer notre paie aux États-Unis. Le système est très efficace et le service client est excellent. Nous sommes capables de traiter la paie rapidement et efficacement grâce à Vensure. ### 45. Ils ont commencé fort, mais sont passés d'une équipe dédiée à un système de tickets de service client. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recherche | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Nous sommes une petite entreprise présente dans plusieurs États, donc avoir un service de paie est utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Absence d'un représentant dédié aux avantages sociaux. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Quand cela se passe bien, gérer la paie via leur système est plus efficace que d'essayer de comprendre les règles de plusieurs États. ### 46. Très professionnel et attentif aux besoins des clients **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Hospitalité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Très professionnel et attentif aux besoins des clients **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Les rapports sont très difficiles à produire.... **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Actuellement en train de préparer les fiches de paie hebdomadaires et les rapports d'impôts sur les salaires. Les fiches de paie peuvent être préparées même lorsque le préparateur de paie est absent du bureau. Cela n'a pas amélioré la performance de l'entreprise. ### 47. excellent service rapide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Doreen A. | Global Employee Experience & Employer Branding specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** j'aime que Aimee et l'équipe Vensure soient toujours disponibles pour répondre et qu'ils soient très précis avec leurs retours. c'est très utile pour nous, les clients internationaux. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** en ce moment, il n'y a rien que je n'aime pas chez Vensure. ils me donnent un excellent service et toute l'aide dont nous avons besoin pour réussir. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** ils sont notre point de contact pour tout ce qui concerne les ressources humaines aux États-Unis et ont une grande connaissance sur des sujets que nous ne connaissons pas ### 48. Excellent logiciel et support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish A. | Sales Head, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** Meilleur logiciel avec toutes les fonctionnalités, et l'équipe est très coopérative et solidaire. Ils sont toujours disponibles pour tout soutien et discussion. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Rien n'est détesté, et je préférerai VensureHR pour référence future. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le système HRMS dispose de fonctionnalités telles que la gestion des employés, la gestion des présences, la paie, le processus d'affaires, etc. Tout cela aide les organisations à faire fonctionner le système de manière systématique et rentable. ### 49. Soutien merveilleux **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Automatisation industrielle | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** L'un des aspects les plus cruciaux de tout logiciel est la qualité du support. VensureHR a parfaitement réussi cela ! **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** Trouver le bon rapport est parfois un défi. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** VensureHR facilite grandement la création d'une entreprise aux États-Unis. Nous avons des employés répartis dans tout le pays et grâce à VensureHR, nous pouvons nous conformer à la législation existante dans chaque État en matière de paie. ### 50. La communication et la facilité d'engagement étaient médiocres. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de VensureHR?** La paie était cohérente une fois mise en place, mais tout le reste, comme l'intégration de nouveaux employés, les impôts, etc., était laborieux et très mal exécuté. **Que n’aimez-vous pas à propos de VensureHR?** La communication était horrible. Le roulement du personnel est excessif. **Quels sont les problèmes que VensureHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Paie ## VensureHR Discussions - [À quoi sert Vensure HRIS ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-vensure-hris-used-for) - [View VensureHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/vensurehr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+18%3A57%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a1e97378-d478-409f-acf1-ccdb936aa09e&secure%5Btoken%5D=f78ecd1610b349fd032f2642557b7e40f021672e695dac1fbfb147e4432e3269&format=llm_user) ## VensureHR Integrations - [Humanity Time by TCP](https://www.g2.com/fr/products/humanity-time-by-tcp/reviews) ## VensureHR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Accès aux avantages mobiles **conformité** - Soutien à la conformité - Programme de sécurité - Assistance certifiée **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Plate-forme** - Outils - management - Accès **Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages** - Gestion des dossiers d’avantages sociaux - Planification des inscriptions - Intégration de transporteurs tiers - Gestion des documents - Relevés de rémunération totale - Portail libre-service - Conformité réglementaire - Tableaux de bord des avantages - Accès aux avantages mobiles - Intégrations / API - Internationalisation - Mobilité **Fonctionnalités GEP intermédiaires** - Soutien à l’embauche internationale - Intégrations prédéfinies **IA générative** - Résumé du texte **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Soutien** - Échelle - Conseils spécialisés - Consultation - Facturation - exécution - Soutien - aide **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte - Image-à-texte **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Autres fonctionnalités GEP** - Gestion de la conformité - Analytics - Soutien à l’embauche **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité ## Top VensureHR Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,215 reviews) - [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews) - 4.6/5.0 (1,119 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,659 reviews)